Időnként teljesen mindent megteszel, de végül nem kapsz felvételt és teljesen undorítónak érzed magad. De szerencsére megtalálható a „Mi történt?” Álláskeresési érme. Volt már egy interjúhívás, és arra gondolt: “Hát, ó?”, Mert nem igazán volt egymás után a kacsa, amikor jelentkezett?
Megtörténik!
Az új pozíció megkeresése forgószél élmény, és mindenki időnként elcsúfítja a dolgokat; de néha a bérbeadók nem is veszik észre.
Jól hallottál. Még akkor is kérhet interjút, ha még nem végezte el az összes házi feladatát. Tehát, ha már megérkezett erre a nagy találkozóra, és attól tart, hogy rossz lábán indul, akkor ne. Itt áll négy gyakori álláskeresési hiba, amelyek miatt nem kell elvesztenie alvását - plusz az interjú előtti gyorsabb felépítés módjai.
1. Nem talált belépőt
Segít megismerni valakit, aki tud, valaki-ki-tud valaki, ha jelölt, akkor nincs kérdés! De nem mindenki a hátsó ajtón keresztül szállítja le munkáját, és továbbra is teljes mértékben lehet átmenni a folyamaton anélkül, hogy valaki belsejében énekelné dicséretét.
És szerencsére még van ideje böngészni a LinkedIn-ben, és azonosítani az embereket, akiket ismeri a cégnél, hogy igazolja érdeklődését, és kapjon valami belső figyelmeztetést, mielőtt elmenne az irodába.
Úgy tűnik, hogy az üzenet kissé el nem tűnik? Ja!
Lehet, hogy késő lenne jó szót kérni? Talán.
Még mindig érdemes felvenni a párbeszédet, és bármit is kaphatunk a csapatról, amit csak tudsz. Mondjon valamit erre: „Tudom, hogy hamarabb elérhettem volna, de nagyon izgatott vagyok a társaság iránt, és szeretnék néhány kérdést feltenni neked a jövő kedden megbeszélésem előtt.” Feltételezve, hogy jó vagy Ha kapcsolatba kerül ezzel a személlyel, valószínűleg megértő lesz.
2. Nem követte a társaságot a közösségi médián
Ha karrierje a PR, a kommunikáció vagy a szociális média területén született, akkor egyértelmű hamis szünet a társaság követése. A többi számára ez egy túlélhető álláskeresési hiba. Amikor felvételi menedzserként dolgoztam, kerestem minden jelöltet, akivel találkoztam, és meghúztam társadalmi profiljukat.
4. Nem mondta el referenciáit, amelyeket felsorolt
Nem említette a munkakeresését a referenciáira, mert nem akarja túl messzire lépni önmaga előtt. Azonban felvette őket a jelentkezési űrlapon, mert erre volt szüksége.
Ne kiborulj!
Esélye, hogy nem hívják fel, amíg a bérleti igazgató úgy dönt, hogy kedvel téged. Tehát még van ideje kapcsolatba lépni referenciáival. Ne felejtse el kitölteni őket, hanem csak azt a tényt, hogy referenciaként felsorolta őket. Adja meg referenciájának szilárd elképzelését arról, hogy mit csinál a vállalat, milyen szerepet tölt be Önnél és minden reményt, amiben reménykedhet, megvilágíthatja abban, amit megosztanak a bérleti vezetővel.
Ha e-mailben kapcsolatba lép referenciájával, próbáld ki ezt a szkriptet:
Te ember vagy, nem vagy tökéletes, és rendben van . Lehet, hogy a bérvezetők lencse alatt vannak téged, de nem látnak mindent. Cserélje ki a körömcsíptetést olyan tevékenységekre, amelyek nevetségesen jól felkészültnek tűnnek az interjú idejére.
