Nem vagyok biztos abban, hogy valaha is pontosan kitaláljuk-e az álláskeresés során a segítségkérést, miért érzi a legtöbb embert annyira tehetetlenül. Ez egy egyszerű dolog, igaz? Ha kellett kitalálnom, azt mondanám, hogy annak kapcsolódniuk kell annak bizonyításához, hogy meg tudod csinálni egyedül. De ez nevetséges.
Vannak olyan emberek, akik tudnak segíteni neked - és még ennél is jobb, szeretnének segíteni.
Ezért ma beszélek néhány olyan okról, amelyek miatt rendben van egy kis segítség kérése, amikor szüksége van rá. Komolyan, vegye figyelembe engedélyem, hogy kapcsolatba léphessek a hálózatoddal és idegenekkel.
1. Nem ismersz mindenkit a bolygó arcán
Nem kételkedem abban, hogy néhányan társadalmi lepkék vagytok, akik magukkal tartják az emberekkel teli zsúfolt szobában. Még akkor is, ha Ön is nagyon nehéz lesz, hogy megtaláljon mindenkit, aki ismeri a Föld arcát.
És ha találkozni akar valakivel, mit mond a legtöbb ember? Nos, ha valami olyan vagy, mint a Forbes Molly Ford Beck, akkor ráirányíthatja a kapcsolatot az idegenekkel való kapcsolatteremtésre valakivel, még akkor is, ha ez kényelmetlen. Sikerei visszavezethetők egy olyan időpontig, amikor egy idegennel megismerkedett (miután vacsorára hallgatott rá), aki végül mentorává vált.
Ehhez egy kis szelet szerény pite szükséges, de az az igazság, hogy nem ismered mindenkit, és a legtöbb ember, akivel találkozol, megérti. Ez vezeti a következő ponthoz.
2. (Valószínűleg) nem zavarja az embereket annyira, mint gondolnád
Rendben, bosszanthat valakit, ha olyan e-mailt küld, amelyben azt mondja: „Hé, csak találkoztam veled, és ez őrült, de ismersz valakit egy vállalatnál, ahol dolgozni akarok, ezért kérjük, küldj vissza minél gyorsabban e-mailt. lehet. "Ha azonban egy kicsit elgondolkodik azon, kinek kér segítséget, és hogyan közelít meg ezekhez az emberekhez, akkor az esély az, hogy nem zavarja őket. Komolyan.
Személy szerint felkértek arra, hogy vizsgálja felül az önéletrajzokat és a kísérő leveleket, vezessen be bevezetéseket, és csak általános karrier-tanácsokat biztosítson azoknak az embereknek, akiket alig ismertem. És tudod mit? A legtöbb alkalommal egyáltalán nem bántam. Fogadok, hogy hacsak nem sok olyan valódi embert ismer meg, akkor a közvetett kapcsolatok többsége sem bánja.
De ha kicsit bizonytalannak érzi magát, akkor kezdje el ezzel a sablonnal, hogy bárkivel megkapja, még idegenekkel is.
3. Nem köteles azonnal (vagy egyáltalán) viszonozni
A legtöbb ismeretes ember számára a segítség kérésének legnehezebb része az, hogy visszatérjen az ASAP szívességhez. Azt hiszem, hogy gyorsan viszonozva, lerövidíti azt az időszakot, amely alatt Ön a legalacsonyabb jótékonysági eset (vagy valami hasonló). Mindenesetre az az igazság, hogy csak a munkaerő önzetlen emberei akarnak valamit azonnal cserébe egy kis tanácsért vagy egy újraértékelésért, vagy bármi, amit kérnek.
A legtöbb esetben, ha elgondolkodik azon emberek körében, akikkel megkeresed, azok, akik segítő kezet nyújtanak, sok elégedettséget fognak találni egyszerűen jó polgárként való létezésükkel. Nemrég írtam hosszú ideje egy e-mailt egy barátjának, aki karrierjét kezdte, és ha az egyetlen dolog, amit cserébe kapok, a köszönőlevelet kaptam, az nagyon jó lenne.
Őszintén szólva, ahelyett, hogy aggódna a visszafizetéséért, inkább az előleg kifizetésére koncentráljon. Ha a helyén van, hogy segítsen valakinek, akkor csináld.
A segítség kérése nehéz, és mivel valószínűleg igazán fantasztikus vagy, valószínűleg nem fog természetesen jönni. Senki sem tud mindent vagy mindenkit, és csak a legaranyosabb emberek, akikkel találkozol, aktívan megkísérelnek kicsit érezni magát, hogy kemény idõszak alatt egy kis lendületet kérjen. Noha nem szereti azt a gondolatot, hogy beismeri, hogy segítségét is igénybe veszi, végül sokkal könnyebbé teszi az álláskeresést, ha lenyel a büszkeségét, kitalálja, ki segíthet Önnek, és kiment, és bármit igényel, amire szüksége van.
