Az Ön korábbi kollégái és felügyelői igazolható hálózati aranyminiszter: Ismerik a hátteret, az Ön ágazatában dolgoznak, és rendelkeznek saját szakmai kapcsolatokkal. Jó szót tudnak mondani neked egy új munkahelyen, ajánlási levelet írhatnak neked a grad iskolára, és bemutathatják az új kapcsolatokról és lehetőségekről. És legalább megerősíthetik egy potenciális munkáltatónak, hogy az X, Y és Z feladatokat elvégezte az ABC Corporationnél.
Miért vagyunk annyira rosszak a kapcsolattartásban? Nos, mivel időbe telik, és mert kínos is lehet - ha nincs különösebb oka a kapcsolat felvételének, nehéz lehet tudni, hogy mikor és hogyan kell ezt megtenni. De a bázis időszakonkénti megérintése, még akkor sem, ha nem keres munkát, azt jelenti, hogy amikor új állapotban kell kérnie referencialevelet vagy kapcsolattartót, akkor az nem önellátó, és nem látható kék színben.
Segítséget nyújtunk öt egyszerű módszerrel, amellyel kapcsolatba léphetünk ezekkel a régi munkatársakkal. És mindegyik módon beépített ok van a elérésre, tehát erőfeszítései átgondoltnak, nem véletlenszerűnek tűnnek.
1.
Bárki elmondhatja „Az új év legjobba kívánságait”. Kollégium, professzionális jellegű, és egyébként szerepel az üdülési üdülési listán. Hozzáadott bónusz: Gondoljon arra, hogy érzi magát, amikor megkapja az ünnepi kártyát - mintha valaki igazán törődik azzal, hogy kapcsolatba lép veled (legalább évente egyszer).
A legprofesszionálisabb választás egy nem felekezeti kártya (kivéve, ha biztos benne, hogy milyen hagyományt tart be személyesen), amely megkerüli a humorot, és sértőnek tekinthető.
2. Főbb (személyes) életesemények
A címkártyákat áthelyezi és postázza? Megváltozik a neve és e-mail címe a házasság utáni időszakban? Küldjön „itt az új elérhetőségi adataim” feljegyzését régi kollégáinak és főnökeiknek, ahogyan a barátainak és a családjának. Amikor megosztja, hogy házasodik, általános iskolába jár, vagy élethosszig tart az álma, hogy külföldre utazik, és ezt a regényt írja, az nem csak azt mutatja, hogy érdekli a kapcsolatot tartani, hanem elősegíti a szakmai kapcsolatod.
3. Főbb (szakmai) életesemények
Csak munkahelyet váltott vagy előléptetést kapott? Tudassa velük a régi főnökeit, és köszönje meg nekik az általuk nyújtott tapasztalatokat, amelyek segítettek elérni ezt a pontot. Ezt megteheti a nem munkavégzés során elért eredményekhez is. Például, ha úgy döntöttek, hogy egy nagyobb eseményt dob be, küldjön egy jegyzetet a következő üzenetről: „500 fős rendezvényt vezetek, és ez emlékeztetett nekem, amikor lövöldözött nekem az első gála eldobására”. Ha ugyanabban a városban vagy, még jobb, ha a jegyzetet meghívó kíséri.
Ez is mindkét irányban működhet - ha hallja, hogy egy volt kolléga megváltozott munkahelyén, vagy díjat nyert, küldjön neki egy “Gratulálunk” kártyát vagy e-mailt.
4. Érdekes cikkek
Amikor találkozik az ipari tendenciákkal kapcsolatos cikkekről vagy egy olyan kérdésről, amelyen a volt kolléga dolgozott, írjon egy e-mailt egy gyors feljegyzéstel, amelyben azt mondja: „Úgy gondolta, hogy ez érdekes lehet.” (Megjegyzés: nem ideje elküldeni a macskafotókat, vagy a cikk Carrie Underwood ah-mazing lábairól.) Gondolj valamire a következõkre: „Csak láttam, hogy frissítette a társaság Facebook oldalát az Idõvonalra, és gondolkodtam veled, amikor elolvastam ezt a Mashable cikket.” Ne feledje, hogy egyensúlyba kell hoznia a a cikk, amellyel kapcsolatba akarod lépni.
Időbeli szempontból célkitűzés, hogy negyedévente küldjön valamit - a cikkek feletti felvétel kellemetlen lehet, míg az évente egyszer küldés utógondolatnak tűnik. Ne feledje azonban, hogy nehéz lehet a pontos ütemtervet követni. Két kiváló cikk jelenhet meg áprilisban, és valószínűleg nem lát semmit, amit érdemes küldeni júniusban, júliusban vagy augusztusban.
5
A LinkedIn, a Twitter és a Facebook nyilvánvaló módon fenntartják a kapcsolatot, de amelyek a korábbi főnökök és kollégák számára megfelelőek? Íme egy jó ökölszabály: Ha átköltözött volna, de néhány napig a városban volt üzleti úton, találkozna-e a személlyel szakmailag öltözött kávéra, hogy megbeszéljen üzletet, vagy egy bárban, ahol néhány margaritát áthalad?
Ha ez az előbbi, csatlakozzon a LinkedIn-hez (és a Twitter-hez, ha profi fiókja van). Ha ez utóbbi, és ezt a személyt egyaránt látja barátként és kollégaként, akkor mindhárman felveheti őket. Ne feledje: csak akkor tegye ezt, ha valójában fotókat szeretne látni esküvőikről vagy a gyerekek születésnapi partijáról, vagy meghallja a politikai nézeteiket a való életben.
Végső megjegyzés: Önnek feltétlenül nem kell ezeket a trükköket az összes névjegyéhez felhasználnia. Gondoljon az egyes személyekkel kívánt kapcsolatára (barát? Mentee? Ajánlott volt alkalmazott?) És a céljára (Csak kapcsolattartás? Szakmai kapcsolatok kibővítése? Látogatás, amikor meglátogatsz?), És innen döntsön a megközelítésről.
És ha öt év telt el, amikor beszéltél ezekkel az emberekkel? Rendben van. Kezdje egy "Hé, itt vagyok, amire készültem" feljegyzéstel vagy egy ünnepi kártyával decemberben.
