Skip to main content

Mi a teendő, ha elutasítják a munkát - a múzeum?

ZEITGEIST : MOVING FORWARD 時代の精神 日本語字幕 CC版 (Június 2026)

ZEITGEIST : MOVING FORWARD 時代の精神 日本語字幕 CC版 (Június 2026)
Anonim

A rettegett „köszönöm, de nem köszönöm” e-mailt kapni egy olyan helyzetért, amelyben igazán izgatott volt, egy kemény tabletta, amelyet nyelni kell - valójában nincs mód arra, hogy cukrozzuk be.

Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, azonnal megfigyelhető a harag, a szomorúság és a reménytelenség vonzereje. És bár ez teljesen normális (megengedheti magának, hogy ideges lenne - legalábbis egy kicsit!), Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy produktív.

Az elutasítás valóban remek alkalom a helyzet tükrözésére, értékelésére és annak meghatározására, hogy a következő alkalommal miként lehetne javulni. Tehát, annak érdekében, hogy segítsen Önnek ezt megtenni, íme öt kérdés, amelyeket fel kell tennie magának, miután elbocsátották munkát - amelyek nem foglalják magukban: „Mi a fene ezek a problémák?”

1. Tényleg szerettem volna ezt a munkát ?

A keresése sok érzelmet felvihet - beleértve a vak optimizmust is. Könnyű annyira belepörgetni egy bizonyos munkáltató nevét vagy a vállalati kultúra számos előnyét, hogy elmulasztja elmondani a felelősségeket és kötelességeket, amelyek a pályáztatott állással járnának. Végül is ez egy munka .

Tehát, miután megkapta a brutális adagot a valóságtól, itt az ideje, hogy végezzen valamilyen önreflexiót, és eldöntse, vajon valóban akarta- e ezt a pozíciót . Csak azért érdekelt, mert be akarta lépni az adott társaságba - függetlenül attól, mit csináltál? Csak azért jelentkezett, mert azt gondolta, hogy lenyűgöző lesz a barátainak és a véletlenszerű Facebook ismerősöknek?

Az interjúkészítők általában a denevérről tudják mondani, hogy valóban izgatott vagy-e a pozíciója, vagy ha hátsó indítéka van. Szánjon egy kis időt annak megállapítására, hogy valóban vágyakozik-e a koncert lerakására (és ha igen, mi pontosan rávilágított), és sokkal jobban tájékozott leszel, hogy folytassa a keresést!

2. Megfelelően készültem fel?

Ha hosszú ideig keres foglalkoztatása, előfordulhat, hogy beleesik a csapdába az autopilót vezetésével. Ön végighalad a parton, beépíti a minimumot, megy keresztül a mozgásokon, és szárnyal az interjúkban.

De amint mindenki tudja, ez nem feltétlenül a siker receptje. A bérbeadási folyamat sok előkészítést igényel, és fontos, hogy őszinte legyél önmagában annak kérdésében, hogy feltartóztatta-e az üzlet végét.

Az önéletrajzát az adott munkakörhöz igazította? Valóban kutatott-e a társaságot, vagy csak kinyújtott egy általános fogyást, amely szó szerint bármely munkáltatóra alkalmazható volt? Valószínűleg már tudja, hogy megtette-e a szükséges alapmunkát. A mostani fájdalmas becsületesség (bármennyire is megalázó is, ha beismerjük saját hibáit) hozzájárul a módszerek és taktikák továbbfejlesztéséhez a jövőben - így ajánlati levelet kaphat hideg, kegyetlen elutasítás helyett.

3. Milyen hozzájárulhatott az elutasításomhoz?

Gondolkodsz azon, hogy mi történt erre a pontra, és nem tudod kitalálni, hol mennek a dolgok rosszul az életed számára. Önéletrajzod és kísérőlevélük hibátlan volt. Az interjúd zökkenőmentesen ment. A bérleti menedzser még a következőt is hagyta, hogy „hamarosan találkozunk!” Csúszjon, miközben sétáltál.

Szóval, mi történt a földön? Mi változott?

Fontos felismerni, hogy az elutasításának semmi köze sincs ahhoz, ami valójában a munkáltatóval folytatott különféle interakcióid során történt - lehet egy olyan rejtvény egy darabja, amelyet eddig elhanyagolt.

Gondoskodott arról, hogy a közösségi média jelenléte ugyanolyan tiszta, mint a síp, mielőtt az egész világot takarja el önéletrajzában? Vagy a bérleti menedzsert egy profilfotóval üdvözölték a kék szalaggal nyertes tartóállványról? Durva voltál az interjú során a recepciós iránt?

Könnyű összpontosítani arra , hogy csak mi történt az interjúban. De ne feledje, hogy a bérbeadási folyamat (és szakmai hírneve!) Messze túlmutat a konferencia terem négy falán. Szánjon egy kis időt arra, hogy fontolja meg, mi más vezethetett a végső halálhoz, majd vigyázzon rá azonnal.

4. Láthattam volna ezt az érkezést?

Ha Ön azon emberek közé tartozik, akik hajlamosak elolvasni a munkakeresési folyamat minden egyes részét (jaj, nos, ez valószínűleg mindannyiunk), akkor túl könnyű lesz felállítani reményeit. Annyira elhasználják a apró részleteket, hogy csak tudják , hogy leszállni fognak a koncertre, és sikerrel becsukják be az óriási vörös zászlókat, amelyek közvetlenül az arcod előtt hullámzanak.

Tehát, mivel egyébként is egy kis önreflexióval foglalkozik, most a tökéletes alkalom, hogy visszatekerjen mindent a fejére, és meghatározza, vajon látnod kellett volna ezt.

Interjúkészítője kissé szűk volt, amikor megkérdezte a folyamat következő lépéseiről? Sokszor rámutatott arra, hogy a készségei nem feleltek meg a beosztás követelményeinek?

Ezen a helyen újra megjelenik a vak optimizmus. Annyira elfoglalt vagy, hogy a nevét ábrázolja azokra a fényes új névjegykártyákra, és nem zavarhatja, hogy megnézze, mi áll előtte. Tehát itt az ideje, hogy összegyűjtse a tényeket - amint mondják, az utólátás 20/20.

5. Mit tehetek jobban?

Mindezen elgondolkodtató kérdések után valószínűleg meghatározta a szilárd 50 olyan területet, ahol javulhatna, mielőtt a következő állásra jelentkezne. És bár ambíciód csodálatos, valószínűleg csak akkor ér véget, ha teljesen stresszes, kiégett vagy túlterheltek - ez nem feltétlenül olyan hozzáállás, amelyet a következő interjúba való belépéskor szeretnél.

Ehelyett zónát helyezze be az egyik kulcsterületen, ahol a következő alkalommal jobban tudne csinálni. Lehet, hogy meg kell ismételnie a válaszokat a leggyakoribb interjúkérdésekre, hogy legközelebb ne merítsen céltalan válaszokat. Lehet, hogy gondosan át kell olvasnia az önéletrajzát. Vagy talán alaposabban kell tanulmányoznia a munkát és szervezeteket, amelyek jobban megfelelnek az Ön számára.

Bármi legyen is, összpontosítsa a figyelmét egy dologra. Jelentős javulást tapasztalhat, anélkül, hogy úgy érzi, mintha túl vékonyra terítette volna el magát.

Soha nem könnyű elutasítani a munkát (különösen az, amelyben izgatottak voltak). Még azok is, akik azt állítják, hogy „konstruktív kritikát élveznek”, egy-két órán át mozognak, miután megkapták a rettegett e-mailt.

Azonban ez az, amit csinálsz, miután elutasítót találtál, az igazán számít. Tehát ne felejtsd el feltenni magadtól az öt kulcskérdést, és ezt a negatív tapasztalatot pozitív előnyökhöz fogod használni.