A leginkább előre gondolkodó és rugalmas munkáltatók megértik, hogy a távmunka nem csupán egy munkavállalói érdeklődés, hanem a társaság egésze számára is előnyös. Bár nem minden vállalat alkalmazkodik az otthoni munkákhoz, biztosan vannak olyanok is, amelyek kiemelkednek a távmunkások legjobb vállalataként.
Azok a vállalkozások, amelyekről tudják, hogy távmunka programokat vagy egyébként informális módon lehetővé teszik az alkalmazottak otthonról való munkavégzését, legalábbis részmunkaidőben, akár a munka jellegéből, akár azért, mert lehetővé teszik a vállalat által létrehozott speciális politikák révén.
Sok vállalat, amely lehetővé teszi, hogy otthonról dolgozzon a "Top Companies to Work For Work" listákon, mert előnyei vannak az általuk kínált munkavállalóknak. Természetesen nagy előny, és a legtöbb vállalat számára még mindig nagyon ritka a távmunka támogatása.
Fontos jegyzetek
Noha az alább felsorolt vállalatok távmunka-barátnak számítanak, a legtöbb szervezetnél a távmunkát választják eseti alapon, a telekommunikáció engedélyezéséhez szükséges helyszíni teljesítmény mellett.
Emellett ezek a cégek nem rendelkeznek álláshelyekkel (helyszíni vagy off-site) nyitva. Látogasson el a cég weboldalának URL-jére, hogy megnézze, vannak-e elérhető munkák. Előfordulhat, hogy egy bizonyos ideig is alkalmazhatónak kell lennie, mielőtt egy távoli, otthoni munkahelyet figyelembe lehet venni.
Nagyon fontos, hogy kövessük a józan ész keresési munkákat, és ne kérdezzük meg a munkát, különösen a munkahelyi álláspontokat. Mivel egy távmunkavégzés olyan előnyökkel jár, mint például a rugalmas ütemezés és a kevésbé szétválasztott irányítás, könnyű belemenni egy hirdetésbe, amely megígérheti, hogy egy magas fizető otthoni munka.
Például láthatja például a "Munka otthon ma, nincs tapasztalata és több mint 600 $ / óra!" Használja a józan észet, hogy kiszűrje ezeket a "munkalehetőségeket", és ragaszkodjon a valódi vállalkozásokhoz.
Az alábbiakban leírt vállalatok természetesen nem az egyetlen olyan vállalkozások, amelyek támogatják a távmunkát. Lehet, hogy tárgyalhat egy távoli munkakörülményekkel a jelenlegi munkáltatóval, de ha nem, akkor más módokon is találhat otthoni munkát.
Üzleti szolgáltatások
Az alább felsorolt vállalatok nagy vállalatok, amelyek rendelkeznek a távmunka-programok megvalósításának forrásaihoz.
Például az Accenture ügyvezető cégnek tucatnyi irodája van a videokonferencia-létesítményekkel, és a forbes szerint a legmagasabb százalékban a legmagasabb százalékos rendszeres távmunkások közül.
- Accenture
- Dun & Bradstreet
- FedEx
- Link Resources Corp.
- RAND Corporation
Fogyasztási cikkek, kiskereskedelem és gyártás
Amikor meggondoljuk a munkát és a Wendy-t, a távmunka nem feltétlenül az első dolog, ami elgondolkodtatható, de a leginkább kiszolgálási célú vállalatoknak olyan munkák is vannak, amelyeket távolról lehet elvégezni.
A Weyerhaeuser, amely fenntartható ipari termékeket fejleszt ki a fákról, rugalmas munkamegállapodást kínál az adott esettől függően.
- amazon
- Appen
- Convergys
- Nyelvi megoldások
- Overland megoldások
- SC Johnson & Son
- Sears
- Teletech
- VMware
- Wendy
- Weyerhaeuser
Pénzügyi szolgáltatások
A pénzügyi szolgáltatási ágazatban sok munkahely gyakori személyes kapcsolatfelvételt igényel, de azok, amelyeket nem lehet otthonról elvégezni.
A telefon és a távoli rendszerekhez való hozzáférés miatt a biztosítási ügynökökként dolgozó alkalmazottak, a fogyasztói gyűjtemények és a jelzáloghitel-tisztek például távmunkát vehetnek igénybe.
Valójában a Gartner-csoport tanulmánya szerint a távközlési ágazat második legfontosabb ágazatává válik (az üzleti szolgáltatások és a kiskereskedelem / nagykereskedelem kapcsolata).
- Allstate Biztosítás
- American Express
- Az American Fidelity Assurance Company
- Bankárok bizalma
- Citibank
- Deloitte
- John Hancock
- New York Életbiztosító
- PricewaterhouseCoopers
- Travelers Corporation
Kormány, védelem és űrkutatás
A szövetségi kormány a távmunka egyik legnagyobb támogatója. Valójában létezik olyan törvény is, amely megköveteli, hogy a szövetségi ügynökségek minden munkavállalójának engedélyezett legyen a távmunka.
Egyéb jogszabályok, mint például a Tiszta Levegő Törvény és a Fogyatékkal élő amerikaiak törvény is támogatta a telekommunikáció ügyét.
- A szövetségi kormányban szinte minden ügynökség - lásd az USA Jobs and Telework.gov
- Város és Los Angeles megye
- Jet Propulziós Laboratórium
- New York Állami Közlekedési Minisztérium
Egészségügy, gyógyszeripar és Egészségbiztosítás
A távmunka segítséget nyújt az egészségügyi szakembereknek és az ezen a területen dolgozó más szakembereknek abban, hogy növeljék termelékenységüket az intézménytől / cégtől távolabb töltött idő elteltével. A távmunkások segítik továbbá az egészségügyi nyilvántartások elektronikus formátumúvá tételére irányuló kezdeményezést.
- Aetna
- AmerisourceBergen
- Baxter Egészségügy
- Blue Cross Blue Shield
- Health Net
- Humana
- United Health Group
Média és Kiadás
A feladatok írása és szerkesztése könnyen elvégezhető távolról, mivel gyakran magányos tevékenységek. Több médium az új technológiát foglalja magában, és előnyökkel jár ahhoz, hogy távmunkát tudjon végezni.
- Detroit Ingyenes Press
- Dotdash
- Gannett
- Los Angeles Times
- Meredith
- Orange County Register
- A Seattle Times
- W. W. Norton & Company
Technológia és távközlés
Sok oka van annak, hogy a technológiai ipar a távmunkát támogatja.Közülük: a legjobb vállalatoknak a legjobb tehetséget kell vonzania egy nagyon versenyképes területen, a munkahelyek nagy része nem igényel személyes találkozókat, és ezek a vállalatok rendelkeznek a technológiákkal (egyes esetekben létrehozták őket) amelyek lehetővé teszik a távoli munkát.
- alma
- AT & T
- Broadcom
- Cisco
- Hewlett-Packard
- Intel
- NetApp
- NEDV
- Értékesítési erő
- xeroxozik
Utazás
Az utazási ágazat otthonról való munkalehetősége magában foglalja az utazási tanácsadót és az értékesítési helyeket. A JetBlue például az egyik leghíresebb cég, amely magába foglalja a távmunka használatát, lehetővé téve, hogy minden járatfoglalási ügynök otthonról dolgozzon.
- BCD Travel
- Legjobb western
- JetBlue
- United Airlines
- World Travel Holdings
