A munkainterjú végén általában megkönnyebbülten felsóhajthat. A legnehezebb rész vége!
De amint bezáródik az iroda ajtaja mögött, az interjú újrakezdi a fejed. Újra és újra és újra.
És minden alkalommal egyre rosszabb lesz. Valóban idegesen kuncogott, amikor megrázta az interjúkészítő kezét - vagy inkább egy hisztérikus sikítás volt? Botlott néhány szót, amikor elmagyarázta a legnagyobb gyengeségét, vagy inkoherensen babonázott? Olyan magabiztosnak vagy nevetségesen gondolkodott?
Mint valószínűleg rájöttél, hogy az interjú túlzott elemzése nem változtatja meg az útját. De mit lehet megtenni attól a szokástól, hogy minden apró szót, gesztust és arckifejezést levágtasson az interjúból? Íme néhány javaslat.
1. Lépjen ki a gyakorlatról (legalább egyelőre)
Mindig megtörténik: Gondolod egy tökéletes választ egy kérdésre, amely néhány perccel az interjú befejezése után megbotlott benne, és hibátlanul be tudja fejezni a hazafelé vezető autóban. Őrültséget okoz, hogy nem tudott erre a válaszra gondolkodni egy órával ezelőtt.
Először lélegezzen be, és rájön, hogy ez normális. Csak akkor van értelme, ha fejlettebb, tömörebb választ fogsz szem előtt tartani, amikor a kérdés egy-két órát a te fejedben pácolt.
Nagyszerű ötletnek tűnik, ha újra és újra megismétli a válaszokat ezekre a nehéz kérdésekre, amíg tökéletes nem lesz, ám egy pillanatra tartson egy kis szünetet. Azáltal, hogy minden energiáját arra összpontosítja, amit mondhatott volna vagy kellett volna mondania, csak nagyobb stresszt fog kelteni magadra. Ha van egy újabb interjú, sorakozhat fel, mint tanulási tapasztalat, de most:
2. Fókuszban a nagy kép
Amikor túlértékeli, gyakran beragad a részletekbe: Mosolygott a történetemre, mert azt gondolta, hogy vicces, vagy azért, mert azt gondolta, hogy hülye? Arra kérdezte a vezetői tapasztalataimat, mert nem gondolja, hogy vezetőnek tűnhetek? Miért nem mondtam a küldöttséget, amikor megkérdezte az erősségeimet?
Míg az interjúk késztetettjei figyelmet fordítanak a apró dolgokra, ez segíthet túljutni az overanalízis iránti hajlandóságon, ha egyszerűen csak egy lépést hátráltatnak, és megpróbálják átnézni a nagy képet, ahelyett, hogy eltévednének a részletekből: Jó kapcsolatot éreztek-e? közted és az interjúkészítő között? Összességében demonstrálta lelkesedését a szerep és a társaság iránt? Milyen érzésed van a találkozó egészéről?
Gyakran előfordul, hogy ha nagy képet nézel, akkor sokkal jobban néz ki, mint ha az interjú készítőjének utolsó szavaira és kifejezéseire fosztogat.
3. Gondolkodjon át (és írja meg) a köszönőjegyet
Ha továbbra is igazán aggódik valami miatt, amit mondott vagy tett az interjú során, vedd fel néhány percet és kérdezd meg magadtól: Vajon ezt meg tudom-e javítani néhány mondatban a köszönőlevélben? És ami talán még ennél is fontosabb, hogy elegendő-e ahhoz, hogy érdemes legyen ilyen jellegű magyarázat?
Sok esetben azt tapasztalhatja, hogy hatalmas, döntést befolyásoló hibákra gondolsz, nem olyan dolgok, amelyekkel valóban foglalkoznod kell. Például, ha aggódik azért, hogy idegesnek vagy keservesnek találta magát, akkor valószínűleg jobb lenne egyszerűen engedni, mint kellemetlenül magyarázni („Tudom, hogy a tenyereim izzadtak, amikor kezet ráztunk - sajnálom erről! ”) egy köszönőlevélben (erről bővebben itt).
Ezután mindkét módon írja és küldje el ezt a köszönőlevelet. Ha arra törekszik, hogy átgondolt jegyzetet írjon, sokkal több jót tesz, mint az interjú során a századik alkalom.
4. Keresse meg azt a dolgot, amelyet a következő alkalommal másképpen szeretne csinálni
Természetesen mindenki azt fogja mondani, hogy tanuljon a hibáiból - és feltétlenül kell. De ha hajlamos az alvó analízisre, akkor azt találja, hogy a következő három teljes napot azzal tölti fel, hogy felsorolja azokat a lehetőségeket, amelyekkel javítani kívánja az interjú készségeit.
Ehelyett engedje meg magadnak, hogy válasszon egyet az interjúból. Lehet, hogy például azt szeretné, hogy jobban gondolkodjon a lábán, így nem botlik meg a szavaival, amikor egy váratlan kérdést feltesznek. Vagy talán el szeretne készíteni egy szélesebb anekdoták arzenálját, hogy megosszák őket, hogy felkészülhessen minden olyan viselkedés-alapú kérdésre, amelyet rád dobhatnak.
Jelölje meg pontosan ezt az egy dolgot, és tegye azt a továbbfejlesztés célpontjává a következő interjúban. Addig - és ettől eltekintve - adj egy kis szünetet.
5. Folytassa az egyéb lehetőségeket
Ha túl túlságosan elemzi, akkor az az lehet, hogy az interjú vagy az álmai munkája volt, vagy az egyetlen karrierlehetőség, amely jelenleg a radaron van. És ez nagy nyomást gyakorol rád az interjú megbeszélésekor.
Ahelyett, hogy ezen az interjún mint „csináld vagy szüneteltetsz” lehetőséget tartasz, térj vissza az álláskeresésbe, és kezdd el nyitottabb pozíciókat keresni, amelyek érdeklik. Ha egy adott időben több megvalósítható lehetőség van, sokkal magabiztosabban fogja érezni magát a kilátásokkal kapcsolatban - és kevésbé valószínű, hogy továbbra is elemzi az összes interjúban szereplő szót.
Teljesen normális az interjú áttekintése és tanulása, de ha túl messzire veszi, akkor ez elvonhatja a munkát kereső céljától, ehelyett rengeteg stresszt és szorongást okozhat. Tegye meg a szükséges lépéseket az interjú elmúltához, és a következő iránt még erősebb leszel.
