Időnként, akár akarjuk, akár nem, a válasz csak „nem”.
Nem, nem vesz részt az interjú folyamatában. Nem, a bérleti menedzser nem érdekli. Nem, a toborzó nem gondolja, hogy elég erős vagy.
Nem.
Neked sajnos az emberek nem mindig mondják el a „nem” mondatot. Talán nem szeretik kellemetlen beszélgetéseket folytatni. Nem akarnak csalódást okozni. Vagy valószínűleg azért, mert egyszerűen lusta vagy gondatlan.
Függetlenül attól, fontos, hogy észrevegyük azokat a jeleket, amelyek szerint ez nem „egy”. Így átirányíthatja energiáját, és valódi ígérettel koncentrálhat a lehetőségek felé.
Itt áll öt mutató, amelyekkel valószínűleg ideje továbbmenni:
1. A szuperérzékeny toborzó hirtelen nehezen elérhető
Olyan, mint a nem megjelenésre összpontosító házastárs, aki hirtelen kihúz és vesz egy csomó új ruhát és egy tornaterem tagságot. Amikor valaki elkezdi viselkedni a karaktertől kezdve, akkor zavarod van.
Ugyanez vonatkozik a toborzóval történő munkavégzésre is. Ha ő a helyszínen teljesen Johnny volt a levelezésben és a nyomon követésben - és hirtelen nehéz elérni, vagy teknős-lassú lesz a válaszokkal -, ez jó jele lehet.
Az ügynökségi toborzók általában csak akkor keresnek pénzt, amikor üzletet kötnek. A vállalati toborzókat általában annak alapján értékelik, hogy mennyire sikeresek a nyitott pozíciók betöltésében. Így ha számukra egyértelművé válik, hogy nem fog megtenni a távolságot, ellophatják a radar rád, és a kedvelt jelöltre összpontosíthatnak.
Hűvös? Dehogy. Megérdemli a bezárást? Teljesen. Minden nap megtörténik? Igen. (És ha ez újdonság neked, akkor valószínűleg imádni fogja ezt a cikket: 4 igazság a toborzókkal való együttműködésről, amit soha nem fognak mondani.)
Még egyszer, az emberek nem mindig vannak olyan kedvesek, akik nehéz híreket szállítanak. Ne hagyja, hogy kibontja. Összpontosítson arra, amit ellenőrizhet, és folytassa az előrelépést.
Mellékjegy: Nem tanácsolom, hogy adjon egy darabot a másik félnek, ha nem vagy biztos abban, hogy 100% -ban megkívánja.
2. Azt mondta, hogy minden alkalommal találkozón van
Tematikusan ez hasonló a hirtelen nem reagáló toborzóhoz, de vitathatatlanul rosszabb. Ebben az esetben egyszerűen elsötétül, semmiféle magyarázat nélkül. És amikor felhívja az irodáját, hogy megtudja, lehet-e tisztázni a dolgot, mi folyik itt, egy találkozón van. És egy újabb találkozó. És még egy találkozó.
Vagy talán elkezdi (nem jellemző), hogy az összes hívását közvetlenül a hangpostába küldi.
Itt van a helyzet: A toborzó munkája azonnali levelezésre támaszkodik. Süllyedünk vagy úszunk annak alapján, hogy képesek vagyunk kommunikálni és frissíteni a jelölteinkkel. Tehát, ha olyannal foglalkozik, aki „teljesen elérhetetlen” üzemmódba vált, az azt jelenti, hogy ő egyszerre durva és valószínűleg már nem is érdekli.
3. Megkapja a „Azt hiszem, rossz kapcsolatunk van” kezelést
Évekkel ezelőtt az egyik toborzó kollégám hírhedt hírnevet szerzett a rossz kapcsolat mestereként. Annyira szörnyű volt, hogy a "Sajnálom, de nem érdekli őket, és miért …" beszélgetést folytattak a jelöltekkel, hogy amikor - amikor nekik kissé bosszantóvá váltak a követő hívások -, úgy tesz, mintha nem hallotta volna őket.
"Szia? Szia? Van itt valaki? Szia?"
Közben a másik vonalon vannak, és harangként beszélnek vele.
És úgy tűnik, hogy munkatársam nem az egyetlen „profi”, aki ezt a technikát alkalmazza olyan dolgok lezárására, amelyekkel már nem akarnak foglalkozni. Nemrégiben egy olyan ügyféllel dolgoztam, aki után azt kérdezte, hogy miért nem lép fel tovább az interjú során, pontosan ugyanazt a választ kapta. Amikor letette és visszahívta, többször is hangpostába ment. Ő volt a cég alelnöke.
Úgy érzi, hogy többet hallana, mint a legtöbb embert?
Beszéljen ma egy karrier-edzővel, hogy megtudja, mi hátráltat téged
4. Ellentmond magának a közösségi médiában
A közösségi média bizonyítékokat is szolgáltathat neked arról, hogy valaki már nem akar veled beszélni. Példa: Egyszer béreltem egy copywritert egy lényegesen nagy projekt támogatására. Fizettem a kauciót, és elment dolgozni egy projekt vázlatának elkészítésénél. Röviddel ezután laposan eltűnt. Mindenféleképpen megpróbáltam kapcsolatba lépni vele, hogy megnézzem, mi történt, és hogyan tudnánk megoldani ezt a váratlan eseményfordulót.
Amikor végül (hetek próbálkozása után) kaptam választ, azt mondta, annyira beteg volt, hogy nem tudott válaszolni semmilyen e-mailre vagy egyáltalán nem tudott válaszolni.
Érdekes módon felfedeztem, hogy a Twitter vagy a Facebook számára nem volt túl beteg. Nem csak ott volt, hanem egyik posztja semmi esetre sem utalt a betegségre.
Ha álláskereső vagy, aki olyan dolgokkal foglalkozik, mint amilyen a futás vagy egy elkészített történet, forduljon az adott személy közösségi média platformjaihoz. Felfedheti a jeleket, hogy egyszerűen nincs megáldozása, hogy elmondja úgy, ahogy van.
5. Állandóan van valami sürgős részvétele
Telefonon keresztül ez lehet hangos csengő vagy másodlagos telefon csengetése formájában, amelyen a másik félnek „részt kell vennie”, stat. Ha ez egy személyes beszélgetés, lehet, hogy pillantást vet a mobiltelefonjukra, amelyet sürgõsen kell indítani egy hamis vészhelyzetre.
Ne tégy félre: A dolgok néha rosszul válnak, mindannyiunk számára. Valójában a saját gyerekeim meglepő tehetsége van arra, hogy „megoldatlan problémáikkal” szöveges üzeneteket küldjenek rám, amikor olyan dolgok közepén vagyok, mint az ügyfelek találkozói. Értem.
Ha azonban valakivel kapcsolatba lép, akinek látszólag gyakran vannak ezek a mini-vészhelyzetek, ez azt jelentheti, hogy megpróbál megszabadulni tőled.
Ezek a jelek bosszanthatják Önt, vagy a munkakeresés még nagyobb kihívást jelenthet. De nem szándékomban áll a kétségbeesés. Éppen ellenkezőleg, szeretnék segíteni abban, hogy gyorsan észrevegye a játékot vagy az adócsalást. Innentől kezdve eldöntheti, hogyan szeretné lejátszani.
Lehet, hogy előadja ezt a lehetőséget, és másutt fordítja a figyelmét. Lehet, hogy új kapcsolatfelvételt keres a szervezeten belül. Bármi legyen is a stratégiája, ne hagyja, hogy egy lehetőség vagy egy nem reagáló toborzó feltárja Önt.
Finomítsa a teljesítményt szükség szerint. Irányítsd, amit irányíthatsz.
Ha a „nem” -en lakozik, az energiát elveszi azoktól a tevékenységektől, amelyek „igen” -hez vezethetnek. Természetesen minden lehetőséget meg kell adnia, amely teljes erőfeszítése és figyelme érdekli Önt.
De mikor van ideje továbbmenni az elutasításhoz? Lépj tovább. (És bízz abban, hogy a karma hosszú távon mindent elhoz.)
