Egy ideális világban valaki e-mailt küld neked az első új munkád első hete után: “Hé, gratulálok! Most már hivatalosan is telepedtek le. Egyél enni tortát. ”
De a valóság az, hogy nem valószínű, hogy sütemény vár rád a konyhában, ráadásul mindenki eltérő ütemben megy keresztül ezen a folyamaton - tehát nincs erre esedékes nap. Van azonban néhány jel, amely azt jelzi, hogy végre kényelmesen eljutott új környezetébe. Ez azt jelenti, hogy valószínűleg már szeretett tag vagy a csapatnak!
1. Kollégáik elkezdenek téged a beceneveddel hivatkozni
Ez nagy számomra. Sok különböző név létezik, amelyekre Richard nevű emberre utalhat. És ezért minden olyan vállalat, amelyben dolgoztam, mulasztást mutatott, ha Richardnak nevezett rám, ami teljesen rendben van. De annyira gazdag lettem, ameddig csak emlékszem. Tehát, amikor a csapattársaim megismerkedtek velem, ők is Richnek hívnak. És ez általában egy jó jel, hogy a föld lerakódásával hozzászoktam és fordítva.
2. Elkezdett jobban összpontosítani a tényleges munkájára (és kevésbé az adminisztratív kérdésekre)
Fogadok, hogy minden új új munkája során időt töltött a papírmunka kitöltésével. Aggódik az informatikai segítség megfelelő igénylése miatt. És egyszerűen megtanulhatja, hogy a csapata hol és hogyan tárolja és megosztja a dokumentumokat egymás között. Ezeknek a dolgoknak egy kis időbe telik az agyad, hogy körülvegyék a figyelmedet, és jogosan. De észre fogja venni azt is, hogy egy bizonyos ponton megismerheti ezeket az adminisztratív részleteket, például a kezed hátulját. És emiatt teljesen belemerülhet azzal, amit elvittél. Ha ez a helyzet, gratulálok. A munkád már nem „új”.
3. Elkezdted megmutatni az embereknek, hogy mi vagy valójában
Természetesen béreltél, mert világossá tette, hogy Ön a megfelelő személy a munkához. De ez nem jelenti azt, hogy elvárják, hogy tegye félre az irodán kívüli minden szempontot. Valójában a legtöbb csapat azt várja el, hogy hagyja, hogy kicsit megmutatja személyiségét. Ha olyan jelet keres, amelyben betelepült, fontolja meg munkaterületét. Még mindig foltos, vagy elkezdett díszíteni azokkal a furcsa akciófigurákkal, amelyeket magával vihetett minden munkája során? (Csak én?) Ha ez utóbbi van, akkor a kollégái tudják, hogy nem csak egy olyan ember vagy, aki megérti a marketingstratégiát.
4. Ön abbahagyta a túlsúlyos munkát
Természetes, ha már korán szeretnénk öltözni. Ha inkább a vállalati úton halad, akkor valószínűleg felveszi a játékot, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a legszebb ember-e valaki az irodájában. És ha indul, akkor lehet, hogy nem olyan öltözött, de szeretnél még valami olyanat mutatni, amely profiabbnak érzi magát, mint a farmer és a póló. És sok ember számára ez messze túlmutat az első napon. De ha olyan jelzést keres, amelyben új állásra vállalkozik, nézzen meg a ruháin. Ha abbahagyta a ruháinak hangsúlyozását, mint az elején, akkor ez egyértelmű jel, hogy kényelmesebbé válik.
5. Ön abbahagyta utalását erre az új munkára
Ez természetes reflex mindenki számára. De a legtisztább mutató, amelybe végre beépült? Megállította az új pozíciójának hívását azoknak az embereknek, akikbe bejáratott, és egyszerűen csak ön munkájaként írja le. Természetesen továbbra is alkalmazkodnia kell néhány kisebb dologhoz, de általában nyilvánvaló, hogy úgy érzi magát, mint egy társaság, amikor azt mondja: „Már csak négy hónap telt el, de sokkal hosszabbnak érzi magát. ”
A betelepedés soha nem lesz olyan egyszerű, mint szeretné - bármennyire is barátságos a csapat. A jó hír az, hogy ha igyekszik megismerni új kollégáit, megnyitni magát, és mindent megtesz annak érdekében, hogy futásba kerüljön, gyorsabban otthon érzi magát, mint gondolnád.
