Megcsináltad: végzett a főiskolán! És most, bárhová is megy, ugyanazokkal a kérdésekkel fog felmerülni a jövőbeli terveivel kapcsolatban.
Persze, ez egy jó kis szünet attól, hogy meg kell magyaráznunk a Snapchat-ot mindenki 30 év felettieknek; de ezek a beszélgetések könnyen kiszámíthatók a kiszámíthatóságtól a kínosig. Ennek oka az, hogy ha már létezett munkája, akkor megismételheti ugyanazt a beszédet a kezdő dátumáról, a cégről és a kedves személyről, aki interjút készített. De ha nincs semmi a folyamatban, sokkal nehezebb tudni, mit kell mondani.
Szerencsére van néhány egyszerű vonal, amelyre válaszolsz, amelyek akár az állás megnyitásához is vezethetnek!
1. „Munkahelyet keresek”
Munkát keresve úgy érezheti, hogy elegendő részt vesz az életedben anélkül, hogy minden társadalmi elkötelezettségnél meg kellene vitatnia az előrelépést (vagy annak hiányát). Sőt, mindig attól tartanak, hogy ha odaadod magad, valaki mond valamit, ami elriaszt, vagy el kell magyaráznia a kódolást a nagyanyjának. De mielőtt teljesen megváltoztatná a témát: „Néhány vezetést nyomon követtem, de látta ezeket az új Charlotte hercegnő fotókat?”, Emlékezzen arra, hogy az érdeklődés megosztása értékes kapcsolatot eredményezhet.
Gyakori (újonc) hálózati hiba, hogy feltételezzük, hogy ha valaki nem dolgozik az álom pontos munkájában, vagy az álom pontos társaságában, akkor nem tudna segíteni. Gondolod: Hogyan tudná a szülei szomszédja, a belsőépítész; nagynénje, a fogorvos; és az unokatestvéred, a tanár; egyáltalán kapcsolódik-e ahhoz a vágyához, hogy non-profit szektorban dolgozzon? Nos, a szomszédnak vannak ügyfelei, a nagynénének van betegei, az unokatestvére diákjainak szülei vannak - ezek mindegyike különféle szakmákban dolgozik. És egyszerűen az is lehet, hogy amikor megemlíti az érdeklődésüket, azonnal azon gondolkodnak, hogy valakivel kapcsolatba léphetnek egy információs interjúval.
Az ilyen típusú kapcsolatok olyan bevezetéshez vezethetnek, amely egyébként nem lenne az iparban vagy egy adott vállalatnál, és elősegítheti a keresést. Tehát, ha tudja, mit szeretne csinálni, de nem látja a várt eredményeket, akkor legyen nyitott arról, amit keres.
2. „Megtanulom, hogyan kell”
A karrierváltozások nem csak azok számára járnak, akik egy negyedéves életválságon mennek keresztül. Sok növekedés történik 18 és 22 között, és annak ellenére, hogy néhány évvel ezelőtt elbocsátottak az őrnagyoddal kapcsolatban, valószínűleg utálta a tavalyi nyári szakmai gyakorlatát, és valami teljesen más területen szeretne csinálni valamit, mint amennyire tanulmány.
Ebben az esetben a hálózat és a tapasztalat az új térségében különösen vékony lehet, tehát oda kell összpontosítania minden figyelmét (és azoknak a figyelmét, akik segíteni akarnak). Ha megosztja azt, amit megtanult, vagy nem tetszett, mások belemerülhetnek a részletekbe. Tehát legyen előretekintő és vitassa meg a forgatókönyvet azzal, hogy megosztja, hogy a közelmúltban megszállottja lett a formatervezés vagy a szabadúszó írás, vagy hogy szereti a kódoló rendszerindítót.
Innentől kérdezze meg, vajon ismeri-e a másik személy valakit, aki ismeri bárkit (vagy bármit) az új érdeklődéssel kapcsolatban.
3. „Nem vagyok elég biztos, mondjon el többet arról, amit csinál”
Lehet, hogy nincs semmiféle előadása a következő témában, mert még senki sem igazán vonzza az érdeklődését. Nem akarsz olyan ember lenni, aki csak „bármit megtesz, amire rendelkezésre áll”, de neked sem gondolja tiszta vízióját.
Még ha úgy érzi, hogy semmi nem járul hozzá a „jövőbeli tervek” beszélgetéshez, sokat kell nyernie. Csak annyit tanulhat meg egy szerepről az álláshirdetésből; Ha azonban valakivel beszélünk, aki ezt az álláspontot betöltötte, akkor a bennfentes szemszögéből meghallhatja, hogy milyen. Ráadásul az emberek szeretik magukról beszélni!
Tehát ellenálljon a késztetés iránti vágynak, ehelyett adja vissza a kérdést annak a személynek, aki veled foglalkozik. Kérdezze meg őt, hogy magyarázza el, mit csinál, milyen utat tett az eléréshez, és mit kell tudnia minden 22 éves embernek, mielőtt belépne a mezőre. Csak találhatott valamit, amelyről többet szeretne megtudni!
4. „Időt veszek”
Persze, soha nem akarsz pazarolni egy potenciális hálózatépítési lehetőséget, de nem is akar pazarolni senkinek az idejét. Álláskeresési kiégés történik, és ha nulla érdeklődésed van arra, hogy nevezzen fel egy kávégyűlésre, vagy akár hallgassa meg a másik személyt, aki leírja munkáját, akkor kevésbé kellemetlen, ha a beszélgetést most a témától távol tartja, nem pedig miután mindenki listáját elkészítette, felveheti Önnel a kapcsolatot.
Használja ezt a sort az utolsó árokhoz, ha nincs ideje vagy energiája a jövőbeli tervek megvitatására. (Ismét ellenőrizze, hogy nemcsak azt feltételezi, hogy a másik ember nem érdekli vagy képes segíteni.)
Igen, befolyásolhatja a személyes kérdéseket azzal kapcsolatban, hogy otthon fogsz-e élni, vagy hogy megengedi magának az utazást, de legalább pihenhet a karrier kérdéseivel kapcsolatban.
Nem vagy egyedül: Senki sem szereti megbeszélni a munkát, amikor munkanélküliek. Nem számít, 22 vagy 42 éves vagy. De ha találsz módot a beszélgetésre, akkor valószínűleg olyan kapcsolatokat hozhat létre, amelyek segítenek a munka gyorsabb megtalálásában, ami mindezt megéri.
