Álláskeresés kihívást jelenthet, függetlenül attól, hogy jelenleg foglalkoztat vagy munkanélküli. Természetesen az utóbbi csoportba tartozás előnye egy idő, amit úgy hívnak. Ahelyett, hogy megpróbálta kitalálni, hogyan szitálhatja át a kiküldetéseket anélkül, hogy főnöke kiderítené, vagy éjszakákat és hétvégéket szentelne a kísérőlevelek és az önéletrajzok testreszabásához, Önnek luxus az, hogy 100% -ban önmagát kereste.
Ennek hátránya, hogy a bizonytalanság és a szorongás érzése átveszi a munkanélküliséget. Csalódhat, hogy még nem talált munkát. Heck, valószínűleg aggódik amiatt, hogy hogyan fogja kifizetni a számlákat a jövő hónapban, vagy úgy érzi, mintha senki sem akarná felvenni téged, mert ha eddig senki nem rendelkezik, soha nem fog megtörténni.
Bármilyen negatív érzés ellenére, amelyet esetleg a munkahelyi státusztól szenved, el kell helyeznie őket, ha életképes jelöltként kívánja bemutatni magát. 14 karrier-edző mérlegeli a munkanélküliek által elkövetett álláskeresési hibákat.
1. Hiányzik a fókusz
Ha munkanélküli, és hosszú ideje él, akkor általános és érthető, ha elakad, csalódott és kicsit kétségbeesett. De egy szem előtt tartandó dolog az, hogy a munkáltatók bérbeadják az igényeket. Lehetséges, hogy növelnie kell a profitot, kiegyensúlyoznia kell a csapat munkaterhelését, kibővítenie az osztályt, stb. Lézeresen koncentráljon a leendő munkáltatók igényeinek kielégítésére, és hamarosan új pozícióra kerül.
2. Rossz energia adása
Milyen hozzáállást mutat a munkakereséshez? Hogyan működik együtt hálózatépítés és kommunikálja a munka iránti vágyát? Észrevettem, hogy a múltban, amikor a kétségbeesés helyéről jöttem, mások is érzékelhetik, és ez határozottan nem adott nekem szívességet. Megközelítse az összes kapcsolatot a szolgáltatási helyről - még akkor is, ha kétségbeesettnek érzi magát. Kérdezd meg magadtól, hogyan tudsz kiszolgálni, és energiája automatikusan vonzza, nem pedig csökkenti.
3. Lustaság vetítése
Ha munkanélküli, a munkája munkát talál. Saját módon legitim. Arra ösztönzem az embereket, hogy használják ugyanazt az odaadásot és fegyelmet, amellyel dolgoznak. Készítsen egy tervet, dolgozzon ki ütemtervet, minden nap hozzon létre rutinot, és állítson be célokat magad számára. Kezelje napjait úgy, mint munkanapok - tartsa be a helyes rutinot, és legyen produktív.
4. Az alacsony önértékelés kiállítása
A „nem vagyok méltó” gondolkodásmóddal járás óriási probléma, és nem valószínű, hogy elkerülje a vezetők felvételét. Hálózatépítés és interjúk készítésekor semmi sem fontosabb, mint az erősségeinek bemutatása és a bizalom megőrzése - munka vagy nincs munka. Ha még nem végezte el az odajutáshoz szükséges személyes munkát (megerősítések, hálanapló, mentorok közvetítése), nehéz lesz. Tehát végezze el a munkát. Soha nem fogja meggyőzni valakit, aki bérelhető, ha nem hisz abban.
5. Gondolkodásmennyiség a minőség felett
Ha munkanélküli álláskereső, mindent megtesz, amit megtehet, hogy munkát szerezzen, ami a mennyiség és a minőség hangsúlyozásához vezethet. Ahelyett, hogy azon gondolkodna, hogy hány állásra jelentkezett, vagy hány kísérőlevelet írt a héten, koncentráljon arra, hogy kiváló minőségű anyagokat küldjön be az igazán érdeklő szerepkörökhöz. Próbáljon meg kapcsolatot létesíteni ezekben a vállalatokban az emberekkel.
6. Álló helyzetben
Ne beszéljen magával az igazán kívánt szerepre való jelentkezés miatt, csak azért, mert a verseny megijeszti, vagy nem vagy 100% -ban képesített. Ha meggyőzi magát, hogy nem elég jó egy pozícióhoz, vagy úgy gondolja, hogy soha senki sem tartana magának téged, akkor sok potenciális lehetőséget hagy ki. Legyen hajlandó tenni magát ott, és kockáztassa az elutasítást, amelyet valószínűleg meg fog tapasztalni az álláskeresési folyamat eredményeként.
7. Túlzott megosztás
Noha a professzionális kapcsolatfelvétel a munkakeresési harcaival katarikus lehet, többnyire kétségbeesetten fognak találkozni. Ez nem jó megjelenés, és nem fogja úgy pozícionálni téged, mint aki képes és képzett. Ahelyett, hogy sajnálná a helyzetet, gondoljon rá, hogyan tudja megmutatni értékét a hálózatának. Mentse el a személyes csalódását egy közeli barát vagy családtag számára.
8. A gyász figyelmen kívül hagyása
Sokan nem veszik észre, hogy a munkanélküliség érzelmileg járhat. Bármely jelentős veszteség - ideértve az elbocsátást vagy az elbocsátást is - bánatot jelenthet. Bár a munkanélküliség során érzelmi fel-le-lejtéseken ment keresztül, fontos felismerni, hogy a gyász természetes folyamat. A gyász öt szakaszának megtanulása remek alkalom arra, hogy elinduljon a munkanélküliségből. Segít megérteni a gondolkodási folyamatait, és megtervezi a cselekvési lépéseket a gyorsabb áthaladáshoz.
9. A nagy kép látásának elvesztése
Munkanélküli lehet, hogy úgy gondolja, hogy nincs tőkeáttétel, és el kell vennie azt, amit kaphat, de ez helytelen. Összpontosítson a tapasztalatok összességére, és gyakorolja az erősségeiről és készségeiről széles körű beszédet, oly módon, hogy az egész hátteret bevonja a beszélgetésbe, így nem csak a legutóbbi helyzetére összpontosít. Van egy oldalsó szorongás, amelyet építesz? Jelentős önkéntes munkát végzett-e, ami elősegítette az új készségek kiépítését? Fogyasztott-e bármilyen továbbképzést vagy online órát, hogy új ismereteket szerezzen? Vegyük ezeket a vitába.
10. A korábbi mulasztási szabályok megadása
A munkakeresés elutasításokon megy keresztül, de a kihívás az, hogy hagyjuk, hogy ezek a kudarcok befolyásolják a sikerét. Michael Lewis viselkedésgazdaságtan legnépszerűbb könyvében , a The Undoing Project: A barátság, amely meggondolta a gondolatainkat , megtudtuk, hogy az ítéletet nagyban befolyásolja az utolsó benyomásunk, az utolsó tapasztalatunk. Alkalmazza ezt a betekintést a munkakeresésbe, tudatosan engedve minden nemet, így folytathatja az előrehaladást. A kudarc az élet része és valami tanulás, nem pedig az, hogy visszatartson.
11. Rossz munkákra jelentkezés
Ha az alapok elfogynak, és a pánik elkezdi kezdeni, ez arra készteti Önt, hogy olyan dolgokra jelentkezzen, amelyek ténylegesen képzettek alatt állnak - egy önéletrajzmal, amely azt jelzi, hogy nem dolgozik - felvonja a szemöldökét. . A bérleti vezetők feltételezhetik, hogy pontosan megteszik azt, amire készen állnak: bármit megszereznek, amit megszerezhetnek. Ön pazarolja az idejét és az övéket olyan szerepekre jelentkezik, amelyek 10 évvel ezelőtt már megfelelőek lennének.
12. Nem optimalizálja a legjobb órákat
Nem gondolkodom azon, hogy munkát teljes munkaidőben keresek. Azt javaslom, hogy töltsön napi négy órás órát koncentrált, stratégiai erőfeszítésekkel a keresés során - pozíciók kutatása, kísérőlevelek írása és interjúk készítése. Válasszon órákat, amikor a legerősebb és lelkesebb. Töltsön más időt közvetett álláskeresési tevékenységekre, beleértve az öngondozást, a hobbijait és a hálózatépítést annak minden formájában.
13. Emberek hallgatása
Legjobb szándékaik ellenére a barátok és a család olyan hozzájárulást kínálhatnak, amely elárasztottnak érzi magát, és megkérdőjelezi az utat. Mivel tanácsaik általában értékükön és tapasztalatain alapulnak, lehet, hogy nem ismerik a tényleges céljait és törekvéseit. Noha jól gondolkodnak, előfordulhat, hogy gátolják a fejed, nem segítve.
14. Hagyja, hogy törje
Álláskeresés hosszú és fárasztó lehet. Nagyon sok bátorságot igényel, ha folyamatosan kitölti magát, ír egy erős kísérőlevelet, frissíti önéletrajzát, és elküldi azt valakinek, abban a reményben, hogy kapcsolatba lép Önnel. És amikor munkanélküli, nagyon könnyű demoralizálódni minden alkalommal, amikor nem hall vissza valakire, minden alkalommal, amikor elutasítást kap. Tartsa perspektíva: Ez ideiglenes. Hidd el, hogy kemény munkája végül lehetőséget kínál.
