Semmi jó örökké tart; semmi rossz nem tart örökké.
Apám többször mondta ezt a mondatot a bátyámnak és nekem, mint amennyit tudok számolni. Leggyakrabban arra használták, hogy a dolgokat perspektívaba állítsák, amikor egy kihívással szembesülünk.
Amikor valami stresszes érzést tapasztal, emlékeztető arra, hogy „örökre” nem fog szembe nézni, megnyugtató. De ha szereti, ahol életedben van, a nyilatkozat első fele enyhén fenyegetőnek érzi magát.
Az biztos, hogy nem erre utal. Amit valójában azt jelenti, hogy minden (beleértve a karriert is) szakaszokon megy keresztül és fejlődik.
Nagyszerű lehetőségek merülnek fel, és nehézségek merülnek fel. Ennek egyszerű megismerése segít felkészülni rájuk, amikor történnek. Ha elfogadja, hogy a jelenlegi szakasz valamikor véget ér, akkor valószínűbb, hogy kilép a kényelmi zónáján kívül, és ugrik meg, amikor van esélye.
De honnan tudja, ha készen áll-e a következő szakaszra? Honnan tudja, hogy - nagy vagy kicsi változások révén - továbbra is boldog leszel?
Keresse meg ezt az öt jelet:
1. Mindig érdemes munkát keres
Hetente 40+ órát töltesz munkahelyén, és ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor valószínűleg továbbra is ellenőrzi az e-maileket, vagy gondolkodik a közelgő projekten, miközben állítólag ideje van. És tudod, hogy annak a titka, hogy rendben lehet annak heteivel, amikor extra erőfeszítést igényel, az az, hogy minden időt és energiát az Ön számára fontos dolgokra fordít .
Az biztos, hogy ez mindenkinek másképp jelent. Néhány ember gondolhat a nonprofit szervezetnél folytatott munka, az oktatás vagy az egészségügy klasszikus meghatározására. Ez azt is jelentheti, hogy létre kell hozni egy alkalmazást, amely megkönnyíti az emberek mindennapi életét (vagy szórakoztatóbbá válik), vagy egy zöld épület tervezését. Lehet, hogy személyes jelentést talál egy magas fizetésű munkában, amely lehetővé teszi, hogy kiszálljon egy adósság-halom alól, vagy olyan, amely időt ad az utazáshoz.
2. Ön egy problémamegoldó
Tény: A dolgok nem mindig mennek a tervek szerint. A projektek több időt vagy pénzt igényelnek, mint amennyit a tervezett. Váratlan kihívás vagy csuklás lesz, amely fenyegetheti az előrehaladás kisiklását.
Ezekben a helyzetekben az emberek általában a két ösztön egyikével rendelkeznek: az első az, hogy vereséget éreznek és feladják; a második az, hogy felcsavarja az ujját, és kreatív megoldást kínál az ötletbörze. Noha minden megközelítés bizonyos stresszt okozhat, a második embercsoport boldogabb, mert képessé teszik magukat valami aktív cselekedetre. Ön a második csoportba tartozik.
Nemcsak optimista vagy, hanem hisz önmagában is ahhoz, hogy megoldásokat találjon. Tehát gyakrabban tudsz pozitív eredmény elérésére törekedni, ami érthető módon boldogabbá tesz téged.
3. Tudod az erősségeidet
Milyen három szót használnak a barátaid a leírására?
Ez több, mint egy interjúkérdés, amely egyszerre teljesen védtelennek tartott. A válasz nagyon fontos olyan munka megtalálásakor, amely boldoggá fog tenni.
Ennek oka az, hogy a legtöbb ember szereti hasznosnak érezni magát, és gyakran képesebben kezeljük azokat a helyzeteket, amelyek az erősségeinkhez vezetnek. Például: Ha emberek emberek vagytok, akkor valószínűbb, hogy olyan szerepet élveznek, amelyben magas szintű interakció jár másokkal. A másik oldalon, ha tehetséges kutató vagy, aki inkább a munkájára hagyja magát, esélye lehet, hogy egy teljesen más szerepben boldogabb lennél.
Ismeri az erősségeit, és ezért általában hasznosnak érzi magát mind az irodában, mind az irodában.
4. Mindig növekedést keresel
Természetesen különbség van abban, hogy azokra a tevékenységekre összpontosítunk, amelyekre kiemelkedik és élvezi, és ugyanazt csináld minden nap, csak azért, mert könnyen elérhetők. Tudod, hogy ha nem növeli tudását, unatkozni fog.
Tehát mindig kihívást jelent önmagára, hogy többet megtudjon, és új készségeket adjon hozzá repertoárjához. Az önkéntességtől a projekten kívüli segítségnyújtáson túl azon, amit általában megteszel, az online osztályba vonulásig, új lehetőségeket keres önnek, hogy javuljon.
5. Tudja, mikor kell továbbmenni
Néha valóban világossá válik számodra, hogy itt az ideje, hogy továbblépjünk egy kudarcot okozó projektből, amelyről azt mondtad, hogy a főnöke megtérül - vagy akár az egész munkáját.
Más esetekben akár két módon is érvelhetne. Tudod azonban, ha igazán őszinte vagy magaddal szemben, akkor semmi értelme nincs folytatni valamit, ami nem működik. És tudod, hogy a tőle való távolodás a legjobb megoldás, még akkor is, ha ez nagyon nehéz.
Ahelyett, hogy megverte volna magad, tudod, hogyan kell elemezni, mi ment jól, és mi nem ment ilyen jól. És ez azt jelenti, hogy tudja, hogyan lehet ezeket a tanulásokat felhasználni a következő projektben vagy szerepében, hogy elkerülje ugyanazokat a buktatókat.
Az utolsó dolog, amire boldoggá kell válnia, a munkán kívüli élet. Még a legjobb munka esetén is frusztráló napok lesznek. Előfordulnak idők, amikor beleveszi magát a munkájába, és a leendő ügyfél másik céget választ, vagy amikor valaki másot választanak csapatvezetőnek, vagy ha haza akar menni, és bármi másra gondol.
És akkoriban nagyon fontos, hogy a munka ne az egész univerzum legyen. Akár családjával hazautazik, barátokkal találkozik, hobbival vagy sportokkal pihen, vagy új erőfeszítésekre összpontosít - szeretne valamit, amit várhat.
Természetesen e kapcsolatok és érdekek ápolása időt és erőfeszítést igényel. Tehát, miközben értékeli, mit tehet a karriered szeretése érdekében, ne felejtse el az élet más területeit sem. Így lehet igazán boldognak érezni az előrehaladást.
