Most, hogy a munka és a magánélet egyensúlya gyakorlatilag előfeltétele azoknak az álláskeresőknek, akik értékelik a testi és szellemi jólétüket, egyre több vállalkozás vállalja annak biztosítását, hogy a munkavállalók karrierjük növelése érdekében nem áldozzák fel családi időüket.
Az atyai, a férfiak számára gyakorlati szülői tanácsadást nyújtó erőforrás, a közelmúltban befejezte az 50 legfontosabb vállalat kutatását az új apukák számára. Ezek a társaságok olyan politikákkal és programokkal büszkélkedhetnek, amelyek sokkal kezelhetőbbé teszik a munka és az apád feladatainak egyensúlyát.
A kezdőknek fizetett apasági szabadságot biztosítanak ezekben a vállalatokban. Ezen kívül számosan közülük az egyik legnagyobb gondossággal járnak, amiről valaha is hallottunk - személyes portaszolgálat. Az élelmiszerboltotól az otthoni karbantartásig és a nyaralásig terjedő kutatásokig ezek a vállalatok elkötelezettek olyan feladatok ellátásában, amelyek általában alkalmazottaik értékes hétvégi idejét igényelik.
Nézze meg az alábbi infográfot további fantasztikus tényekkel kapcsolatban ezekről a vállalatokról. Akkor nézd meg a teljes listát itt.
