Akár frissen végzett, akár egy szikrázóan új mérnöki diplomával vagy egy 15 éves vagy annál több éves tapasztalattal rendelkező tapasztalt profi szakemberrel, a további karrierlehetőségekre való tekintettel nagyobb verseny felé tart. A mérnöki programokba való beiratkozás és az odaítélt mérnöki diplomák száma az évek során folyamatosan növekszik.
A jó hír az, hogy bár több mérnök van a munkaerőpiacon, továbbra is fennáll az egészséges kereslet számukra - különösen, ha konkrét résekről van szó. De a gyakoribb területeken, mint például az UX vagy a front-end fejlesztés, ellenőriznie kell, hogy kitűnjön-e a csomagból.
Szóval, pontosan hogyan csinálja ezt?
Kiderült, hogy nem csak a meglévő képességeidről és tapasztalatairól szól (bár ez nyilvánvalóan fontos), hanem arról is, hogy miként mutatják be őket a munkaadóknak. Vagy más szavakkal, hogyan öleli fel saját márkáját.
Legutóbbi szerepemben egy globális személyzetcég marketing osztályán dolgoztam, olyan márkákkal, amelyek kizárólag a mérnöki és informatikai tevékenységekre koncentráltak. Miért számít neked? Nagyon sok időt töltöttem annak kutatásában és írásában, hogy a jelöltek hogyan leszállhatják a következő koncertet, gyakran személyes márkaépítés révén. És most, szöcskeket, ezt a tudást adom nektek.
Lépések a Csillagok Márkájához
Az elmúlt évtizedekben a márkák csak a biztosítási, sör- és technológiai társaságok számára voltak, de tudod mit? Most márkának kell lenned. És ennek előnyei vannak. Nem csak hogy jobban megérti, ki vagy, és hogyan ragyog profiként, hanem előfordulhat, hogy vállalkozásainak új lehetőségeket kínál, amelyek kopogtatják az ajtót - nevezetesen bombázzák a LinkedIn InMail-t -.
1. Kezdje a személyes gondolkodással
Vegye figyelembe az erősségeit. Mire ismert az irodájában? Ön nagyszerű együttműködő? Újító? Minden projekt főtervezője? Van valamilyen különlegessége? Kérdezze meg társaitól, mi jut eszembe, amikor rád gondol.
Fedezze fel és desztillálja, mi teszi egyedivé a többi mérnököt, és írja le. Röviden, ez a márka identitása. Ideális esetben nemcsak igaznak kell lennie, hanem annak a vállalat jelenlegi igényeinek is relevánsnak kell lennie, amelyben dolgozni szeretne. Ó, és bizonyíthatónak kell lennie, ami odavezet minket …
2. Azonosítsa a márkájának bemutatására szolgáló lehetőségeket
Nem elég, ha márkanévvel rendelkezik papíron. Meg kell mutatnia a munkaadóknak, hogy különleges képességgel vagy megkülönböztető kilátásokkal rendelkezik.
Vegyünk példát a LinkedIn-re. A munkacím megnevezése a profiljába nem jelenti azt, hogy zseni vagy, amikor a termékfejlesztésről és az ügyfelek igényeinek megértéséről van szó. Ehelyett érdemes belefoglalni ezt az erősséget az összefoglalóba vagy a tapasztalati szakaszba - gondolkodj, írj egy sikeres projektről és a benne játszott szerepről. Bónuszpontok, ha egy kolléga ajánlása van a profilodban, amely megerősíti a márkáját.
A LinkedIn-en túl néhány további hatékony módszert kínál a márka népszerűsítésére:
- Beszélés: Keressen lehetőségeket arra, hogy beszéljen olyan szakmai rendezvényeken vagy oktatási fórumokon, amelyek az Ön szakértelmével kapcsolatosak és igazodnak a márkához.
- Írjon: Ha szeretne írni, fontolja meg saját blogjának elindítását, hogy megossza gondolatait a saját területén. Nem felel meg egy blog elkötelezettségének? Keresse meg azokat a webhelyeket, amelyek már rendelkeznek a következőkkel, és ossza meg néhány ötlettel a vendég bejegyzéséhez.
- Hálózat: Természetesen, ha a fentiek mindezt megteszi, ez természetesen megtörténik, de részt vehet ipari konferenciákon, tréningeken és találkozókon is, hogy kapcsolatba léphessen másokkal a világon. Ezenkívül kapcsolatokat építhet online, a Twitter-en, a Quora-ban és a koncentrált LinkedIn-csoportokban.
3. Győződjön meg arról, hogy márkája tiszta, következetes és tiszta
Nem számít, mit csinál, azt szeretné biztosítani, hogy márkája hangosan és egyértelműen jelenjen meg minden csatornán - tehát ha valaki látja, hogy tweettel osztozik, vagy személyesen beszél, kapcsolatba hozza Önt a kívánt üzenettel.
Hogyan? A professzionális közösségi média csatornáin keresztül írjon hasonló bioszekciókat, amelyek kiemelik a fő márkatulajdonságokat, és ugyanazt a profilképet használja, hogy az emberek csatlakozhassanak mindenkihez.
Ezután hozza össze mindent egy személyes weboldal létrehozásával. Nyilvánvaló, hogy ez egy nagyszerű módja annak, hogy megmutassák a műszaki ismereteidet, de ezenkívül lehetővé teszi, hogy saját márkaüzenetét is birtokolja az elrendezés és szolgáltatások, az önéletrajz, valamint a munkád és eredmények portfóliója révén. Ne felejtsd el összekapcsolni a webhely összes szociális profilját, és fordítva.
Végül, ha még nem tette meg, akkor a Google magad, és győződjön meg arról, hogy az összes eredmény olyan, amely segíti az üzenetet, nem pedig azért. A The Muse által készített nemzeti tanulmány megállapította, hogy a bérbeadási menedzserek 85% -a megerősíti döntését, hogy valakit felvesz a pozitív Google eredmények alapján, és 70% -a megerősíti döntését, hogy nem alkalmaz bérbeadást negatív alapon.
Noha soknak tűnik, nemcsak „márkát” szerez, hanem megújult bizalmat is. És ez könnyebben észrevehetővé és vonzóbbá teszi azokat a sok munkáltatót, amelyikben olyanokat keres, mint te. Világos személyes márkájával valószínűleg szerepet játszik; és nem csak bármilyen szerepet, hanem azt is, amely igazán megfelel az erősségeinek és kilátásainak.
