Találtál valaha olyan hálózati beszélgetésben, amely úgy tűnik, hogy sehová nem megy? Azt kérdezi, hogy mit gondol nagyszerű kérdésként, de egyszóval válaszokat kap vissza, és hamarosan nincs más mondanivalója (és elkezdi levenni az italát, hogy mentsen magadtól, hogy „utántöltődik”).
De bár időnként elakadhat az általában kínos beszélgetőkkel, van néhány módszer, amellyel megváltoztathatja azt, amit csinál, és azt mondja, hogy szinte minden első csevegés nagyszerű legyen.
Íme egy gyors, de hatékony tipp, amelyet Jacqueline Whitmore, az etikett edző és a Palm Beach Protokoll Iskola alapítója ad egy videóban a Vállalkozó számára : Tegyen fel nyílt kérdéseket, és kezdje el őket a „Mondd el” kifejezéssel.
Ez egyszerűen hangzik, de ez a két szó olyan dolog, amelyben részt vesz a beszélgetésben, és lenyűgözte azt, amit megtanulhat, viszont felveti a hálózati partnert, hogy megossza és megnyissa. "Bármikor, amikor egy mondatot a" mond nekem "kifejezéssel kezd, az szikrázó beszélgetésbe indul - mondja.
Tehát miután elindította a dolgokat a 30 ragyogó beszélgetés indítónkkal, tegye egy kis frissítést a felmerülő kérdéseire. Íme néhány, amit kipróbálhat a következő hálózati eseményen:
-
Ahelyett, hogy: „Mit csinálsz?
Próbáld ki: „Mondd el, mi akadályozta meg az utóbbi időben? -
Ahelyett, hogy: "Szeretne ott dolgozni?"
Próbáld ki: „Mondd el, milyen érzés ott dolgozni?” -
Ahelyett, hogy: "Élvezi az eseményt?"
Próbálkozzon: „Mondja el, mi volt a legjobban az eseményed?” -
Ahelyett, hogy: "Hogy van az üzlet?"
Próbáld ki: „Mondd el, mire koncentrál most a legjobban?” -
Ahelyett, hogy: "Mit csináltál ezen munka előtt?"
Próbáld ki: „Mondd el, hogy kerültél oda, ahol most vagy?” -
Ehelyett: „Mit csinálsz munkán kívül?”
Próbáld ki: „Mondd el, mi izgat a munkán kívül?” -
Ahelyett, hogy: "Mit csinálsz ezen a nyáron?"
Próbáld ki: „Mondd el, mit vársz erre a nyárra?”
Mondd el nekünk! Melyek a legjobb hálózati tippek? Oszd meg őket a megjegyzés részben!
