Ha nemrég jelentkezett be a LinkedIn-be, akkor valószínűleg észrevette, hogy átalakításon ment keresztül. De ennek több, mint tisztább megjelenés. A webhely új funkciókat vezet be, amelyek még egyszerűbbé teszik a hálózat bővítését és a munkakeresést.
Függetlenül attól, hogy körbe kattintott, de nem egészen biztos abban, hogy mit jelentenek számodra a változások - vagy ha még nem jött létre a profilod a profilodon, és szeretné tudni, mit várhat el - itt olvashatja el, hogyan lehet a legtöbb frissítést kihozni .
1. Új üzenetküldési szolgáltatások
Mint mindig, a platform azt akarja, hogy felhasználja hálózatának kiépítésére és kapcsolattartásra az ismerőseivel.
Az új szolgáltatás az InMail-re javasolt válaszok (a fenti képen). Fordítás: Ha valaki felveszi Önnel a kapcsolatot, azonnal válaszolhat, érdekli-e vagy sem. Ez sokkal egyszerűbbé teszi a visszatérést hozzájuk - még akkor is, ha a „nem” választ -, tehát nem kell aggódnia, hogy gondozóként hírnevet szerezzen.
A dolgok másik oldalán csak egy meghívó elküldésével ingyen tud elérni egy idegennel. (Itt három sablon található egy küldéshez - és nem kerül elutasításra).
Mint mindig, továbbra is ingyenes lehet üzenetet küldeni a kapcsolatoknak. Ha újra kapcsolatba szeretne lépni valakivel, annyira egyszerű, ha kiválaszt egyet, amit a profiljukból lát, és használja az alábbi sablont:
2. Új profil kialakítása
Az új profil kialakításának célja, hogy könnyebben navigáljon. Mivel hangsúlyt fektetnek az oldalak vonzóbbá tételére, még több ok van arra, hogy odafigyeljenek a saját kinézetére.
Ha még nem rendelkezik ilyennel, adj hozzá egy borítófotót (23 ingyenes fotónk van, amelyeket azonnal ellophat!) Ezután tegye érdekesebbé az egész oldalt, ha média hozzáadja az élmény szakaszához.
Az új profilok kiemelkedőbben hangsúlyozzák a legutóbbi hozzászólásokat és tevékenységeket is. Ez azt jelenti, hogy ha hetente kevesebb, mint 15 percet töltenek a szeretettel, és megosztják a tartalmat, akkor frissítheted profilod frissességét. Bónuszpontok esetén fontolja meg rendszeresebben a feladást, mivel az utolsó hozzászólás dátuma is megjelenik. (Vallomomás: Az első dolog, amit észreveszek az enyémben, az, hogy 2016. április óta nem írtam fel.)
Nem biztos benne, miről lehet írni? Nézze meg a Muse kollégáinak Nathan Tanner tanácsát a LinkedIn cikk írása című cikkben, ha nem író vagy .
3. Új módszer a toborzók eléréséhez
Nem lenne nagyszerű, ha frissíteni tudja a LinkedIn profilját, majd hátradől, és a toborzók minden munkával elérhetők? Bár igaz, ők nem, Jenny Foss karrier-edző szavai: „a személyes tehetségi ügynökeid”, hasznos nekik, hogy megismerjék, amit keresnek.
Tehát, győződjön meg róla, hogy megteszik.
Lépjen a LinkedIn feladatok oldalra, és keresse meg az oldal tetején, lila színű frissítési beállításokat. A kívánt terület kiválasztásával, a kívánt tapasztalati szinttel és a vállalkozás méretével együtt kapcsolja ki az „Értesítsük a toborzókat, hogy nyitott” lehetőséget.
Innentől kap egy e-mailes visszaigazolást arról, hogy “megosztja a karrier érdeklődési körét” - és ha azt szeretné bezárni, miután fölfedezte az új állást, akkor kap egy második e-mailt, hogy “ már nem osztom meg őket.
Megjegyzés: A LinkedIn azt mondja, hogy bár megpróbálja elrejteni a keresést az Ön jelenlegi vállalata ellen, nem garantálja, hogy a szervezetéhez csatlakozó toborzók 100% -ban megtudják, tehát ha ideges, olvasd el ezt.
Bevallom: én vagyok az a személy, aki bosszant minden alkalommal, amikor egy kedvelt webhely megváltoztatja annak megjelenését. Ha azonban elvetheti ezt a frusztrációt, ha újra meg kell tanulnia navigálni, akkor itt talál egy csomó funkciót, hogy profilja kitűnjön, és segítséget nyújt a munkakeresésben. És ha ebben az évben vállalkozásokat szeretne költöztetni, ez nagyon izgalmas.
Hiányzott valami? Küldj nekem, és tudassa velem.
