„A szezon nagyon vidám, ami sok nevetést, apró csokoládét és természetesen áldást jelent.
De jó híreink vannak: Ha a 10 vállalat egyikében dolgozik, gyere januárban, akkor nem kell, hogy csomagolja vidám szellemét az ünnepi fényekbe. Ennek oka az, hogy vidám és ünnepi irodai hagyományaik miatt egész évben meleg ruházatot készíthet - vagy legalábbis koktélokat tölthet.
1. Zoosk
A Zoosk, az online társkereső cég célja az emberek összevonása - tehát nem meglepő, hogy irodája is szeret összejönni.
De ezek a shindigok nem az átlagos gyümölcs-tál- és Fanta-ügyek. A társaság rezidens párttervező bizottsága mindig szórakoztató, egyedi tevékenységekkel jár, Oktoberfest-től a nyári piknikekig és potluckokig. Ó, és sok-sok boldog órát.
Tehát ha azt szeretné, hogy a párok boldog véget érjenek, miközben élvezhetik a saját munkájának boldog végét, akkor feltétlenül csatlakoznia kell a Zoosk csapathoz.
Lásd: Nyitott munkák
2. Az ő egyeteme
Az ő campusa az egyetemi nők világszerte legjobban rangsorolt közössége. A cég mindig gyűjtenek díjakat (az év legnépszerűbb kisvállalkozásai a Bostoni Nagyobb Kereskedelmi Kamara, Inc. 30 évnél fiatalabb és Businessweek 25 feletti 25 alatt, csak néhányat említenünk), de az iroda határozottan nem fel kellett áldoznia a szórakozást a kiválóságért.
Pár hetente egyetemi tematikus boldog órát dob. A munkavállalók mindezekért kikerülnek: A 90-es évek visszatükröződő boldog órájánál az emberek öltözködnek pigtailbe és kockásba, az Audrey Hepburn boldog órája sok fekete ruhát és gyöngyöt jelentett.
Az egyetlen téma, amely soha nem változik? „Mindig azon dolgozunk, hogy a lehető legjobb terméket szállítsuk, segítsük a főiskolai hallgatókat és az ügyfeleket minden céljaik elérésében, és jól érezzük magunkat, miközben csináljuk!” - mondja Brittany Lewis, a közösségfejlesztés és a stratégiai programozás igazgatója.
Lásd: Nyitott munkák
3. A szabvány
Cégként a The Standard nagy tapasztalatokkal rendelkezik a boldogság iránt. Ez egy előkelő szálloda gyűjteménye New Yorkban, Miamiban, Hollywoodban és LA belvárosában - más szavakkal, a The Standard üzlete, hogy remek időt biztosítson nagyszerű helyeken.
Természetesen alkalmazottai teljes mértékben kihasználják ezt az élénk kultúrát. „A dolgozóként itt dolgozni szinte annyira szórakoztató, mint itt vendégként maradni” - mondja Jessica, az értékesítés társult igazgatója.
A munkavállalók a Frying étterembe gyűlnek össze, hogy családjával enni, inni és szocializálódjanak. És évente kétszer mindenki, a csengőhangoktól a vezérigazgatóig, összegyűl egy hatalmas basszusgitárral, zenével, tánccal, ételekkel és természetesen egy nyitott bárral.
Lásd: Nyitott munkák
4.
Küldetése az, hogy az embereket online megkapja az érdeklődési körükön keresztül. Munkatársai is szeretnek csatlakozni - lehetőleg valamivel több mojitóval a heti boldog órában. Az iroda a szeretett csocsóasztal körül (a hátsó szobájuk középpontjában) gyűlik össze, hogy beszélgethessen, nevethessen és enni tudjon.
További várakozási lehetőségek közé tartozik a taco teherautó és az Ultimate Frisbee versenyek látogatása (a társaság még a térség más induló vállalkozásait is megpróbálja kihívni egy pár játékra.)
Lásd: Nyitott munkák
5. Quantcast
A közönségmérésre és a valós idejű reklámozásra szakosodott digitális hirdetőcégnél a Quantcast az emberek minden lehetőséget megragadnak, hogy jól érezzék magukat. Az mit jelent? Gondoljon gondoskodott ebédekre és vacsorákra, így a munkavállalók szocializálódhatnak és megbeszélhetnek munkatársaikkal, akiket általában nem látnak a munkanapon. Gondoljon péntek boldog óráira, és korbácsolja ki a mérnöki csapat házi készítőjét, hogy a csapat egy robbantással kezdje el a hétvégét.
És végül, gondolkozzon az elektronikus robogóversenyekre (ezt nem készítjük el), heves ping-pong csatákra és az utcán sétálva, hogy igyonnak a B bárban vagy a Shield házban.
Nem csoda, hogy a San Francisco Business Times a Quantcastot San Francisco egyik legjobb munkahelyének nevezte.
Lásd: Nyitott munkák
6. kölcsönös mobil
Azok, akik a Mutual Mobile, egy feltörekvő tech ügynökségnél dolgoznak, szeretik a városukat, Austin, Texas. Gyakran elütötte a várost, forró új ételeket kipróbálva, meglátogatva a régi kedvenceket, és kihasználva a Austinban zajló eseményeket.
A társaság nemcsak számos ilyen kirándulást szervez, hanem az alkalmazottak is maguk tervezik meg őket. Ez köszönhetően a Mutual Mobile híres családi kultúrájának. Az ízléses irodaházakból és röplabda bajnokságoktól a heti boldog óráktól kezdve a csapat mindig minőségi időt tölt együtt.
Lásd: Nyitott munkák
7. Chartboost
A Chartboost olyan technológiát épít, amely segít a mobil játékfejlesztőknek jövedelmet generálni játékukból. Tehát azt mondhatnád, hogy a cég szórakoztató üzlet.
És a kultúra határozottan tükrözi ezt: Nemcsak a fizikai iroda színes, fényes és vidám, hanem hűvös cuccokkal, például régi iskola játéktermi gépekkel, életnagyságú LEGO-kkal, ping-pong- és biliárdasztalokkal, valamint babkáskás társalgóval van felszerelve., és egy „SWAG” fal.
Étel és ital szempontjából sétálhat a csodálatos tetőtéri kertbe italra és nevetésre, vagy megragadhat valamit a teljesen felszerelt konyhából. A vállalati reggelitől, ebédektől és vacsoráktól kezdve a híres ünnepi party tehetségi show-ig a Game Club-ig - mindenki számára szórakoztató.
Lásd: Nyitott munkák
8. Tequila Casa Dragones
Amikor a „tequila” szó megjelenik a cégnévben, akkor tudja , hogy élénk munkahelyen van. A Tequila Casa Dragones független, kis tételű tequilagyártó, lenyűgöző számú díjjal (például a „Tastemaker's Top Tequila” a Forbes magazinból). Azt mondhatnád, hogy a cég megtestesíti a „keményen dolgozz, keményen játssz” szellemet: Mindig a szakácsokkal és éttermekkel partneri kapcsolatban áll az ízletes és dekadens tequila- és étkezés-párosítások megtalálása, valamint olyan rendezvények szervezése mellett, mint a mexikói MesaAbierta fesztivál.
Tehát ha értékeli a nagyszerű alkoholt, a gyors ütemű vállalati kultúrát és a luxust, akkor határozottan szeretne enni, inni és vidáman lenni a Casa Dragones-ban.
Lásd: Nyitott munkák
9. Saját helyi
A OwnLocal, a helyi média digitális reklámügynöksége tudja, hogyan hozhat csodálatos emlékeket az alkalmazottainak. A negyedévben a csapat hűvös kirándulást folytat; a legutóbbi utazás a mélytengeri halászati expedíció volt, a texasi Galvestonban. Mindenkinek kötődnie kellett az ízletes ételek között, és kipróbálhat valami újat és különlegeset, mivel a OwnLocal felismeri, hogy az álom jutalma egyénenként változik.
Az iroda szintén részt vett az austini olimpián, amely a környékbeli startup-ok hálózatépítési rendezvénye. A játékok között szerepelt a mechanikus bika lovaglás, az óriási Connect tábla, valamint az a lehetőség, hogy az új helyi vállalkozások megismerjék egymást szórakoztató és nyugodt légkörben.
Lásd: Nyitott munkák
10. XO Csoport
Az XO Csoport segíti a közönséget az élet legfontosabb pillanatainak megünneplésében, az esküvőktől a terhességekig és minden közöttük. A mérföldkövekre - és azok emlékezetesvé tételére - való hangsúly a vállalat értékeiben tükröződik.
Az alkalmazottak azt mondják, hogy szeretik az XO Csoportban dolgozni „a szórakoztató rendezvények és az édességek”, a „családtagként érző munkatársak” és a „kreatív, támogató” környezet miatt.
Itt találhatók a Szomjas Csütörtök (a múlt témái között szerepelt a Világkupa és a Bastille Nap), a Donuts With Mike (az első olyan vállalati fórum, amiről már hallottunk, amely magában foglalja a Dunkin-t), és a csomagolt játékterem.
És minden évben az XO Group otthont ad a Knot Gálanak, amely a NY Bridal Fashion Week egyik legnagyobb rendezvénye. Nem csak egy csomó csillag jelenik meg, de az ételek, ruhák és helyszín is mindig csodálatos.
