Ön azon emberek közé tartozik, akiknek soha nem sikerül nyaralni? A PTO csak felhalmozódik és felhalmozódik - és valószínűleg rendszeresen elveszíti azt, amikor az év vége eljön. Talán azt is tudja, hogy nyaralni kell, de úgy érzi, hogy nem hagyhatja el munkát ennyi ideig.
Azért vagyok itt, hogy elmondjam, hogy itt az ideje megszakítani ezt a szokást, és megtervezni a következő nyaralását. És hogy segítsen Önnek abban, hogy összegyűjtöd a legjobb forrásokat az internetről, emlékeztetve arra, hogy miért olyan fontos az idő eltöltése az egészségesség és a karriered szempontjából, és hogyan kell csinálni - még akkor is, ha te vagy a legforgalmasabb ember a világban.
Megpróbálja meggyőzni a főnökét (és magát) arról, hogy a nyaralás jó lenne az alsó sorban? Nézze meg ezeket az ésszerű üzleti okokat, hogy időt vesz igénybe. (Gyors társaság)
Vagy a bűn az, hogy hátrahagyja a munkát? Olvassa el arról, hogy miért lehet az etikai kötelessége, hogy egy időre elmeneküljön. (Bloomberg)
Még ha hektikus munkája is van, van mód arra, hogy kielégítő vakációt vegyen igénybe. (USA hírek)
Nézze meg, mit tanulhat a legforgalmasabb induló vezérigazgatóktól az egésztől (vagy a lehető legtávolabb) való megszabadulástól. (Under30CEO)
Csak ügyeljen stratégiai stratégiájára, amikor az optimális élvezet érdekében nyaralja. (Scott Berkun)
És gondold át, meddig tart az utad - kiderül, hogy a 10 nap lehet a tökéletes idő. (Forbes)
Vagy ha hosszabb ideig keres valamit, fontolja meg egy sabbatikus stílusú karrierlehetőséget. (Lifehacker)
Ha a szünet alatt teljesen lekapcsolódik, tanulja meg, hogyan kell ezt helyesen tenni. (Gizmodo)
A helyes út arra, hogy megkérje főnökét a kikapcsolódásra
Gondolkodik az ünnepek sorrendjére, de ideges-e kérdezni az új főnököt a szabadidejéről? Íme egy feljegyzés arról, hogy miként kezeljük ezt a folyamatot.
Korlátlan nyaralási politika? Amit tudnod kell
Egyre több vállalat kínál korlátlan szabadságot alkalmazottainak, de mit jelent ez valójában?
