Nagyon sok ember számára ez egy viszonylag könnyű kérdés, amellyel válaszolni lehet az állásinterjú során. És sok szempontból meg kellene lennie. Amikor toborzó voltam, szerettem megkérdezni a jelöltektől, hogy miért akarják ezt a pozíciót arra, hogy a beszélgetés korai szakaszában felszabadítsák a dolgokat. Amikor elkezdtem ezt csinálni, azt gondoltam, hogy könnyű választ kapok, amely megerősíti azt a tényt, hogy ő nagyszerű, és lehetővé tenné, hogy továbblépjem más sürgető kérdésekre.
De gyorsan megtanultam egy kemény leckét: Megfelelően megválaszolni ezt a meglepően nehéz dolgot kell elsajátítani. Neked szerencsére láttam a legrosszabbat, és itt vagyok, hogy megosszam az emberek által leggyakrabban előforduló hibákat - és hogyan lehet elkerülni ezeket.
1. Te vagy (Valahogy) Elkapott Gárda
Meglepő módon ez meglehetősen gyakori volt, amikor interjúkat készítettem - sokan nem látják, hogy ez a kérdés jön. Tehát végül azt mondták, hogy valami a következőképpen szól: „Hát, hát. Ez a munka valószínűleg csodálatos, akkor miért nem akarom?
Mit tegyek ehelyett
Valószínűleg már tudja, hogy mit kell tennie ehelyett: Legyen felkészült arra, hogy ezt megkérdezzék (más néven: tudod, hogyan válaszolsz). Ahogy a múzeumi író, Lily Zhang elmagyarázza, a helyes válaszadás kulcsa magában foglalja az izgalom megmutatását a társaság számára, rámutatva arra, hogy a készségeid és tapasztalataid hogyan igazodnak a pozícióhoz, és összekapcsolva a saját karrierjével.
2. Túl sok időt tölt a kérdés megválaszolásával
Ez a hiba általában az előző hiba következménye. Annak megkísérlésekor, hogy felépüljön az alulkészítés alól, természetes, hogy megpróbálunk kiáltani egy ékesszóló választ. De gyakran előfordul, hogy a jelöltek hosszú előrelépéseket hajtanak végre, például: „Nos, nem tudtam semmi mást észrevenni az online álláshirdetést, és úgy értem, hogy csak annyit szeretnek a társaságnál, főleg azért, mert jó Istenem, van medence az irodában? Ez hihetetlen."
Mit tegyek ehelyett
Nem azt javaslom, hogy válaszoljon, mintha robot lennél. De viszonylag rövidnek kell tartania. Ha az interjúkészítőnek további kérdései vannak, felteszi a kérdést. Valami ilyesmi jól csinálhatja a trükköt:
Ha hajlamos a verbális hányásra (ahogy én néha vagyok), érdemes átgondolni a szavak pontos számát, amelyekre szükség lehet annak magyarázatához, hogy miért akarja a munkát -, majd ügyeljen arra, hogy ne lépje túl ezt a számot. És természetesen ez túlzottnak tűnhet, de ha hajlandó folytatni és folytatni mindaddig, amíg az eredeti kérdést még nem is emlékszik, jó szokás ezen helyzetekre fejleszteni.
3. Nem gondolkodott azon, hogy miért akarja a munkát
És itt van a legnagyobb probléma. Túl sok esetben a jelöltek küzdenek annak megválaszolásával, hogy miért akarnak egy adott állást, mert nem igazán gondolkodtak rajta. És ez őrülten hangzik, amikor elolvassa, de a valóságban ez azért gyakori, mert az emberek hajlamosak olyan sok időt tölteni az alkalmazásra összpontosítva és egy érdekes megnyitást látva, hogy elfelejtik gondolkodni, vajon ez a nagyszerű szerep valóban megfelelő-e számukra.
Mit tegyek ehelyett
Mielőtt még munkára jelentkezne, vegye ki a tollat és a papírt. Ezután írd le egy egyszerű listát a kívánt dolgokról egy koncert alatt. Amikor azt látja, hogy Ön szerint érdekes lehet, hasonlítsa össze a leírást és a társaság által a saját maga által megadott információkat az Ön listájával. Ha túl sok dolog hiányzik, lépjen tovább egy másik helyzetbe, és ne nézzen vissza.
Időnként a legegyszerűbb feladatok a legnehezebbek - ha egy toborzónak elmondja, miért érdekli az ő munkája, akkor ott van. Annak ellenére, hogy néhány ok miatt az emberek hajlamosak ezt elrontani, mindegyiket nagyon könnyű elkerülni, ha tudod, hogy odafigyel rájuk. Ezért használja ezt az információt az interjú megbeszélésekor, és megszerezheti a megérdemelt pozíciót.
