Megfeleltek a munka összes képesítéséhez (majd néhányhoz!). Bízott benne, hogy teljesen megcáfolta a „Mi a legnagyobb gyengeségedet?”, És az interjúkészítő akár felcsúszott, és azt mondta: „Viszlát!”, Amint távozik.
Aztán megérkezik. Az a rettegett levél-visszautasító e-mail. Reményeit és álmait egyetlen gyors és általános, két mondatból álló üzenet szaggatja. Szóval mi a fenét csinálsz most?
Noha az első hajlandóság az lehet, hogy középső ujját a számítógép monitorához dobja, vagy a bánatát a Häagen-Dazs pintjába (rendben, két pintba) ejti, ez egy remek alkalom arra, hogy értékes betekintést nyerjen a interjú készségek és az általános álláskeresés.
Valami így néz ki:
Nem vagy abban meggyőződve, hogy el kell szívnia a büszkeségét, és visszajelzést kérnie? Az e-mail küldésének öt előnye van, amelyek csak meggondolhatják magukat.
1. Hozzáadott betekintést kap a munkakeresés javításához
Kezdjük a legnyilvánvalóbb haszonnal. Ha visszajelzést kér olyan emberektől, akik nem akarták felvenni Önt, akkor remek információt kap a konkrét dolgokról, amelyeket javíthat, és megcsiszolhatja a következő interjú során.
Lehet, hogy szuper képesített jelölt voltál, de az állandó fidzsolódása őrültnek készítette az interjúkészítőt. Lehet, hogy van egy bizonyos készségkészlet, amelyet az interjúkészítő úgy gondolt, hogy kibővítheti. Vagy talán csak azt nem gondolta, hogy jól illik a kultúrához.
Bármi is vezet az elutasító e-mailhez, tudnia kell. Ily módon felfegyverkeznek azzal a tudással, amire szüksége van, hogy kiürítse a következő interjút a parkból.
2. Megtanulhat valamit új magadról
Különösen emlékszem egy alkalommal, amikor visszajelzést kértem, miután nem kaptam olyan pozíciót, amelyben izgatott voltam. Az interjúkészítő meglepően segítőkész és alapos volt a válaszában. Annyira, hogy azt mondta nekem, hogy kellemetlen szokásaim vannak, hogy mások mondatait kitöltsem.
Megdöbbentem. Mindig úgy gondoltam, hogy képzett és lelkiismeretes kommunikátor. Tehát úgy döntöttem, hogy egy kicsit jobban ismerem ezt a tendenciát. Valóban, sokat csináltam. A szándékom jó volt - megpróbáltam bejelenteni egyetértését és érdeklődését abban, amit a másik ember mond. De biztos vagyok benne, hogy csak bosszantó és megszakító volt a beszélgetőpartnereim számára.
Mondanom sem kell, hogy az állás elutasítását követően tanácsot és véleményt kérve csak olyan dolgokra mutathat rá, amelyekről még nem is tudott. A barátaitól, mentorától, vagy akár kedves idős anyjától és apjától eltérően az interjúkészítőnek valójában nincs mit vesztenie azzal, hogy brutálisan őszinte vagy veled. Tehát valószínűleg itt kap néhány legértékesebb visszajelzést.
3. Bizonyítani fogja, hogy hajlandó megtanulni és növekedni - még akkor is, ha kényelmetlen
Hány munkaköri leírást olvastam az alábbiak szerint: „Legyen hajlandó elfogadni és tanulni a konstruktív kritikáról?” Egy csomó, igaz?
Nos, annak ellenére, hogy valójában nem szerezte meg a pozíciót, most az a lehetősége, hogy pénzt odaadja a szájához. Bárki azt mondhatja, hogy jól kezeli a konstruktív kritikát. De a kapcsolatfelvétel és a proaktív visszajelzés kérése bizonyítja , hogy mindig keressen olyan lehetőségeket, amelyekkel fejleszteni, tanulni és növekedni tud. És ez egy biztos módszer arra, hogy minden interjúkészítőt lenyűgözjön. Ezen a feljegyzésen:
4. Nyissa ki az ajtót a jövőbeli lehetőségekhez
Noha akkoriban úgy érzi, hogy az elveszített munka nem az egyetlen, ami valaha létezik.
Tehát képzeljük el, hogy ennek a társaságnak, amellyel interjút készítettél, végül másik kapcsolódó álláspontja nyílt meg. Szerinted ki jut eszébe, amikor a toborzó csapat ötletbörze jelölteket készít interjúra? Vajon az a személy, aki nem is zavarja a gyors „köszönöm a lehetőséget” e-mailt, miután lemondták? Valószínűleg nem.
Több mint valószínű, hogy az a személy, aki kegyes „köszönetet” és visszacsatolást kért, gyorsan megtalálja magát az interjú tetején az új pozícióra.
Csak azért, mert egy ajtó most zárva van, még nem jelenti azt, hogy örökre bezárva marad. Tehát állítsa be magát a sikerhez a jövőbeli lehetőségekkel kapcsolatban, és továbbra is lenyűgözze ezt az interjúkészítőt, még akkor is, ha elutasították. Soha nem tudhatod, mi jöhet belőle!
5. Tudod mozgatni, tudván, hogy mindent megadtál
Vannak olyan vállalatok, amelyek szigorú „visszajelzés nélküli” politikával rendelkeznek, hogy megmentsék őket a potenciális pertől. Tehát soha nem hallhat semmit vissza, amikor betekintést kér, miért nem kapta meg a munkát.
Mégis feltétlenül érdemes megkérdezni. Még akkor is, ha soha nem érkezik válasz, tudod továbblépni azzal a tudattal, hogy a kezedtől a végéig előre mozdítja a legjobb lábad.
Az elutasítás soha nem szórakoztató. És az utólagos bekérés és tanácsadás kétségtelenül kissé kellemetlen lehet. De ez nem változtat azon a tényen, hogy ez a tökéletes alkalom arra, hogy hasznos betekintést nyerjen a jobb önmaga - és a munkavadászat - módjaiból.
Tehát nyelje le büszkeségét és nyomja meg a „válasz” elemet a rettegett elutasító e-mailen. Később elkényeztetheti azt a Häagen-Dazs-t.
