Tehát munkát keres, és a LinkedIn csoportjaihoz fordult, hogy segítsen. Nagyszerű! A főiskolai öregdiák egyesület, egyházi közösség és a LinkedIn szakmai érdekcsoportjai tele vannak emberekkel, akik általában hajlamosak segíteni - és csak annyit kell tennie, hogy kérdezzen.
Nos, csak annyit kell tennie, hogy felteszi a helyes utat .
Az igazság az, hogy a digitális kapcsolatok segítségének kérése kissé finomságot igényel. Például egy divattechnikai vezérigazgató vagyok, aki igazán élvezi a fiatal nők karrierfejlesztésében való segítését, ezért mindig örülök, hogy kapcsolattartóimmal segíthetek munkát vagy szakmai gyakorlatot keresni a divat, az e-kereskedelem, a PR, a marketing vagy a techno startupok területén. . Ugyanakkor elmerül a munkám, és nem mindig van ideje gondolkodni azon, hogy miként nyújthatom ezt a segítséget, kivéve, ha valaki pontosan megmondja nekem, amire szüksége van.
Tehát, amikor ön kér segítséget, a célnak az kell lennie, hogy írj egy üzenetet, amely azonnal elmondja a zavart, időigényes, de nagyon hajlandó kapcsolatot, mint én, hogyan segíthetek. Kövesse ezt az öt szabályt, és készen áll arra, hogy átalakítsa LinkedIn kapcsolatait álmai munkájává vagy gyakorlatává!
1. Tegye a „Kérdezd” feliratot a Tárgy sorba
Minden reggel felébredve elolvastam a LinkedIn-értesítéseimet - körülbelül 100 másik éjszakai e-maillel együtt (ma reggel nem spam-szám: 137!). Ha nem mondja meg, mit akar ezekben az első 200 karakterben - akár a csoportba írt üzenet címsorában, akár a nekem írt üzenet tárgysorában -, akkor a következő e-mailen vagyok.
Ne felejtse el azt is használni, hogy a tárgy sort kérdezésre használja, és ne hangoljon. Például, ha egy egyházi csoport bejelentésemben olyan címsort látok, amely a következőt mondja: „Világos, lelkes, önindító új diplomás a Beta Pi fejezetből - Floridai Egyetem tömegkommunikáció végzettséggel, közkapcsolatok kiskorú és egyetem levél a fociban. ”Lehet, hogy csinálok egy kis Kappa Delta-pride büszkeség-szivattyút, de nem segíthetek munkát találni. Használja ezt az elsődleges ingatlant, hogy gyorsan megmondja, hogyan tudok segíteni. Ezen a feljegyzésen:
2. Legyen olyan konkrét, amennyire lehetséges emberi szempontból
Minél konkrétabb a kérése, annál valószínűbb, hogy gondolok arra, hogyan segíthetek, mielőtt a gondolatom visszatérne a többi 100 nyitott e-mailhez.
Például, ha „marketing szakmai gyakorlatot keres”, akkor az egyetlen remény az, hogy abban a pillanatban véletlenül kerestem egy marketing gyakornokot, és hajlandó vagyok rákattintani a beszélgetésre, hogy kiderüljön, Ön alkalmas-e . Ha azonban azt írja: „Nyári marketing szakmai gyakorlatot keres New York-i Egy e-kereskedelmi társaságnál, például Warby Parker vagy Bonobos”, emlékszem, hogy ismerek valakit a Warby Parkernél. Nem számít, ha kapcsolattartóim gyakornokokat keresnek - könnyedén le tudom lőni önéletrajzomat, azzal a megjegyzéssel, hogy a Warby az egyik kedvenc társasága, és kérem őt, hogy vegye fontolóra téged, amikor legközelebb áll fel.
Még ha nem is pontosan tudja, mit akar, néhány vállalat megnevezésével semmit sem veszít. A sajátosság mindig segít abban, hogy emlékeztesse kapcsolatait, akiket ismernek.
3. Könnyen megismerkedhet téged
Ne feledje, hogy minden alkalommal, amikor megkérdezi valakit, hogy javasoljon téged, alapvetően azt kérdezi tőle, hogy tegye egy kicsit a vonalába hivatásos reputációját. Tehát megkönnyítse kapcsolatoknak, hogy kényelmesen ajánlhassák Önt. Győződjön meg arról, hogy hozzászólása átgondolt, tömör és jól megírt, valamint hogy LinkedIn-profilja teljes és naprakész. Vegye fel Twitter-kezelőjét a bejegyzés részleteibe, hogy az emberek gyorsan megértsék személyiségüket. (Ez a javaslat magában foglalja azt, hogy a Twitter kezelését mindig naprakésznek és szakmailag megfelelőnek kell tartania, legalább néhány átgondolt tweettel az iparágra vonatkozóan.) Bónuszpontok, ha csatol egy linket a Tumblr-hez (vagy más bloghoz), ahol megbeszéljük az iparágat. belépni akar.
4. Tegye egyszerűvé az információ továbbítását
Helyezzen egy linket az önéletrajzának PDF-jéhez (erre a Google Docs vagy más hasonló szolgáltatás felhasználásával) az üzenet szövegébe, hogy névjegyei könnyen továbbadhassák azt. Győződjön meg arról, hogy az önéletrajz tartalmazza az összes elérhetőségi információt is. Nincs időm oda-vissza menni veled, hogy mellékleteként szerezzem önéletrajzát - sokkal könnyebb, ha minden egyben, könnyen továbbadható helyen van.
5. Tudassa velük, ha valaki megkeres Önnek
Ha egy potenciális munkáltató felveszi Önnel a kapcsolatot és azt mondja, hogy valaki ajánlott, keresse meg ezt a személyt a LinkedIn-en, és azonnal vegye fel a kapcsolatot! Még akkor is, ha még soha nem találkoztál vele (ami nem valószínű, ha nagy szakmai csoporthoz fordultál, hogy segítsen). Nem csak a jó karma (és a jó modor!), Hogy megköszönjük valakinek, aki segített neked, hanem az ajánlója is segíthet önnek interjúval kapcsolatos tanácsokkal vagy egy erősebb ajánlással, amikor tudja, hogy a cég érdekli.
Végül kérlek, kérlek, kérlek, ne mondd el a társaságnak, hogy csak te ismerje meg hivatkozóját egy LinkedIn csoporton keresztül. Ha kérdezik, elegendő valami olyat mondani, mint „ő egy öreg munkatárs, aki felajánlotta, hogy segítsen a karrierem fejlesztésében”.
És ez történt az igazság - sok kapcsolat van odakint, amelyek hajlandóak segíteni. Csak arra várnak, hogy elmondja nekik, hogyan!
