Mindannyian tudjuk, hogy milyen sokkoló lehet az interjúk több fordulója után, ha olyan e-mailt kapunk, amely ehhez hasonló:
Kedves FirstName.LastName!
Köszönjük, hogy időt vett fel velünk való találkozásra. Sajnos, további mérlegelés után úgy döntöttünk, hogy tovább lépünk egy másik jelölttel a szerepre. Azonban az adatait nyilvántartásunkba vesszük, abban az esetben, ha a háttér alkalmas-e más megnyitásokra.
Üdvözlettel,
A HR osztály, amely csak azt mondta, hogy nem köszönöm
Ezek a jegyzetek hidegek (és egyértelműen automatizáltak), ami még jobban idegesíti őket a fogadáshoz. Toborzóként mindig is telefonon próbáltam beszélgetni, még akkor is, ha a jelölt csak az első fordulóba került. És bár egyre több HR-osztály kezdenek hajlani erre a gyakorlatra, még mindig nem érzi jól ezt a hírt.
De mielőtt elmenne, és csapjon be minden olyan céget, amely nem bérel fel téged (tudjuk, hogy félelmetes vagy, és a bérbeadási menedzser őrült az átadásért, de tartsa a rangját a mellkasához közel), ne gondolja, hogy az interjú azonnal véget ér miután elutasították.
Bízz bennem - tudom, mennyire fájdalmas lehet átadni valakit, aki nagyszerűnek tűnik, de aki nem a legmegfelelőbb a szóban forgó szerephez. Ismerek olyan jelölteket, akik annyira jól kezelik az elutasítást, hogy keményen dolgoztam annak érdekében, hogy más társaságokban szerepeket találjanak. Nem igazán. Itt van két valódi példa arra, hogy az emberek miként befolyásolták döntéseimet, még azután is, hogy mondtam nekik: „Köszönöm, de nem köszönöm.”
A kézzel írt köszönöm Megjegyzés
A legtöbb ember tudja, hogy mindenkinek, aki veled töltött időt, köszönöm e-mailt kell küldenie az interjú minden szakaszát követően. És bár számos módon megbizonyosodhatunk arról, hogy ez valóban közvetíti a háládat, még mindig meglehetősen nagy a benyomás, hogy egy kézzel írt kártyával készítsünk.
Példa: Az egyik jelölttel folytatott interjúk két fordulója után fel kellett hívnom a „másik irányba megyünk” telefonhívást. Néhány nappal később köszönetet találtam az asztalomon, és (kellemesen) meglepett, hogy láttam, hogy az a jelöltből származik, amelyet éppen lemondtam. Később, egy másik épületünkbe történő gyors utazás során rájöttem, hogy a jelölt mindannyiunknak személyre szabott jegyzeteket küldött.
Megdöbbentünk. És mindannyian nagyon lenyűgöztek.
Noha tudtuk, hogy végső soron a legjobb a további jelöltekkel folytatott interjú folytatása, tudtuk azt is, hogy átgondoltunk egy gondolkodó embert, aki nagyszerű lenne egy másik szervezetnél. Mielőtt elhagytam volna a napot, felhívtam, hogy tudomást szerezzen róla, ha valami, amire gondoltam, hogy alkalmas lesz, megtörténik az asztalomon. Ez volt az első alkalom, hogy valaha is visszatértem egy jelölthez, miután elutasítottuk őt, ami a következő ponthoz vezet.
Bérleti vezetők Beszéljen más bérleti vezetőkkel. Minden. A. Idő.
Értem. A „Folytatjuk az önéletrajzomat a fájlban” sor csak egy jó módszer a csapás enyhítésére, igaz?
Néha igen. Más esetekben, legalábbis a kisebb cégeknél, ez valójában őszinte.
Nehéz megtalálni a megfelelő embereket nyitott szerepeire. A felvételi vezetők megértik, hogy milyen nehéz megtalálni a legmegfelelőbbet. Tehát, amikor olyan személlyel találkoznak, aki tökéletes lenne egy másik társaságban, amelyet ismernek, továbbadják őket. Honnan tudom?
Megcsináltam.
Az egyik legjobb jelölt, akire emlékszem, hogy az interjúk valójában nem haladták meg a kezdeti telefon képernyőjén. Csak néhány percbe telt, mire kiderült, hogy valakit keresünk-e egy teljesen más profillal, és az interjú közepén valójában értesítettem őt. De azt is tudtam, hogy egy másik szervezetnél alkalmazott bérmenedzser hónapok óta keres valakihez hasonlót, mint ő. Tehát, miután mondtam neki, hogy egy másik irányba haladunk, megkérdeztem tőle, hogy örül-e velem, hogy továbbadja önéletrajzát. A múltban más emberekkel tettem, de általában sok szkepticizmussal találkoztam. Még az alkalmi ember is egyszerűen lógott rám.
Ezúttal? A jelölt kegyelmes volt, megköszönte nekem, hogy előttem voltam, majd nagyon átgondolt köszönőlevelet küldött nekem. Mindezek miatt boldogan továbbítottam önéletrajzát egy izzó ajánlással együtt.
A legjobb rész? Nemrégiben rájöttem, hogy néhány hete kezdte ezt a szerepet.
Nehéz ezt a munkát visszautasítani, különösen akkor, ha azt gondolja, hogy tökéletesen illeszkedik. Az interjú folyamata azonban nem ér véget, amikor megkapja ezt a hívást vagy e-mailt (bár remélem, hogy nem e-mail). Próbálja meg együtt tartani annak ellenére, hogy nem igazán jó híreket kap egy olyan munkáról, amelyet igazán akart. A bérmenedzserök empatikusabbak, mint gondolnád, tehát ha közepén találkozol velük, meg fog lepődni, hogy egy kicsi udvariasság nagyban hozzájárulhat az álmai munkájának megszerzéséhez.
