Skip to main content

3 Tanulságai fogyatékosságomról megtanítottak nekem a karrieremről - a múzsáról

3 fontos dolog (Június 2026)

3 fontos dolog (Június 2026)
Anonim

Gyakran azt kérdezik tőlem, hogy megváltoztathatom-e fogyatékosságomat, ha esélyem lenne, és a válaszom mindig kemény nem! A fogyatékosságom része a történetnek, egy történetnek, amely befolyásolja minden döntést, amit meghozok, és azt, hogy miként látom a világot. Soha nem kerülek el - és ez nem rossz. Valójában, amikor a foglalkoztatásról van szó, előnyben részesítem magam. Fontos tanulságokat tanultam meg első kézből, amelyek valószínűleg soha nem kerültek volna felszínre, ha nem lennék agyi bénulásom.

Ezek a leckék önmagukban semmi új, de amikor arra gondolsz, hogyan lehet alkalmazni őket karrierjük során, és nem csupán az általános életvitelként használják őket, játékváltókká válnak.

1. A tudás hatalom

Alapvető fontosságú, hogy felfegyverkezzen a karrierjéhez szükséges eszközökkel. Fogyatékkal élő alkalmazottként fontos megérteni jogait. Függetlenül attól, hogy fogyatékosságát fizikai károsodás, kerekes szék szükséges használata vagy láthatatlan korlátozás képezi-e, bizonyos törvények védik.

Például a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény védi a fogyatékossággal élőket a munkaerőn belüli diszkriminációtól. Védelem alatt áll az interjú során és a társasággal töltött szolgálati ideje alatt az EEOC Esélyegyenlőségi Foglalkoztatási Bizottságánál. Ha valaha úgy érzem, hogy egy interjú során igazságtalanul kérdeznek tőlem a fogyatékosságukról, vagy ha nem kapok megfelelő munkahelyet, tudom, hogy lehetőségem van támogatást igényelni a kormánynak.

Feltételezve, hogy mások megkülönböztetnek engem, túlságosan cinikusnak tűnhet, de valójában proaktívnak és erőteljesnek találtam. Azok a kártyák, amiket már megkaptak, csak az enyém és az enyém, és rajtad múlik, hogy megóvjam az okokat és igényeimet. Ez a fogyatékosság gyakran arra készteti az embereket, hogy megkérdőjelezzék a jól teljesítő képességeimet, de egyszerűen nem ez a helyzet. Ha ezekkel a kérdésekkel foglalkozom, meg tudom szüntetni a dráma nagy részét.

Az igazság az, hogy senki sem vállalhatja el sikereit vagy kudarcait. Igen, ha másokkal értelmes kapcsolatokat létesítünk, vagy kihasználhatjuk a szerencsés szünetet, akkor segíthetünk a karrier-létrán mászásban, ám elsősorban az a vágy, hogy ezen a létrán mássz fel. Az életben a saját ügyvédnek kell lenned.

2. Te vagy ki a hálózatod

Ahogy vitatkoztam a vitathatatlanul a legfélelmetesebb környezetben - a középiskolában -, sok kemény valóságot szenvedett. Az egyik az volt, hogy a legjobb barátom, Christina nem igazán volt „igaz” barát, ha nem tudta elfogadni bizonyos korlátozásaimat. Egyértelmű volt, hogy engem szégyenkezett, és amikor a barátaimmal együtt Christinával a kormánynál utoljára választottam a tornaórán, elpusztult.

Később, amikor az anyámhoz sírtam, emlékeztette, hogy okosabban válasszam ki a belső baráti köröm. Rájöttem, hogy hasonló értékekkel rendelkező emberekkel kell körülvéve magát, akik valóban ünnepelni fogják erősségeimet, elfogadják a hiányosságaimat és soha nem kerülnek el engem. Amikor itt az ideje belépni a való világba, ez a lecke segített nekem növekedni és kihívást jelentni magamnak, személyesen és szakmailag egyaránt.

Vegye figyelembe a tanácsomat, és vegye körül magát olyan emberekkel, akik jók és együttérzőek, és akik hasonló gondolatokkal rendelkeznek a sikerről. Ugyanakkor nem kell megosztaniuk ugyanazt a gondolkodásmódot. Azok az emberek, akik megkérdőjelezik az Ön nézőpontját, és egészséges vitákba vonzanak téged anélkül, hogy megerősítenék a visszaigazolási torzítást, karrierjük során hasznosak lehetnek számodra. Ha minden javasolt ötlete túlnyomó támogatással érkezik, nehéz tudni, hogy a körülvevők valóban azt gondolják, hogy ez egy fantasztikus ötlet, vagy félnek-e attól, hogy nem értenek egyet veled.

Kerülje el az ilyen bénító forgatókönyvet, ha olyan hálózatot hoz létre, amely kibővíti látókörét és felhatalmazza Önt a siker felé vezető úton, de emellett eloszlatja és kifejezi alternatív nézőpontjait. Ezt a feladatot „a személyes tanácsadói testület felépítésére” nevezem. Az igazgatótanács a saját területén működő mentorokból, más sikeres emberekből és kollégákból állhat, akik valami mást hoznak az asztalra, mint te, és végső soron segít abban, hogy növekedjen a karrierje és elérje a céljait.

3. Amit mi nem öl meg, erősebbé teszi

Az észlelhető fogyatékosság gyakran megalázó. Vannak napok, amikor kudarcnak érzem magam, amelyet a külvilág teljesen elutasít. A járdán sétálás súlyos demoralizálást okozhat, amikor úgy érzi, hogy mindenki arccal néz rád, és sikoltozik: „Ez furcsa, de úgy teszek, mintha nem néznék ki.” Ezekben a pillanatokban, amikor nem érzem magam győztes, rájöttem, hogy az ellenálló képesség hatalom. Hagyja, hogy a szomorúság vagy a kellemetlenség pillanatai motiváló tényezők legyenek, amelyek befolyásolják az elutasítás kezelésének előrehaladását.

A megfelelő munka megkeresése is megalázó. Mindezt az időt tölti be a pályázatok kitöltése, a kísérőlevelek testreszabása és a fontos emberekkel folytatott kapcsolattartás, csak azért, hogy nappal később elutasító e-mailt kapjunk. Ahelyett, hogy csalódottan bezárná a számítógépet, megtanultam ezt az elutasítást jövedelmező tanulási tapasztalattá változtatni.

Tájékozódjon a fentebb említett tanácsadó testületén a további információkkal kapcsolatban. Hívja meg néhány mentorát az adott területen a kávészüzletekbe, és kérdezze meg, mit tehet azért, hogy sikeres legyen az ilyen típusú szerepek előrehaladásában. Kell-e dolgoznom egy bizonyos technikai készségnél, mielőtt újra jelentkeznék? Mi lehet a legjobb tanácsot adni valakinek, aki éppen ezen a területen kezdődik? Ezután hallgassa meg és mérlegelje válaszát.

Nehéz vonás a munkahelyen a konstruktiv kritika fogadásának megtanulása. A folyamatos fejlesztés és a változásokhoz való alkalmazkodás iránti különbség lehet a stagnáló vagy kialakuló karrier között.

A fogyatékossággal élő emberek átélése, leküzdése és sikeres megvalósítása munkát igényel. De éppúgy, mint az értelmes karrier kialakítása. A legfontosabb az gondolkodásmód módosítása, mivel a pozitív hozzáállás és a helyzet folyamatos javítása iránti törekvés óriási segítséget nyújt Önnek. Ha ezt a veleszületett akaratot soha nem adom fel, sikeresnek éreztem magam.

Ahogy folytatom a saját vállalkozásom építését, folyamatosan támaszkodom a hálózatomban tanácsokra, támogatásra és konstruktív kritikára, amelyek segítenek abban, hogy bizonytalan időben tovább haladjak. Tehát ahelyett, hogy jobb élettörténetet kívánna, vigyük át az irányítást a miénk, és tegyük meg a lehető legjobban - ki tudja, hová vihet téged.