Ha ezt a cikket olvassa, valószínűleg interjút készít. Valószínűleg azt is hallotta, hogy a hallgatóinterjúk az egyik legjobb módszer erre. Pontosabban, érdekli, hogy valójában ezt megteszi-e, de azon gondolkodik, hogy megtalálja egy barátját, aki most segíteni fog neked.
Íme néhány jó hír: Ez teljesen remek, mert ezzel egyedül tudod kezelni. Igazán! Mielőtt elkezdenénk, van egy figyelmeztetés - kicsit kínos lesz. Bízz bennem, megéri.
1. lépés: Gondoljon fel kérdéseket
Először is szüksége lesz egy listára a kérdésekre. Nyilvánvaló, hogy minél hasonlítanak ezek a valódi dolgokhoz, annál hasznosabb lesz az egész gyakorlat. Itt található néhány különböző stratégia. Megismerheti ezeket a 31 interjúkérdést, vagy ha tudja, hogy viselkedési interjút készít, ellenőrizze ezt a 30 viselkedési kérdést.
A gyakorlati megközelítés magában foglalhatja a munkaköri leírás sorainak átolvasását, hogy releváns lehetőségeket találjon, valamint a Glassdoor ellenőrzését, hogy megértse, milyen technikai dolgokat kérhet.
Végül fontolja meg az önéletrajz áttekintését. Egyes interjúzók ezzel a papírral vezetik a beszélgetést, ezért jó, ha erre kész is vagyunk. Nincs valódi korlátja annak, hogy hány szerepel ebben a listában - ez csak attól függ, hogy mennyit akar gyakorolni.
2. lépés: Rögzítse magát
Ez az a rész, ahol kissé kényelmetlen lehet, de ez a lényeg. Ahelyett, hogy valaki feltesz egy kérdést, és meghallgatná a válaszát, elolvassa a kérdést, és válaszol valamilyen videokamerára - bármilyen webkamera tökéletesen működni fog (vagy ha valóban egy kötés, hangfelvétel-alkalmazás). Ha egy kicsit ideges, hogy felvegye magát, akkor ez jó dolog. Az ötlet az, hogy adjon neked valamit, amelyet később értékelhet, és szimulálhatja azokat az idegeket, amelyeket az interjú tényleges napján érezhet.
Meg kell jegyezni, hogy ez a rész, ahol hangosan megválaszolja a kérdéseket, határozottan a folyamat legfontosabb része. Noha a visszajelzés néha nagyon hasznos lehet, nem mindig. A kérdések hangos megválaszolásának gyakorlása azonban mindig segítséget nyújt abban, hogy kifinomultabbnak tűnjön, mint amennyire egyébként gondoltál.
3. lépés: Értékelje teljesítményét
Mint már említettem, ez a gyakorlat lesz a legjobban hasznos az Ön számára. Valójában valószínűleg tudni fogja a videó áttekintése előtt, hogy jól csináltad-e vagy sem. Ez a lépés inkább az, hogy felvegye a részleteket, és megértse, hogyan találkozik. A részletek alatt azt értem, hogy megszámolhatja, hányszor használsz olyan kitöltő szavakat, mint az „um” és a „tetszik”, ha tudod, hogy ezzel küzdesz. Vagy különös figyelmet fordíthat arra, hogy viselkedési kérdéseiben milyen gyakran megy el érintőkért. Egy másik dolog az, ha fülét kihúzza azon pillanatokra, amikor megbotlik, vagy bizonytalannak tűnik magadról.
Az általános benyomást tekintve először ki kell tudnia, hogy pontosan mit akar. Csak próbálkozik a repülőtéri teszttel? A legtöbb esetben ez nagyszerű referenciaérték. De néha nagyon fontos lehet az a szerepe, hogy tartalomszakértőként indulsz, vagy hogy ügyvezetői jelenléttel rendelkezik. Ideje ellenőrizni ezeket a dolgokat.
Ez az! A kulcs itt a gyakorlás folytatása. És már nincs mentség is arra, hogy többé nem menjen, mivel még partnerre nincs szüksége. Sok szerencsét!
