Bizonyos szempontból katarikus az „Elküldés” gombra kattintás és az állásra jelentkezés. Nagyon sok kemény munkát tettél az önéletrajz és a kísérő levél előkészítése érdekében, és őszintén szólva, maga az egész. A probléma az, hogy sok ember számára csak néhány perc telik el, mielőtt elkezdenek gondolkodni minden olyan dologgal, amit esetleg rosszul tettek.
Ha elmondanám az összes aggályomat, melyeket néhány állásra jelentkezés után felvettem, ez a cikk legalább a jelenlegi hosszának ötszörösére lenne. De kiderül, hogy sokan aggódnak (helyesen írtam-e a bérleti menedzser nevét? Ha bónuszírási mintát kellett volna elküldenem?), Az Ön kezéből nem tartozik. Tehát a hangsúlyozás helyett koncentráljon arra, hogy ne kövesse el ezt a három hibát.
1. Nem veszi figyelembe a Munkakönyvben szereplő követési utasításokat
Ha lenne egy dollárom minden egyes alkalommal, amikor online lenne egy állást, amelyben a leírásban „nincs hívás” szó szerepel, több tucat dollár lenne. De ha ugyanaz a dollár lenne minden alkalommal, amikor egy jelölt figyelmen kívül hagyná ezeket az utasításokat, holnap visszavonulhatok.
Ennek az első dolgoknak kell lennie, amikor a jelentkezéskor jelentkezik, különösen az anyagok küldése után. Persze, a hagyományos bölcsesség azt mondhatja, hogy ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy felhívja a toborzó figyelmét. És technikailag az.
De ha egy álláshirdetés hangsúlyozza azt a tényt, hogy a vállalat nem akarja meghallgatni a jelentkezőket, akkor ebben az esetben a „proaktív” helyzet nem segíti az ügyét. Valójában, ha túl kitartóan beszél a telefonon, akkor valószínűleg károsítja a visszahallgatás esélyét.
Ehelyett, ha nem szeretné megismerni az állapotát, az e-mail sokkal jobb (és kevésbé idegesítő) lehetőség. Nehéz lehet nyomon követési e-mailt írni egy alkalmazásra, de ha elképzeléseit ragadja meg, használja ezt a praktikus sablont.
2. Nem kétszer ellenőrzi, hogy van-e kapcsolat a társaságnál
Szeretne figyelemmel kísérni egy olyan társaságot, amelyre felkérték, hogy jelentkezzen? A hideg nyomonkövetési e-mailek nem feltétlenül csinálják a trükköt, de ha egy gyors pillantást vetnek a munkáltató LinkedIn oldalára, megtudják, lehet-e bárki, aki jelenleg ott dolgozik.
Általában azt mondanám, hogy ezt meg kell tennie, mielőtt jelentkezne, de megkapom. Időnként csodálatos hangzású koncertet lát, és az ASAP-t szeretné elküldeni. Ezt már sokszor megtettem, csak hogy sajnálom, hogy ezt a folyamatot azonnal kihagytam. És az ilyen esetek többségében egyszerűen kihúztam egy kihagyott lehetőséget, amely már nem volt az asztalon.
Az igazság az, hogy bár nem mindig ideális megvárni, amíg benyújtja jelentkezését, hogy kapcsolatba lépjen az álmai társaságánál, néhány munkáltató valóban ezt részesíti előnyben. És még akkor is, ha a társaság nem rendelkezik erõteljes preferenciákkal, jó néhány ajánlást írtam barátainak és volt munkatársainak jóval azután, hogy eredetileg benyújtották pályázati anyagaikat. Tehát, ha még soha nem akarta ásni, hogy megismerje kit, akit ismeri, ne félj kideríteni (és elérni) a tény után.
TÖBB, A VÁLASZT VÁLASZT
Figyelemmel kell lennie más fantasztikus nyílásokra is, mert az nem fáj
Több mint 10 000 van ilyen módon
3. Ön nem más munkát keres
Néha olyan munkát talál, amely annyira hihetetlennek tűnik, hogy nem vár mást, csak hogy üljön körül és várjon egy hívást a munkaadótól. És mivel ez a munka az Ön számára, nincs értelme látni, mi más van ott, igaz? Rossz. Szóval olyan rossz.
Tudom, hogy az önéletrajzok és a kísérőlevelek szerkesztése és felülvizsgálata néha meghúzódhat, különösen, ha csak azt akarja, hogy a lehető leghamarabb megkeresse a következő állását. De a helyzet valósága az, hogy így fejezzük ki érdeklődését az álomszerkesztő iránt - és ez csak az első lépés, ami gyakran egy nagyon hosszú folyamat.
Persze, hogy visszahallhat az egyik munkáltatótól, akinél banki tevékenységet folytat, és valószínűleg minden pontosan úgy működik, ahogy szeretné. És ha ez a helyzet neked, felkérem Önt, hogy csipogjon rám, és mondjam: “Tévedtél! Vártam az álom társaságomat, és csak az álom társaságomat, és minden fantasztikus. ”
De ha olyanok vagyunk, mint a mi többiünk, pusztán halandók, akiket a múltban elutasítottak a csodálatos munkák miatt, akkor tegyen egy szívességet és keresse meg az energiát a keresés folytatására. Végül is, bármennyire is hangzik ez az egyik pozíció, lehet egy még jobb is, amelyet még nem láttál.
Az igazság az, hogy amikor munkára jelentkezik, sok ellenőrzést ruház át a másik oldalon lévő személyre, aki a jelölteket felülvizsgálja. Ez egy ijesztő javaslat, főleg annak fényében, hogy sokat nem változtathat meg a jelentkezésben, ha egyszer megnyomja a „Küldés” elemet. Ez azonban nem azt jelenti, hogy pánikba kell lépnie és hibákat kell tennie, vagy csak azt, hogy csak üljön, és várjon. Miközben már nem rendelkezik nagymértékű ellenőrzéssel a folyamat ezen erre a helyzetre való irányítása felett, mégis van némi - ölelésbe.
