Az online osztályok - pontosabban a MOOC-ok - értéke bebizonyosodott. A Coursera által az előző évben az osztályába bevont emberekkel foglalkozó tanulmányban a felmérésben szereplő válaszadók 72% -a nyilatkozott a karrier előnyeiről, 43% -uk szerint javult az új állásra való jelentkezés, 26% -uk pedig ténylegesen új koncertet indított.
És értelme van: amellett, hogy segít új készségek elsajátításán, az a tény, hogy elvette a MOOC-kat, azt is jelenti, hogy a vezetõket felveszi rólad. „Amikor mindenki ugyanazt a régi taktikát használja a következő munkájához, akkor valami mást kell tennie. Az önirányú tanulás megmutatja a potenciális munkáltatóknak, hogy kezdeményeznek, és kíváncsi a 9–5-nél túli dolgokra. ”- osztja a Muse karrier edzője, Martin McGovern.
Tehát az álláskeresők vagy a karrierváltók számára az online oktatást fontolgatva nem az a kérdés, hogy működni fog - e, hanem az, hogy hogyan lehet a legmegfelelőbb. Hogyan választhatja ki a megfelelő osztályokat a karrier célja alapján? Hogyan lehet kihozni a legtöbbet az osztályból, majd beépíteni az önéletrajzába és a munkakeresési anyagba?
Ha ezeket a kérdéseket felvette, és még többet tudott úszni a feje körül, olvassa el a végső útmutatót az online tanfolyamok használatához, amelyek segítenek álmai munkájának megszerzésében.
Válassza ki a megfelelő osztályt
Nagyon sok online tanfolyam van - tehát az első lépés a siker felé az, hogy áthatoljuk őket, és megtaláljuk a legjobbat.
Kezdje azzal, hogy megvizsgálja az iparágot, amelyben készségeket szerez, és hogy a MOOC-ok lesznek a legjobb választás. „Tanulóink azt mondják nekünk, hogy az online tanfolyamok különösen hasznosak a viszonylag gyorsan növekvő területeken, mint például az adattudomány, a szoftverfejlesztés, a digitális marketing és az interakciótervezés területén a készségek megtanulása és bizonyítása terén, amelyek jelentősen megváltoztak, vagy esetleg még nem is léteztek, amikor iskolában voltak ”- osztja Julia Stiglitz, a Coursera üzletfejlesztési igazgatója. Alternatív megoldásként, ha egy tradicionálisabb területen, például orvostudományban, jogban vagy pénzügyben szeretne felkelni, az online tanfolyamok nagyszerűen alkalmasak lehetnek a terület iránti érdeklődés igazolására, ám végül valószínűleg a hagyományosabb oktatási lehetőségeket kell felfedeznie. a hitelesítő adatok ellenőrzésének lehetőségei.
Ezután fontolja meg céljait. Van-e olyan speciális készség, amellyel megtanulhatja meglévő tudásbázisának kiegészítését, például SEO vagy új kódolási nyelv? Ezeket a kurzusokat nagyon könnyű megkeresni, ezért nézd meg, hogy az oktató rendelkezik-e olyan háttérrel, amelyből meg lehet tanulni, hogy a tanterv kiterjed-e az Ön számára különösen érdeklő témákra, és hogy az osztály ütemezése megfelel-e a rendelkezésre állásodnak.
Alternatív megoldásként, ha karrier megváltoztatására és széles körű ismeretek megszerzésére törekszik az új területén, az kicsit túl nehéz lehet kitalálni, hol kezdje. Ahelyett, hogy az egyes osztályokat keresné, és megpróbálná őket összerakni, keressen olyan szervezeteket, amelyek egy olyan kurátor osztályokból álló tanulási pályákat kínálnak, amelyek célja a sebesség felkeltése. A Coursera specializációk például pályákat kínálnak a legkeresettebb karrierek közül: digitális marketing, adattudomány, mobil fejlesztés, webfejlesztés, gépi tanulástechnika, pénzügyi elemzés és menedzsment.
Túl a tanfolyamon
Miután megtalálta az Ön számára tökéletes tanfolyamot, ne vegye figyelembe a főiskolai önálló megközelítést abban a gazdasági osztályban, amelyet utálott, és csak annyit teszel, hogy meghaladja, így a tanúsítványt felteheti a LinkedIn profiljára. Ezekben a kurzusokban végül az új készségek tényleges elsajátításában vagy az új iparba való beilleszkedésben rejlik az érték.
Más szavakkal, ha online tanfolyamon vesz részt, akkor túl akar lépni. Ennek egyik legszembetűnőbb módja a projektek befejezése, amelyek lehetővé teszik, hogy megmutatja, nem pedig azt mondja, hogy új készségeket szerzett. „Az online tanfolyamok és programok egyre inkább úgy vannak megtervezve, hogy a hallgatónak olyan kézzelfogható projektet tegyen lehetővé, amelyet hozzá lehet adni a portfólióhoz vagy folytatni” - osztja Stiglitz. "Például, minden Coursera specializáció egy olyan célpont-projekttel ér véget, amelynek célja a tanulók új készségeinek bemutatása oly módon, hogy azok könnyen megoszthatók legyenek a munkaadókkal."
Tehát ha az osztályba projektek tartoznak, akkor ügyeljen arra, hogy valóban szentelje magát nekik, és tegye meg a legjobb munkáját, amelyet büszkén szerepelhet a jelentkezési anyagban. Ha az osztálya nem projekt alapú, érdemes lehet oldalirányú munkát végezni, vagy akár meg is találhatja, hogy van-e munkahelyi szervezet vagy projekt, az új készségeit pro bono felhasználhatja.
A másik gyakran elfeledett (és hihetetlenül értékes) erőforrás az osztály többi tagja. „Emlékszel, hogy miként veszi ezt az osztályt a következő kickass-ra?” - kérdezi Elena Berezovsky Múzeum karrier-edző. - Nos, mindenki más az osztályban. Hálózat, hálózat, hálózat a többi hallgatóval és az oktatóval! Azáltal, hogy kötődést alakít ki az osztályban, továbbra is segíthet egymásnak a jövőben, megkezdi a hálózat kiépítését egy új iparágban, és tanulhat egymás munkakeresési stratégiáitól, kihívásaitól és sikereitől. ”
Annak ellenére, hogy nem együtt ülsz az osztályban, próbálj meg kapcsolatba lépni veled az osztályban élő emberekkel. További kérdéseket küldhet e-mailben a professzorának vagy a meghívott hangszóróknak, vagy kezdeményezhet telefonhívást, hogy többet tudjon meg karrierjeikről. Indítson Facebook-csoportot mások számára a tanfolyamon, vagy szervezzen heti találkozót a városbeli hallgatók számára, hogy együtt dolgozzanak a megbízásokkal. A közösség létrehozása legalább motiválni fog Önt - legfeljebb egy megismert ember vezethet a következő munkájához.
Használja ki az álláskeresés előnyei érdekében
Most, hogy befejezte az órát - egyébként gratulálok! - itt az ideje, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a potenciális munkaadók tudnak róla.
Természetesen felsorolhatja az önéletrajzának „oktatás” szakaszában, de különösen, ha ezt az osztályt a karrier változásának katalizátoraként használja, még jobb lehetőségek vannak. "Ha ez az egyik legrelevánsabb élmény, amelyet kínálhat, akkor győződjön meg róla, hogy így él, úgy, hogy az elején él és középpontjában áll az önéletrajz" - mondja Berezovsky. A javaslatát? „A„ munkatapasztalat ”szakasz helyett az„ iparági tapasztalatok ”szakasznak nevezzük - így felsorolhatjuk az osztályt, a munkafolyamatot és a kurzusából kikerülő projektmunkákat. weboldal az álláskeresési repertoárhoz, ahol mélyebben megismerheti az osztályban látott eredményeket, és megoszthat példákat a projektekről.
Kísérőlevélében és az interjú során emelje ki az osztályban szerzett tapasztalatait egy jó történetet mesélve el arról, hogy miként illeszkedik ez a karriercélokhoz. "Ha nem tudja megmagyarázni, miért választották az online osztályt, akkor azon kívül, hogy azon gondolkodik, hogy a bizonyítvány jól néz ki az önéletrajzán, akkor elszalasztja a lehetőséget, hogy elmondjon egy nagyszerű történetet, amely a következő munkahelyét eredményezheti" - mondja McGovern .
Végül, bárhol is beszél az osztályról, amellyel álláskeresési anyagai között győződjön meg arról, hogy eredményeket mutat! „Mi történt valójában ezen az osztályon?” - kérdezi Berezovky. „Beszélj ezekkel az új készségekkel, és hogyan átalakítják azt, amit most felajánlhat a jövőbeli munkáltatójának.” Más szavakkal, ne csak azt mondják: „Vettem egy órát az X-en” - magyarázd el, mit tanultak és értek el, és hogyan fogsz hozza ezt az új potenciális munkáltatójához az első napon.
Világos vízióval, elkötelezettséggel és néhány intelligens álláskeresési stratégiával az online tanfolyamok lehet a legjobb dolog, amit valaha tettél karrierje során. Ideje tanulni!
