Úgy döntött, hogy ebben a hónapban változtatni fog a karrierjében? Nos, szerencséd van - rengeteg társaság olyan bolondot vesz fel, mint őrült, és olyan embereket keres, mint most.
Valójában itt van 10 kedvencünk. Nézze meg, milyen félelmetesek, böngészje a nyílásait magad számára, majd alakítsa ki újra. Egy fantasztikus új munka lehet a sarkon.
1. PayPal
Ismeri a PayPal szolgáltatást, de lehet, hogy nem is tudja, mennyit tesz a vállalat azért, hogy forradalmasítsa a fizetések jövőjét szerte a világon. A PayPal növekvő világméretű partnereinek hálózatával egyre több tégla- és habarcs-vállalkozás lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy otthon hagyják tárcáikat és PayPal-termékekkel fizetjenek az árukért.
Jelenleg a PayPal rengeteg nyílást kínál mérnökök számára kaliforniai központjában, ám a világon sokkal több lehetőséget kínál. Nem számít, milyen szerepre pályázik, a PayPal azonban olyan jelentkezőket keres, akiknek kíváncsisága és képessége van a dobozon kívüli gondolkodásra, és akik izgatottak és kényelmesek, hogy új technológiákra késztsenek.
Lásd: Nyitott munkák
2. HomeAway
Mivel a világ vezető online nyaralás-kölcsönző piaca, a HomeAway arra törekszik, hogy a világ minden nyaralását a világ minden utazójának elérhetővé tegye. Hogyan hajtja végre a HomeAway ezt a monumentális feladatot? Azáltal, hogy ügyfeleire összpontosít, és csapatként hozzájárul a közös jövőkép kialakításához - a hatékony, eredményes és könnyen használható eszközökkel megkönnyíti a lehető legjobb élményeket mind a tulajdonosok, mind a bérlők számára.
Az Austinban, a texasi és londoni székhellyel rendelkező HomeAway több száz munkahelyet foglalkoztat mindkét helyszínen, valamint azokban az országokban, amelyekben működik (gondoljuk Németország, Brazília és Ausztrália!).
Lásd: Nyitott munkák
3. PaperG
A PaperG egy olyan reklámtechnikai vállalat, amely egyszerűvé teszi a vizuális hirdetést bármilyen méretű vállalkozás számára. A New York Times a PaperG-t „reklámmotornak nevezi, amely a Mad Men-et elhagyja az üzleti életből”, mivel technológiája képes automatikusan létrehozni és elosztani a vizuális hirdetéseket a platformokon és eszközökön keresztül - ezáltal drasztikusan csökkenti a kis- és középvállalkozások számára az online hirdetés költségeit. A PaperG-t a Forbes 100 legígéretesebb vállalatának az egyikévé is nevezték Amerikában.
A PaperG mindent keres a szoftvermérnököktől a termékmenedzserekig az értékesítési igazgatóig. De függetlenül attól, hogy milyen szerepet választott, ez feltétlenül fellendíti karrierjét: A társaság költségvetést biztosít az alkalmazottak számára online és offline könyveket, konferenciákat és tanfolyamokat annak biztosítása érdekében, hogy mindig hozzáférjenek a releváns információkhoz, és mind személyesen, mind szakmailag tanuljanak.
Lásd: Nyitott munkák
4. GEICO
Ismeri a GEICO-t, mint olyan társaságot, amely lehetővé teszi legalább 15% -os megtakarítást az autóbiztosítások terén, de a GEICO sokkal több, mint a biztosítás - ez valójában a legfontosabb tech vállalat. A GEICO informatikai szervezete gyorsan bővül, hogy lépést tartson a digitális tér növekedésével. Mivel egyre több ügyfél lép kapcsolatba a GEICO csúcstechnológiájú digitális tulajdonságaival - például automatizált telefonkísérőkkel, mobil alkalmazásokkal és weboldalakkal -, a GEICO csúcstechnológiái továbbra is rendkívül kiváló biztosítási szolgáltatásokat nyújtanak ügyfeleik számára.
Tehát nem meglepő, hogy a cég rengeteg mérnöki és technológiai szerepet vállal fel. Nem a te dolgod? Nyitva vannak mindazok, kezdve a marketing koordinátorokat az ügyvédekig.
Lásd: Nyitott munkák
5. Prezi
A Prezi azon küldetése, hogy jobbá tegye a világot azáltal, hogy javítja az emberek kommunikációját. Hogyan? Unalmas előadások törlésével és a felhasználóknak a közönség bevonásával és a történetek újszerű módon történő megosztásával, a hagyományos diák keretein kívül esik.
A Prezi 2009 óta keményen dolgozik ezen a területen, irodáival San Franciscóban és Budapesten. Mindig kivételes tehetségeket keres, mivel tovább növekszik csapata. Jelenleg mindkét helyszínen nyílik a marketing, a mérnöki munka és az ügyfélszolgálat.
Bármi legyen is a szerepe, a Prezi csapat azt mondja, hogy meg akarja mutatni a kreativitást, valamint a kíváncsiság és a szenvedély egészséges segítését. (És soha nem fáj, ha az asztalhoz érkezik az olyan új technológia iránti érdeklődés, amely segíti az emberek kommunikációját.)
Lásd: Nyitott munkák
6. Mercer Marketplace
A Mercer Marketplace egy magánjellegű tőzsde, amely egyablakos, online vásárlási környezetet kínál, amely lehetővé teszi a munkáltató teljes munkaerőjének - ideértve az aktív alkalmazottakat, a nyugdíjasokat és a szponzorált tervbe nem beiratkozott munkavállalókat is - könnyű és magabiztos választási lehetőségeket.
A Mercer Marketplace folyamatosan fejlődik, és azon dolgozik, hogy ügyfeleinek a lehető legjobb megoldásokat kínálja, tehát a vállalat mindig új tehetségeket keres (sok elemző és tanácsadói szerep áll rendelkezésre most). Érdekelt? A Mercer piactéren virágzó alkalmazottak olyan tehetséges, kreatív és - legfőképpen - alkalmazkodóképességűek.
Lásd: Nyitott munkák
7. Facebook
Legyünk őszinték - a Facebook valószínűleg mindig úgy foglalkozik, mint őrült. Végül is az a törekvés, hogy egyesítse a nagy népességet, és hogy a világ egy kisebb, barátságosabb hely legyen, nem kis feladat.
Szeretne munkát a The Book-ban és az ehhez kapcsolódó minden előnyben (gondoljon ingyenes szállításra és vegytisztításra, fizetett szülői szabadságra, korlátlan snackre és hozzáférésre a vállalat legmodernebb edzőtermébe)? Nézze meg a marketingkommunikáció, az adatelemzés, a közösségi menedzsment és (természetesen) a mérnöki munka aktuális megnyitásait.
Lásd: Nyitott munkák
8. Dyn
A Dyn egy felhőalapú internetes teljesítményt nyújtó cég, ügyfeleinek listája a Twittertől az Etsy-ig a CNBC-ig terjed. A Dyn segít a vállalatoknak az online infrastruktúra megfigyelésében, vezérlésében és optimalizálásában, kivételes végfelhasználói élmény érdekében, és biztosítja, hogy a forgalom gyorsabban, biztonságosabban és megbízhatóbban, mint valaha.
A vállalat úgy véli, hogy ha segít az alkalmazottaknak felfedezni szenvedélyeiket munkájuk és karrierjük során, akkor kitűnőek lesznek a munkahelyükön, és hozzájárulnak küldetésének sikeréhez. Ennek eredményeként a Dyn erőforrásokat és rugalmasságot kínál az alkalmazottak számára új készségek elsajátításához - mind a munkahelyen, mind a külső kurzusokon és fokozaton keresztül. Töltse be az ajtót és vegyen részt az ügyfélszolgálatban, az e-mail marketingben vagy a termékmenedzsmentben.
Lásd: Nyitott munkák
9. Comcast
1963-as alapítása óta a Comcast a világ legnagyobb műsorszórási és kábelszolgáltatójává vált, számos rádió-, TV-, film-, sport-, szórakoztató parkok és más üzlettel. Amint a Comcast folytatja gyors növekedését a digitális világban, a vállalat küldetése a média és a technológia jövőjének alakítása.
És ragyogó elmére van szüksége ahhoz, hogy csak ezt tegye! Erős karrierfejlesztéssel és továbbképzési programmal izgalmas lehetőségeket talál a Comcastban, akár kreatív igazgatóként, akár gyakornokként csatlakozhat. (És igen, ezek csak kettő a jelenleg nyitott pozíciók közül.)
Lásd: Nyitott munkák
10. Boost Media
A Boost Media az egyetlen tömegforrású kreatív optimalizálási platform a világon. Az online hirdetési ipar arcának megváltoztatása érdekében a Boost fáradhatatlanul dolgozik az emberi nyelvre és viselkedésre vonatkozó adatok gyűjtésében és elemzésében, ezáltal lehetővé téve a marketingszakemberek számára, hogy személyes beszélgetéseket folytassanak ügyfeleikkel.
A Boost is keményen játszik - a munkavállalók számára olyan juttatásokat kínál, mint egy szomszédos tornaterem, szabadidős terem kegorator, valamint rengeteg irodán kívüli sportesemények és társadalmi tevékenységek. Úgy hangzik, mint a helyed? A Boost jelenleg új embereket keres a marketing, az üzemeltetés, a HR, a felhasználói élmény és egyebek területén.
Lásd: Nyitott munkák
Szeretné megtudni, hogy az Ön vállalkozása hogyan szerepelhet ilyen listában? E-mail küldése: [email protected].
