Mindannyian tudjuk, hogy a LinkedIn hihetetlenül hatékony eszköz a hálózat bővítéséhez. Tehát, amikor észreveszi, hogy valójában elveszíti a kapcsolatokat, ahelyett, hogy hatékonyan kibővíti a szakmai kapcsolatok webét? Nos, ez fájhat.
Természetesen nem a te hibád, igaz? Végül is, miért akarnának senki leválni tőled, amikor a webhely lényege a kapcsolatok folyamatos fejlesztése?
Utálom, hogy neked törje el, de a legtöbb esetben valójában te vagy. Van néhány bosszantó dolog, amelyet csinálhat, és amely valójában a hegyek felé vezető kapcsolatokat küldi el. Kíváncsi? Négy oka van annak, hogy a kapcsolatok száma folyamatosan csökken.
1. Te vagy a Spam emberi ekvivalense
Igen, aktív maradni szeretne a platformon, és megoszthatja fontos frissítéseit karrierjéről és szakmai fejlődéséről. Ha pedig minden olyan cikket felad, amelyet valaha írt, vagy fiókját napi naplójá alakítja, és minden projektet folyamatosan frissít (a vállalkozás nem bármennyire kicsi is), kicsit lenyűgöző és idegesítő lehet.
Kerülje a túlságosan nagyszerűt, és korlátozódjon arra, hogy csak az igazán fontos eredményeket és közleményeket tegye közzé. Nem csak, hogy több embert rabszol, de ezeknek a hozzászólásoknak sokkal nagyobb hatása lesz.
2. Úgy bánsz veled, mint a Facebook
Mondtam már korábban, és addig is mondom, amíg kék vagyok az arcomon: a LinkedIn a szakmai életéről szóló frissítésekkel foglalkozik . Fontos tehát, hogy fiókja integritását csak karrierjéről és szakmai fejlődéséről szóló üzenet megőrzésével tartsa fenn.
Mentsd el a nyaralási képeidet, a hírességek összecsapásait és a politikai rangjaidat a Facebook számára. Nem megfelelőek ehhez a platformhoz, és csak arra szolgálnak, hogy bosszantják a kapcsolatokat.
3. Semmit nem hoz az asztalhoz
Mint bármi, némi hivatásos udvariassággal és etiketttel kell eljárnia a LinkedIn-en. Tehát, ha észreveszi, hogy riasztó sebességgel veszíti el a kapcsolatokat, az az oka lehet, hogy egyszerűen nem kínál értéket ezeknek az embereknek.
Folyamatosan kér másoktól ajánlásokat, de soha nem tér vissza a szívességért? Üzenet olyan kapcsolatokkal, amelyeket nem igazán tud a szívességek számára? Nem tudsz embereket küldeni, hogy képesített jelölteket küldjenek megnyitásra?
A LinkedIn az elkötelezettségről szól, és ha meg akarja tartani a kapcsolatait, akkor biztosítania kell, hogy értékes kapcsolattartója legyen a hálózatának. Tehát hagyja abba, hogy kapzsi, és készítsen ajánlást valakinek, akit csodál. Írjon néhány átgondolt megjegyzést egy csoportbeszélgetésben. Oszd meg egy érdekes cikket az iparáról. Megmutatja, hogy aktív, tájékozott és hasznos kapcsolattartó vagy.
4. Nem szelektív a kéréseivel
Természetesen nagyszerű hatalmas szakmai hálózattal rendelkezni. De mennyire értékes ez a hálózat, ha tele van olyan általános kapcsolatokkal, amelyekkel még soha nem is volt kapcsolatba lépve? Ezek az emberek nem fogják tudni magabiztosan bemutatni valakinek, vagy nagymértékben beszélni a készségeidről és szakértelmükről. És akkor biztosan a vágótömbön lesz, amikor a csatlakozásaik során takarítást végeznek.
Noha határozottan meg akarja törekedni a hálózat bővítésére a LinkedIn-en, szelektívnek kell lennie, amikor csatlakozási kérelmeket küld. Nagyszerű ötletnek tűnik a világ takarása az általános meghívókban, ám ez nem adja meg a szilárd és előnyös szakmai kapcsolat hangját. Ehelyett úgy tűnik, hogy csak próbál teljesíteni egy kvótát. Ha kapcsolatba akar lépni valakivel, akit még nem ismersz, akkor hagyja ki ezt az alapértelmezett alapértelmezett üzenetet, és készítsen el egy személyre szabott bevezetést, hogy a kapcsolat jobb lábánál induljon el.
Igen, a LinkedIn nagyszerű hálózati erőforrás. De, mint bármi máshoz, ehhez némi átgondolást és megfontolást igényel. Kerülje el ezeket a kellemetlen LinkedIn szokásokat, hogy sikeresen megnövelje a hálózatát, és ne csökkentse azt.
