Ismeri a „újonc hiba” kifejezést, és tudja, hogy amikor valami új vagy, megbotlik és megbukik, amikor megtanulsz.
Ugyanakkor az a hiba, hogy tévedjenek a tanulás nevében, elhalványul, mivel több tapasztalatot szerez. Abba a kategóriába kerül, ahol állítólag „jobban megismernie”.
És bár igen, a megfelelő javítás mindig jó cél; négy hiba van, amelyet megengedhet, hogy bármi is legyen a tapasztalata.
1. A túl sok gondozás
Tudod, hogy fontos időt fordítani az életére az irodán kívül. És ideális esetben a karrierjének növekedésével jobban sikerül elérnie a munka és a magánélet egyensúlyát (vagy az integrációt).
Lehet, hogy eltalál egy olyan pillanatot a karrieredben, amikor 17:00 után nem tud elmenni, vagy valójában egyáltalán nem hagyhatja el a munkáját. Az Ön idejét és gondolatait a munka felhasználja.
Talán segít a nehéz időben megbirkózni. Vagy talán arra van szükség, hogy töltse be ezeket a további órákat, hogy a társaságot - vagy a karrier pályáját - a következő szintre hozza. Bármilyen okból is tudatosan úgy döntött, hogy a munka az élet első számú prioritása.
Életének hátralévő része nem ideális; és kétségkívül nem is fenntartható. De nem mindig a „rossz” dolgot tenni. Ha egyértelmű célvonal és egyértelmű kifizetés van, akkor a munkába öntés hibát okozhat, amelyet érdemes megtenni (még akkor is, ha jobban tudod).
2. Valami merész kipróbálás (és kudarc)
A tapasztalatokkal együtt jön az erősségeid és gyengeségeid. Nagyon jó ötlettel rendelkezik arra, hogy miként működik a legjobban, és hogyan kezelheti a tányéron levő tartalmakat, hogy sikeresek lehessenek.
De ha ugyanazt a bevált formulát követi, csapdába eshet a kényelmi zónájában.
Kényelmetlen a növekedés, és ha önmagát kihívja, hibázhat, sőt kudarcot is jelenthet; de soha nem fogja tudni, mit ér el, hacsak nem nyomja magát.
Tehát, amikor legközelebb valamire úgy készül, mint ahogy mindig is tette, fontolja meg, hogyan közelíthet meg másként. Nem kell minden rutinot megváltoztatnia és hatékonyságtalanságot építenie annak érdekében, hogy mondja, hogy valami újat kipróbált, de ösztönöznie kell magát a kockázat vállalására.
3. Kihúzza az ötéves tervét
Az ötéves tervek valóban világossá válhatnak. Valójában az, hogy öt év múlva megmutatja, hol szeretne lenni, segíthet abban, ha nem biztos abban, hogy mit tegyen a karrierje során.
És bár tévedésnek tűnik a pálya (vagy karrierek) megváltoztatása a középfolyamon, néha ez a legjobb dolog az Ön számára.
Talán eltartott egy kis idő, amíg rájött, hogy nemcsak új munkahelyre van szüksége, hanem valójában iparágat szeretne váltani. Vagy talán elhagyta az oldalsó koncert elindítását, vagy akár szombatként is folytatta. Lehet, hogy az új cél felé tett lépések azt jelenti, hogy hiányzik a korábbi jelölésed.
Rendben van. A siker új definíciójának elérése hosszabb időt vehet igénybe, de tudod, hogy boldogabb leszel, ha odaérsz.
4. Mutassa be másokban a hitét
Különösen akkor, ha egy olyan csapattárs égett, aki nem húzta meg a súlyát, hibának tűnik az, ha újra átadjuk a gyeplőt. Lehet, hogy félénk az átruházás után, miután a dolgokat nem elvégezték az előírásoknak. Vagy valószínűleg úgy értékeli az emelkedését, hogy egyedül megy, vagy pedig csak önmagában dolgozik.
E forgatókönyvek bármelyikében másoktól függően sokkal szörnyűbbnek tűnik, mint a hit ugrása. Végül is nem tudja ellenőrizni, hogy mi történhet egy olyan projekttel, amely nem teljesen birtoklik.
De emlékeztetőül, ez valójában jó dolog. Az emberek másképp gondolkodnak és dolgoznak, de ez előnye (tehát az „erő számokban” kifejezés).
Jó dolog az a tény, hogy egy projekt nem fog teljesen elakadni, mert beteg napra van szüksége. Jó dolog az, hogy távol lehet a számítógéptől (valaha). Tanulás másoktól és valaki más jó ötleteinek követése - sőt, esetenként egy kevésbé hatékony ötlet követése és annak látása, hogy az osztály nem bomlik a földre - ezek mind jó dolgok.
Mint emberek, hibákat téveszünk fel. És bár ezek elkerülése jó cél, jobb, ha abbahagyja az összes hibát teljes kudarcnak tekinteni, és ehelyett elismerheti őket.
