Arra készül, hogy komolyan felgyorsítsa karrierjét? Ennek egyik nagyszerű módja az, ha csatlakozik egy olyan társasághoz, amely jelenleg a radar alatt repül, de hamarosan nagyra válik. Nem csak a siker szerves részét képezi, hanem annak állapotát is, hogy ott lesz, mielőtt a cég háztartási név lenne.
Hang izgalmas? Nézze meg ezt a 10 céget, amelyekről a legtöbb ember még nem hallott, és jelentkezzen rájuk, mielőtt felrobbantanának.
1. Következő ajtó
Amikor Sarah Leary San Franciscóban élt, csak egy embert ismerte a blokkján. Rájött, hogy jobb módszert kell biztosítani a szomszédokkal való kommunikációra - és így született a Nextdoor, a helyi közösségek ingyenes és magán közösségi hálózata.
Jelenleg az ország minden negyedében vagyunk egy negyedben ”- mondja Ryan Sims, a terméktervezés igazgatója. „Ez azt jelenti, hogy több mint 53 000 Nextdoor városrészünk van. Három éve vagyunk, és ilyen nagy lehetőségünk van.
Ha szereti a Nextdoor küldetését (nehéz nem ezt tenni), és szeretne részt venni abban, hogy eljuttassa a négy környéken lévő másik háromhoz, nézd meg a cég pozícióit.
Lásd: Nyitott munkák
2. OptionsCity
Az OptionsCity sokkal könnyebbé teszi a professzionális pénzügyi kereskedelem irányítását, és úttörő technológiájának köszönhetően a vállalat megnyerte a Chicago Innovation Award és a Legjobb Opciók Kereskedelmi Platformot (két évig egymás után). Victor Glava, a technológiai vezérigazgató elmondása szerint a társaság várakozással tekint egy új szoftver bemutatására, amely "továbbra is megváltoztatja a kereskedők gondolkodási és technológiai hasznosítási módját".
Ebben a társaságban fel kell készülnie a kihívások kezelésére, amelyeket a munkaköri leírásban nem látott. A csapat tagjai szerint ösztönzik őket arra, hogy keressenek lehetőséget, új készségeket alkalmazzanak, megismerjék a társaság belső működését - és a siker sikerének hajtóerejévé váljanak.
„Megtanulhatja az üzleti élet minden aspektusát az OptionsCity-n, és bővítheti készségeit” - mondja Ben Sandmann, a mérnöki igazgató. „Nem kell minden szerepet bevonnia, de lehet. Egy ilyen társaságnál az ég a határérték. "
Lásd: Nyitott munkák
3. Kétszer
"Azok az emberek, akik igazán szeretik a munkájukat és hajlamosak mindent megadni - ezek az emberek, akik valóban kiemelkednek a szememben, és ők azok, akiket valóban megpróbálunk toborozni" - magyarázza a Twice vezérigazgatója, Noah Ready-Campbell.
Míg jelenleg a Twice online vásárlóhely a használt divat vásárlására és értékesítésére, a Ready-Campbell szerint a cég „mindenféle termékre” terjeszkedik.
A Ready-Campbell és csapata feltétlenül megadja mindazt, amikor kétszer növekszik. Pár évvel ezelőtt a társaságnak csak maroknyi alkalmazottja volt és kis munkaterülete volt Oaklandben. Most, Twice több mint 200 alkalmazottat foglalkoztat, és egy irodája elég tágas a görkorcsolyázáshoz. (Ez csak az egyik módja annak, hogy megünnepeljék a beköltözés héten.)
A társasággal való növekedés jó lesz - ezt nem kell kétszer mondanunk.
Lásd: Nyitott munkák
4. Blinds.com
Be kell vallanunk, hogy a Blinds.com már elég magas profilú. Ez az egyedi ablakkezelések legnagyobb online szolgáltatója - nem csak az Egyesült Államokban, hanem a világon. És bár a növekedés óriási, a csapat továbbra is kicsi - tehát rengeteg hely van arra, hogy továbbra is csatlakozzon a földszinten.
És bízz bennünk - a földszint elég elképesztő. A Blinds.com komplexum egy csúcstechnológiájú létesítmény óriási láva lámpákkal, együttműködési tárgyalóterekkel és egy óriási digitális tábla, amely video- és kézi vezérlésű. Van még egy „Agyhullám” szalon és egy találkozóhely, amelyet a jelenlegi alkalmazottak bobfejei töltöttek fel.
Ráadásul a társaságnak még annyi lehetősége van növekedni. A The Home Depot nemrégiben történt egyesülése révén a vállalat még nagyobb sikerrel jött létre - és a Blinds.com csapata nem engedi, hogy bármi is akadályba kerüljön. „Itt, a Blinds.com oldalán emlékeztetünk arra, hogy a„ kudarc ”csak egy ütközés a siker felé vezető úton. Lehet, hogy esik, de fel kell popsolnia, és folytatnia kell tovább ”- magyarázza Stephanie Pertuit, az ügyfél tapasztalatának alelnöke.
Lásd: Nyitott munkák
5. Pinsight Media +
A Pinsight Media + egy mobil médiaszolgáltató, amelyet a Sprint hajt. A mobil média egy teljesen új iparág, amely gyorsan növekszik - ez folyamatos lehetőséget kínál a csapat számára fantasztikus márkákkal való együttműködésre, beleértve a Sequent, a WMC Global és a Media Thirst Partner.
Az alkalmazottak azt mondják, hogy szeretik a Pinsight működését, mint egy egyszerű induló vállalkozás, miközben kiaknázják a Sprint eszközeit és forrásait.
"Nagyon szeretem a kisebb, családias légkört, ahol az értekezletek nem szokásos szabályok" - mondja Lisa Wilson, a reklámfiókkezelő és az ügyvezető igazgató. "Átment valaki íróasztalához, ahelyett, hogy ütemezne egy időt, és azonnal elvégzi a feladatait."
Lásd: Nyitott munkák
6. Forrás
Az Sourcegraph egy kódkeresési platform, amely átalakítja a modern programozók által a kód keresésének, felfedezésének és áttekintésének módját.
"A Sourcegraphnál azt szeretnénk, hogy a lehető legnagyobb nyitottsággal rendelkezzen minden, amit építesz, mert ez a küldetésünk - és ez hozza minket a világ minden egyes programozójának asztalához" - mondja Quinn Slack, társalkotó.
Amikor eléri a programozó világhatalmát, a csapat minden tagja egyenlően oszlik meg a sikerben: Charles Vickery szerint az Sourcegraph mindenki társalkotó.
A Sourcegraphnál dolgozva élvezheti a kötelező vakációidőt és a Szilícium-völgy mérnökeivel és fejlesztőivel folytatott rendszeres találkozóit (halljuk, hogy a csapat félelmetes partit tart.)
Lásd: Nyitott munkák
7. SLI rendszerek
Az SLI Systems olyan ügyfelekkel együttműködik, mint a Sports Authority, a Jelly Belly és a 7 For All Mankind, hogy javítsák az ügyfelek keresési élményét. A cég vezető szerepet tölt be az e-kereskedelem terén, és ez jó hely lenni - az e-kereskedelemmel foglalkozó vállalatok évente 5-10% -kal növekednek. Ennek eredményeként a vállalatok több energiát és pénzt fordítanak weboldalaikra, és rendkívül értékes erőforrássá teszik a SLI rendszereket.
„A SLI jövője valóban izgalmas, mert rengeteg növekedés vár előttünk, és az e-kereskedelem élvonalbeli pontján dolgozunk” - mondja Shaun Ryan vezérigazgató és társalapítója.
Ryan szerint a vállalat olyan alkalmazottakat akar, akik hajlandóak maradni a társaságnál hosszú távon, ami azt jelenti, hogy minden bizonnyal megkapja a jutalmat, ha a SLI hatalmasvá válik.
Lásd: Nyitott munkák
8. praktikus
Handy meghatározza a „meghatározhatatlan piacot”: a háztartási házimunkát.
Azáltal, hogy néhány iPhone érintéssel és elcsúszással egyesíti az embereket a legkiválóbb szakemberekkel, a Handy megkönnyíti a ezermesterek foglalását, ugyanolyan egyszerű, mint egy könyvet megvásárolni az Amazonon, és egy autót Uberre kell fenntartani. ”- mondta Oisin Hanrahan, ügyvezető igazgató alapító.
Mindannyian ismerjük az Amazon-ot és az Uber-t, és Handy kész arra, hogy ugyanolyan figyelemre méltóvá váljon: már 24 városban található, és gyorsan tovább bővül.
Gyorsan cselekedj, mert ez a társaság sokkal hosszabb ideig nem tartozik a radar alá.
Lásd: Nyitott munkák
9. Century Interactive
A dolgok fényesek a Century Interactive csapata számára. Szó szerint: az irodák padlótól a mennyezetig érő ablakai panorámás kilátást nyújtanak Dallas belvárosára.
A cég, amely ügyfeleinek híváskövetést és elemzést biztosít, egynél több szempontból koncentrál arra, ami előtt áll. A csapat tagjai folyamatosan próbálják a Century Interactive-t nagyobbra tenni, ezt a folyamatot a Century Interactive „mishmash” asztali feladatai segítik elő. A csapatok és a fejlesztők a tanácsadók, a marketingszakemberek és az értékesítők, valamint az ügyvezető igazgató és a COO mellett ülnek.
„Mindenkinek ugyanaz a vállalkozói szelleme van, és ez számomra nagyon fontos” - mondja Bryan Palmer vezető fejlesztő.
Lásd: Nyitott munkák
10. Halszarv
Szép. Érezd jól magad. Mutasson eredményeket.
Ez a Fishbowl, az éttermek online marketingplatformjának három szabálya. A Fishbowl ügyfelei különböznek; a társaság lenyűgöző kék chip-ügyfelekkel rendelkezik, és egy csomó klassz független étteremmel is működik.
"A lehetőségek végtelenek. Ez egy dolog, ami igazán izgalmas a gyorsan bővülő és növekvő vállalatnál dolgozni ”- mondja Caroline Smith, marketing tanácsadó.
A Fishbowl alkalmazottai rendkívül változatos háttérrel rendelkeznek, a divatotól a kelet-európai tanulmányokig. Smith szerint mindaddig, amíg motivált, szorgalmas és szeretsz az étteremipart, nagyszerű Bowler lesz.
