Skip to main content

Hogyan reagálhatunk a negatívumra álláskeresés közben - a múzeum

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes (Április 2025)

Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes (Április 2025)
Anonim

Az álláskeresés elkerülhetetlenül frusztrációt jelent. Mint valószínűleg túl jól tudod, szinte mindig hosszabbak és nehezebbek, mint gondolnád.

De tudod, mi teszi őket hosszabbá és nehezebbé? Az emberek elgondolkodva gondolkodnak arról, hogy megy. Persze, valószínűleg „csak megpróbálják megérteni”, miért változtatja meg a karriert. Vagy "csak próbálnak segíteni" kéretlen tanácsokat adva. Vagy „megpróbálhatnák empátiázni” azzal, hogy megbeszélnek egy történetet valakinek, akit ismernek, aki örökre keresett hiába.

És gyakran jó szándékuk van, így nem akarod elutasító lenni, vagy elmenni. Mindazonáltal határozottan akar mondani valamit, így nem állíthatják el.

Három lehetőség van arra, hogy a másik személyet hallottnak érzi magát, és még mindig változtassa meg a témát olyasmire, amelyet inkább megvitatna:

1. „Az emberek tapasztalatai annyira különbözőek lehetnek”

Annak elmondása, hogy valami emlékeztet önre, az a Human 101 általános beszélgetési válasz. Valaki azt mondja neked, hogy olaszországi utazást foglaltak le, és Ön azt válaszolja, hogy a kollégiumi szobatársad éppen visszatért Rómából. Vagy a barátja azt mondja, hogy most elolvasta a nagyszerű olvasást, és megosztja a könyv nevét, amellyel közeledik, és így tovább.

Tehát, amikor megosztja, hogy munkát keres, nem szabad meglepnie, hogy az a személy, akivel beszél, az agyát csapja le egy munkakeresési történetre. Ideális esetben vidám történet lenne arról, hogy miként fektették be álmaik szerepét a vártnál kevesebb erőfeszítéssel, vagy kérdés, hogy pontosan hogyan tudnak segíteni.

De az egymással való kapcsolat megkísérlésekor lehet, hogy egy teljesen nyomasztó történetet osztanak meg azokról, akik tudják, kinek van a legrosszabb szerencséje.

Tehát nyugtázza, hogy hallotta a történetüket, majd kommentálja, hogy a tapasztalatok változhatnak, és lépjen egy új témához.

2. „Nehéz - ezért szeretnék támogatni”

Egy másik ok az emberek azt mondják, hogy a dolgok teljesen demoralizálódnak, mert azt gondolják, hogy az az Ön érdeke, ha valaki valóban veled tartja. Azt akarják, hogy tudd, hogy a karrier megváltoztatása meredek tanulási görbét, alacsonyabb beosztású címet és a fizetéscsökkentést eredményezhet.

Vagy a célja az, hogy ellenőrizze, hogy a szeme nyitott-e minden forgatókönyvhöz, amikor toborzóval dolgozik. Vagy megpróbálnak segíteni az elvárások kezelésében, tehát tisztában van azzal, hogy a hosszú álláskeresések teljesen normálisak lehetnek.

Mivel célja a valóság ellenőrzése, a lefújás általában csak arra ösztönzi őket, hogy rakják fel őket. Ehelyett ismerd el bármilyen szélsőséges tényt, amelyet kidobtak - és hogy jól tudod.

Legyen világos, hogy meg tudják jelölni a négyzetet, hogy kinyitotta a szemét. Valójában olyan jó munkát végeztek, hogy azt reméli, számíthat rájuk, hogy támogatnak.

KERESS egy fantasztikus céget, akit szeretsz?

Persze hogy az vagy! A jó hír az, hogy tudunk egy csomót.

Kattintson ide, hogy megtekintse őket

3. „Nincs frissítés itt: Újdonságok?”

Igazságbeszélgetés: Néhány kapcsolattartó eltérően definiálhatja a támogatást. Korábban már említette a keresést, és tudod, hogy mindig van valami negatív mondani.

Ebben az esetben 100% -ban rendben van, ha elkerüli a beszélgetést. Amikor megkérdezik, hogy megy, válaszoljon, hogy nincsenek megosztandó hírei. Ez teljesen hihető, mert - amint valószínűleg emlékeztettek neked - ezek a dolgok időbe telik.

Ezután azonnal vegye fel a kérdést számukra. Ha azt mondja, hogy nincs mit megosztani, és hagyja ott, akkor felszólíthatják, miért. De ha úgy dönt, hogy nekik a témát teszi, akkor képesnek kell lennie arra, hogy a beszélgetését teljesen új irányba irányítsa. Használja ki azt a tényt, hogy az emberek szeretnek magukról beszélni, és kérdés után kérdést tehetnek fel mindaddig, amíg el nem tudják menteni magukat.

Az álláskeresések eléggé elárasztanak, és ezért erősségeit szeretné felhasználni arra az időre, amikor a legnagyobb szüksége van rá; mint például, ha megvan a beteged, hogy elküldje ezt az alkalmazást, vagy felszívja magát az interjú előtt. Ugyanakkor nem akarja esküdni, hogy meglátogatja a barátait, csak azért, mert valaki viselete leronthat téged.

Tehát tartsa ezt a három választ a hátsó zsebében, és bármi is legyen, ígérd meg magad, hogy továbbra is a valódi célodra fogsz összpontosítani - ez a fantasztikus új munka leszállni.