Skip to main content

Hogyan kell kezelni egy instabil társaságot - a múzsát

A Pénz Mesterei (FULL) (HUNSUB) (Április 2025)

A Pénz Mesterei (FULL) (HUNSUB) (Április 2025)
Anonim

Lehet, hogy egy csomó közelmúltbeli elbocsátás történt a vállalatán belül. Lehet, hogy az osztályok folyamatosan átalakulnak. Vagy talán a főnöke továbbra is nem annyira finoman javasolja, hogy válasszon néhány készséget, amelyek „piacképesebbé teszik”.

Bármelyik is legyen a helyzet, a munkakörnyezete hihetetlenül instabilnak tűnik, és úgy érzi, hogy teljes karriered a levegőben van. Bárki, aki korábban volt ebben a helyzetben, azt mondja neked, hogy nehéz koncentrált és produktív maradni, ha azt gondolja, hogy egy kis lépéssel távozik a munkanélküliségtől.

Igen, nem kétséges, hogy a bizonytalan légkörben való megbirkózás kihívás. De sajnos néha erre szükség van. Tehát itt van néhány tipp a túléléshez és a virágzáshoz, amikor a dolgok valóban remegnek.

1. Ne vegyen részt a pletykákban

Mindannyian emberek vagyunk. Tehát természetes, hogy azokról a dolgokról akarunk beszélni, amelyek zavarnak bennünket - és az a érzés, hogy meg fogja kapni a csomagtartót, határozottan az egyik ilyen dolog.

Mondanom sem kell, hogy végtelen mennyiségű csemegés zajlik minden változásról, amelyet a vállalat megy keresztül. Az Ön érdeke azonban, hogy elkerülje az összes irodai pletykát. Végül csak pontatlan információkat sugároz, és még nagyobb szorongást és bizonytalanságot okoz.

Ráadásul az összes hántolt suttogástól való távolmaradás nem csak megőrzi a józanságát, hanem elősegíti a munkájára való koncentrálódást is - ami a munkáját sokkal távolabb tartja a darabolótól.

2. Kerülje a megszállást

Mindannyian tudjuk, hogy a túlzott analízis egy teljesen normális tendencia, amikor valami miatt aggódik. De próbáljon meg minden tőle telhetőt elkerülni, hogy minden apró megjegyzés vagy interakció átcsapjon.

Teljesen megértem. A zárt ajtók találkozói és a felettese által adott apró tippek mindegyike elegendő ahhoz, hogy szédülni tudjon. De mit tud elérni minden percben a részletek elolvasása - kivéve a gyomrot csomóba kötve?

Jobb, ha arra koncentrálsz, amit most tudsz. Még akkor is, ha valóban kimaradsz a hurokból, akkor legalább tudod, hogy még tenned kell. Tehát ellenőrizze pozíciójának azon elemeit, amelyek még mindig megértik magad, és irányítsa energiáját a legjobb munkájához. Most felejtsd el a többit.

3. Ne félj közvetlen lenni

Az instabil munkakörnyezet határozottan szükségessé teheti a tojáshéjat. Valószínűleg vonakodik a hajó megdöbbentéséről, és inkább csak a radar alatt repül, elvégzi a munkáját, és távol marad az útjától.

De ha irodai légköre olyan remegő és bizonytalanná vált, hogy nem is lehet eredményes, akkor ideje lehet őszinte beszélgetésbe lépni a felettesével a vállalaton belüli jelenlegi eseményekről.

Legyen felkészülve arra, hogy esetleg nincs megosztható információja - a menedzser ugyanolyan sötétben lehet, mint te. De tudsz legalább egy kicsit megnyugtatni, ha tudod, hogy kezdeményezést és szenvedélyt mutatott pozíciójának biztonsága iránt. Ha semmi más, a főnöke tudni fogja, hogy kellőképpen érdekel a munkája, hogy válaszokat keressen.

4. Tegye fel a megfelelő kérdéseket

Igen, sokat kell mondani, ha közvetlen vagyunk a felettesünkkel. De ez nem azt jelenti, hogy be kellene lépnie a főnöke irodájába egy általános követeléssel, hogy megtudja, mi folyik pontosan.

Ha úgy dönt, hogy felveszi a kapcsolatot a menedzserrel, fontos, hogy szánjon időt előre, hogy pontosan kitalálja, mire szeretne választ adni. Írd le a legnagyobb kérdéseidet, például: „Aggódnom kell a munkám biztonsága miatt?”

Akár önző, mint amilyennek hangzik, koncentráljon arra, hogy válaszokat kapjon arra, ami közvetlenül érint téged. Nincs szüksége az összes szemtelen elemre és a vállalat céljaival kapcsolatos bizalmas tényekre. A fő cél az, hogy megszerezze a következő lépések kitalálásához szükséges információkat.

5. Készítsen biztonsági mentési tervet

Sajnos nincs kristálygömbje. Tehát akkor is, ha képes becsületes beszélgetést folytatni a menedzserrel, egyikük sem tudja pontosan megjósolni, hogy mi fog történni. Ezért okos, ha proaktív és tervezünk a legrosszabbra.

Még akkor sem, ha még nem készen állsz arra, hogy elkezdje a pályázatok kiküldését, gondoskodjon arról, hogy a kacsa sorban legyen, ha bármi katasztrófa történhet a jelenlegi helyzetével. Dobja le a port az önéletrajzáról. Győződjön meg arról, hogy hivatkozásai rendben vannak. Használja ki az esetleges hálózati lehetőségeket. Ezen dolgok elvégzése csak akkor jobb helyzetbe hozza Önt, ha és amikor új munkát kell keresnie.

Ha úgy gondolja, hogy ez segít neked, akkor fontolóra veheti még egy karrier-edzővel való beszélgetést arról is, hogy mi a helyzet. Ezek a tapasztalt szakértők rengeteg embernek segítettek a pontos körülmények között, tehát nagyszerű forrásként szolgálhatnak a következő lépések kitalálásához.

Függetlenül attól, hogy mit pontosan úgy dönt, hogy csinál, a tartalék terv elkészítése segít eltávolítani legalább egy kis bizonytalanságot jelenlegi helyzetéből.

Nem tagadhatatlan, hogy a remegő munkakörnyezetben való működés fizethet Önnek. Végül is, ha a munkájára összpontosít, amikor úgy tűnik, hogy az egész szakmai világ összeomlik, akkor egyenesen lehetetlennek érzi magát. Sajnos nincs varázspálca, amely elmoshatja az összes bizonytalanságot és szorongást. Ezek a tippek azonban biztosan segítenek megbirkózni az instabil irodában - legalábbis addig, amíg ki nem tudsz menni.