Írtál egy gyilkos összefoglalót, tonna kulcsszóra szövött, és olyan eredményes nyilatkozatokat készítettél, amelyek fényesebben ragyognak, mint a nagyi vasárnapi ezüstje. Miután órákat töltött egy új önéletrajz összeállításával, könnyű azt gondolni: “Ez az! Tartom a jegyet a következő munkámhoz. ”
Ne menj oda! Egy percig nem.
Csináljon új önéletrajzát - és karrierjét - nagy szívességet azáltal, hogy szem előtt tartja, hogy soha (soha) soha nem tud megtenni az Ön számára a következő dolgokat:
1. Nem tetszik mindenkinek
Általános önéletrajz vagy spray-n imádkozási stratégia használata valójában lelassítja a munkakeresést. Persze, hatékonyabbnak tűnik, mint az összes elküldött alkalmazás finomítása, de gondolkodjon úgy: A cégek nem akarnak bérelni „kinda” fitt terméket, hanem a haute couture egyedi fittjét akarják bérelni.
Általános = általános!
A legjobb módszer annak bemutatására, hogy Ön tökéletesen megfelel egy szerepkörhöz, ha összehangolja tapasztalatait a munka hirdetésben felsorolt követelményekkel. Időszak.
Mégis, ez egy csomó extra gépelés, igaz? Különösen, ha két-háromféle szerepet keresel! Takarékosítsa meg a folyamatot azáltal, hogy elkészíti önéletrajzának néhány verzióját, amelyeket minden egyes szerep köré körvonalaz, amelyet érdekel. Ily módon minden elküldött alkalmazáshoz csak néhány apróbb módosítás szükséges, nem pedig az intenzív újraírás.
És a dolgok teljes körű racionalizálása érdekében minden egyes munkatípusra vonatkozzon tételekben, ahelyett, hogy több címre kevert táskát keresne. Az agyad megköszönni fogja.
2. Nem tarthatja örökké a piszkos kis titkait
Igen, vannak olyan módok, amelyek álcázhatják a karrier baleseteket, például a foglalkoztatási különbségeket vagy az elbocsátást, ám a ravaszság csak eddig fog elérni. A HR ellenőrzi a foglalkoztatási dátumokat. Interjúkészítője megkérdezi, miért hagyta el utolsó munkahelyét.
És ez a funkcionális folytatódik? Nem bolondít senkit!
Önéletrajzának és kísérő levelének a kérdések feltevését kell előre jeleznie, nem pedig új kérdéseket kell feltennie. A misztika és a kétértelműség nem vonzza be az embereket. Ehelyett rontja az önbe vetett bizalmukat akkor, amikor leginkább szüksége van rá.
Tehát mindig sorolja fel a foglalkoztatás pontos dátumait, és ha hiányzik a történelem, magyarázza meg egy egyszerű karrierleírással, például: „Bal munkaerő teljes munkaidős tanulásra”. önéletrajzát vagy az azt körülvevő helyzetet fel kell készülnie arra, hogy elmagyarázza ezt az interjú során.
3. Nem tudja elmondani az életét
Nem, önéletrajzának nem szabad a szakmai tapasztalatainak részletes ütemtervének lennie. Ehelyett létező pillanatfelvételnek kell lennie a háttérről, mivel ez a rendelkezésre álló lehetőségre vonatkozik.
Mondja meg velem: a több csak több!
A szemétlényes kötelező listák mindenki számára időt vesztenek, a golyók hosszú listája pedig unalmas. De a felelõsségeinek hatékony összefoglalása, valamint annak kiemelése, hogy miként teremtett hozzáadott értéket a készségei révén, elkápráztatja és örömteli.
Tegyük fel, hogy Ön egy kiskereskedelmi menedzser, aki áttér a marketing szerepre. Önéletrajzai: „Pénztárgép és segített ügyfelek futtatása” olyan munkakör, amely nemcsak ásít, hanem a címéből is könnyen feltételezhető. Ez tartalmi szemét, tehát vágja ki! Helyette mutasson a bérleti menedzserre a jelenlegi munkahelyén elért marketinggel kapcsolatos eredmények felé, vagy használja a helyet annak a MailChimp tanúsításnak a megbeszélésére, amelyen dolgozik.
A lényeg: Csak a releváns és érdekes részleteket tartalmazza. Csak azért, mert az önéletrajzod addig folytatódik, amíg a lábad nem jelenti azt, hogy extra pontokat fog keresni.
4. Nem lehet megnyerni a népszerűségi versenyeket
Találd ki? Mindenki, akit megkérdeznek a kívánt állásra, ugyanolyan képesített, mint te. Önéletrajzával az ajtóba került, de nem a beszélgetés bizonyítja, hogy megvan a személyisége, amelyet a vállalat keres.
Javaslatom: Úgy viselkedj, mint egy A osztályú kúszónövény!
Tudjon meg mindent, amit tud a társaságról. Mi a küldetése és jövőképe? A közelmúltban szerepelt a hírekben? Milyen a közösségi média jelenléte? Ennél is fontosabb, hogy ismerkedjen meg azokkal az emberekkel, akik interjút készítenek. Ön csatlakozik és hogyan? Van hasonló érdekeid?
A játék ezen pontján sokkal fontosabb a kultúrájának megfelelősége, mint abban, ahol dolgozott vagy megszerezte a diplomáját. Kutatás, előkészítés és igazítás a társaság pulzusához.
5. Ez nem lehet a ragadós kerék
Még a ragyogóan kidolgozott önéletrajz sem reklámozza magát. Neked kell teljesen biztosan megbizonyosodnod arról, hogy a munkaadók tudják-e, hogy készen állsz, és érdekel-e velük dolgozni.
Zajt kelteni! Szerezd meg a zsírt!
A láthatóság és az elkötelezettség kulcsfontosságú az álláskeresés minden szakaszában. Valójában erős webes jelenlét nélkül - legyen szó a LinkedIn-en, a Twitter-en, egy személyes webhelyen vagy más platformon - akár a kanyon alján lévő füstjelekkel is keresheti a következő munkáját. Válasszon egy pár platformot, ahol a keresés során koncentráljon, és aktiválja a hálózatát.
Szeretne még egy kis zsírt? Ne felejtsen el interjúkat követően köszönőlevelet követni, és amikor állásfoglalást fogad el, egyértelműen kommunikáljon mind a régi, mind az új munkaadókkal a következő lépésekről.
Tehát nézzük át. Önéletrajzod hihetetlenül lusta, de megbízható barátja. Egy olyan barát, aki csak egy dolgot képes rendkívül jól megtenni: Pontozza az interjúkat, de csak akkor, ha célzott, igaz és pontos. Innentől kezdve a hálózatépítés, az interjúk megkeresése és a márka online felcímkézése rajtad múlik!
