Gratulálunk! Az első interjú fordulón túljutottál, és a bérleti menedzser újból be akarja vonni, hogy több emberrel beszéljen. Minden most történik, igaz?
Olyasmi.
Igen, továbblépsz, és ez remek. De az igazság az, hogy a második forduló nem garantálja, hogy megkapja a munkát, vagy akár a legfontosabb versenyző. És ez azt jelenti, hogy továbbra is a játék tetején kell lennie, ha a folyamat végére szeretne jutni egy kézbesítő levélkel.
Annak érdekében, hogy jobban meg tudjuk valósítani ezt a valóságot, íme néhány a leggyakoribb hibákról, amelyeket az emberek a második interjúban elkövetnek - természetesen javításokkal.
1. Nem készülsz fel
Könnyű azt feltételezni, hogy abbahagyhatja a vállalat kutatását, mert erre a szakaszra került. Mit lehet még tudni, igaz? Az egyetlen dolog, amit ebben a körben meg kell tennie, továbbra is az ön örömteli önmaga. Igen, hogy továbbra is te vagy a kellemes ön, de ne gondolj arra, hogy készen állsz, hogy csak kering az irodába. Ez határozottan egy olyan forgatókönyv, amelyben minél többet tudsz, annál jobb.
Hogyan javítsuk ki
Minden forduló előtti éjjel végezzen gyors Google-keresést a vállalatnál a sajtóközlemények vagy az elmúlt hónap vagy kettő egyéb frissítései alapján. Talán volt egy izgalmas termékkiadás vagy kiegészítés a végrehajtó csapathoz, amelyet még nem szerepel a „Rólunk” szakaszban. Felül kell vizsgálnia a cég webhelyét és a közösségi média jelenlétét is - bármennyire is jól érzi magát. Mert minél többet tudsz, annál alacsonyabb az esély, hogy őrizetbe vesszük. Nem is említve, az új tudás megkönnyíti a beszélgetést és elkerüli a kérdés-válasz formátumot.
2. Megkezdi a félkövér kéréseket
Ezt be kell mondanom, mondván, hogy ha szomjas vagy, ha interjú előtt igénybe kell vennie a mellékhelyiséget, akkor ne félj félbeszakítanod. Túl jól emlékszem a toborzási napjaimra, amikor a jelöltek interjú előtt mindenféle dolgot felkérnek, például egy-egy találkozót a vezetőkkel vagy mély merülést a vállalati információkkal, amelyeket csak az alkalmazottak tartottak fenn.
Az egyik jelölt még három órával korábban is megjelent, és megkérdezte, hogy tudna-e „lógni” az irodában az ütemezett ülésünk előtt.
Hogyan javítsuk ki
Ismét vannak bizonyos dolgok, amelyeket kérhet. Ha kétségei vannak, ne kérjen semmit, amire nincs szüksége. És mindenesetre, ha valaki az irodában visszautasítja az Ön kérését, ne legyen ideges. Végül is az interjú folyamatának közepén vagy, és továbbra is minden egyes megítélt személy megítél.
HANGOK, HOGY KÖNNYEN MUNKAKERESÉS KÖZÉBEN
Nagyszerű, mert a félelmetes emberek összekapcsolása félelmetes munkákkal nem az a dolgunk
3. Kicsit túl hétköznapi lesz a beszélgetéseiben
Ezen a ponton úgy érezheti, hogy személyesen ismersz néhány alkalmazottat - akár egy toborzó, aki folytatja az ülések felállítását, akár a bérleti vezető. És ezért könnyű elengedni az őrségét, és megoszthatja életed olyan részleteit, amelyek talán nem a „kígyó” meghatározása, de még mindig nem az a fajta dolog, amiről beszélni kell (nem számít, mennyire nyugodt a vállalati kultúra egy interjú során zajlik).
Hogyan javítsuk ki
Ez nehéz lehet, különösen azoknak köztük, akik büszkék arra, hogy nyitott könyvvel rendelkeznek (én itt vagyok veled). De ebben a szakaszban emlékeztesse magát, hogy ez még mindig egy interjú, nem csak egy alkalmi találkozó a barátokkal, hogy megvitassák a kedvenc valóságshow legújabb frissítéseit.
Ha van olyan személyes anekdotája, amely szerinte releváns az egyik válasz szempontjából, akkor lépjen tovább, és ossza meg. De gondoljon kétszer arra, hogy elmondja ennek a személynek, milyen későn maradt ki hétvégén azért, mert a barátai drága pezsgőt tápláltak téged.
Annyira büszke lehet magadra, hogy eljutottál erre a pontra a folyamatban. Ne feledje azonban, hogy ez még mindig interjú. Noha azt nem kellene lefordítania, mert „Legyen lehető legszorosabb”, ugyanakkor nem akar bemenni, mint a munka. Ehelyett légy a fantasztikus profi önmaga, és valószínűleg csak meghívást kap, hogy jöjjön be újra, vagy ami még jobb, kapjon ajánlattételi levelet.
