Skip to main content

Mit kell tudni a munkahelyi utazási programokról - a múzeum

Iskolai orrvérzés, túlzott menstruációs vérzések, görcsök, inkontinencia - Kérdezz-felelek élőben 7 (Április 2025)

Iskolai orrvérzés, túlzott menstruációs vérzések, görcsök, inkontinencia - Kérdezz-felelek élőben 7 (Április 2025)
Anonim

Mindannyian tudjuk azt a személyt, aki tengerparti Instagram-fotóit felirattal jelöli: „A mai iroda!”, Miközben a szomorú íróasztali ebédre bámuló szekrénybe ragadtunk. A digitális nomád életmód féltékenységet idézhet elő - mi is szeretnénk egy strand irodát! - és még néhány álmodozást is.

De valójában a ugrás meglehetősen félelmetes lehet. Ijesztő lehet az a gondolat, hogy foglalkozni kell egy ilyen nagy életben és karrierváltással járó logisztikával. Itt jönnek be a munkahelyi utazási programok, például a Hacker Paradise, a Remote Year és az Unsettled: Ők gondoskodnak az Ön tervezéséről, így nem kell egyedül mennie.

Ezek a kezdő vállalkozások - amelyek azon emberek felé irányulnak, akik távolról szeretnének dolgozni külföldre utazásuk során, de gond nélkül - szállást, garantált WiFi-t, szállítást, együttműködési tereket, kirándulásokat, társadalmi eseményeket, műhelyeket és néha akár SIM-kártyát is biztosítanak amint megérkezel. Csak annyit kell tennie, hogy megjelenik - és hozza meg munkáját. A koncepció egyszerű és nagyon népszerűvé vált.

Ha érdekli, hogy egyéni elindulás helyett kipróbálja az életét digitális nomádként, strukturált munkahelyi utazási programmal, íme néhány kulcsfontosságú dolog, amit tudnia kell ezekről a programokról, a múltbeli résztvevők betekintésével.

Bevezetés a Digital Nomad Living szolgáltatásba

Zoë Björnson az első néhány hónapot a főiskolai diploma befejezése után a világ minden tájáról töltötte. Aztán marketing munkát kapott, de a városból a városba ugrálni akart egyidejűleg. "Nem igazán voltam az a fajta ember, aki hátizsákkal akart délkelet-ázsiai környékén, vagy valahol tanítani - mondta. „A Remote Year volt a tökéletes keverék abban a tekintetben, hogy lehetővé tette, hogy az állampolgárságomat tartsa, hanem csak körbeutazzam”, anélkül hogy minden logisztikai részlettel törődnöm kellett volna.

Az utazás megtervezésének - azaz a repülések foglalásának és az együttműködési helyek keresésének - stresszétől függően, valaki más kezébe helyezheti munkáját. Ez kényelmes, alacsonyabb erőfeszítésű módszer lehet a digitális nomád élet kipróbálására.

Karrierjének korai szakaszában az egyetemet követően Sib Mahapatra már nyugtalanul érezte magát. 2016-ban csatlakozott a Hacker Paradise-hoz, majd a programmal Portugáliába, Dél-Koreába és Dél-Afrikába utazott, miközben az startupok tanácsadójaként dolgozott és regényt írt. "A biztonság és a közösség szempontjából a kockázat lényegesen alacsonyabb ahhoz képest, hogy önmagában három hónapot tölt el Dél-Afrikában" - mondja Mahapatra. "Csak tudod, hogy ott lesz neked."

A biztonság és a közösség szempontjából a kockázat lényegesen alacsonyabb ahhoz képest, hogy önmagában három hónapot tölt el Dél-Afrikában.

Sib Mahapatra

A tapasztalatok, akárcsak minden új vállalkozás, lehetővé teszik, hogy többet megismerjen saját magáról - ideértve például azt, hogy a digitális nomád hosszú távon valószínűleg nem az Ön számára. Például Mahapatra először élvezte a műsorát, de „valamikor elkezded hiányozni, ha mélyebben gyökerezik egy helyen”.

Ez költségekbe fog kerülni

Noha ez a fajta vándorlás általános érzés lehet, nem mindenkinek van eszköze ennek folytatására. És a munkautazási programok nem olcsók. Például a Remote Year általában egy 3000 vagy 3500 dolláros kezdeti díjat igényel, plusz 2000 dollár havi kifizetéseket egy négy hónapos tapasztalatért. A Hacker Paradise árai hetente 475-től 775 dollárig terjednek, attól függően, mennyi ideig utazik velük, és a rendezetlen visszavonulások havonta 2000–4000 dollárba kerülnek, a rendeltetési helytől függően. Noha ezek az induló vállalkozók szeretik értékesíteni a kényelmét, és mennyit tartalmaz a csomag, a napi étkezéseket, kirándulásokat, tevékenységeket és a személyes költségeket nem lehet beleszámítani.

Björnson egy ideig otthon élt a szüleivel, hogy megtakarítson egy kis fészektojást, mielőtt csatlakozott a Távoli Évhez. A program során „havonta 1000 dollárt költöttem meg és 1000 dollárt a fizetésemből a havi költségek fedezésére” - mondja Björnson. "Számomra ez nem volt túl sok a stressz" - folytatja a nő, mivel a program költsége megegyezett azzal, amit fizetött egy olyan városban, mint New York.

De nem mindenki garantálja a munkát, ahogy Björnson tette. Victor Kung, a Chicagói származású termékmenedzser megpróbálta létrehozni a saját marketing ügynökségét, amikor feliratkozott a The Remote Tripre, hogy Chiang Maiba, Taipeibe és Baliba utazzon. "Ha valaki olyan vagy, mint én, és saját vállalkozást működtet, vagy szabadúszóként működik, akkor nem igazán van garantált stabil jövedelemforrása, ami kihívást jelent" - mondja.

Victor Kung a program többi résztvevőjével Chiang Mai-ban a The Remote Trip jóvoltából.

A digitális nomádok gyakran alacsonyabb megélhetési költségekkel rendelkező úticélokat keresnek, így nem kell annyi pénzt keresniük, hogy megkerüljék magukat. Ezek a programok különböznek egymástól. Mivel gyakran árulkodó árcéduláik vannak, nem mindenki számára reális lehetőség. Hacsak nincs tisztességes és következetes bevételi forrása a program alatt, akkor nem léphet fel, és akár a lyukba is kerülhet, ha nem tervez előre, és megtakarít.

Munkahelyén képzettebb és tudatosabb leszel

A másokkal külföldön végzett munka hosszú távon szintén segíthet jobb munkavállalóvá válni. Bármely távoli munkavállaló lehet, ha erősíti az önálló feladatokra való összpontosítási képességét és proaktívabb képességét, és ha ezekben a programokban dolgozik és utazik együtt más iparágakban dolgozó emberekkel, elősegítheti az innovatív gondolkodást.

"Nagyon szeretem, hogy arra kényszerített, hogy még autonómabbá váljak a munkámban azáltal, hogy kreatív és új módszereket találtam, hogy termelékenyebbek legyenek, több folyamatot fejlesszenek ki a csapatom számára, és kicsit másképp gondolkodjak." - mondja Björnson, aki még a végén az egyik ember felvétele a programjába.

Zoë Björnson a strand irodájában, Zoë Björnson jóvoltából.

Egy másik előnye: Tanácsadás kérése különböző területektől különböző szerepekkel rendelkező, különböző élet- és karrier-szakaszokban élő emberektől. Néhány program akár tapasztalatvezető vagy résztvevő társa által vezetett műhelymunkákat kínál munkahelyi képzésre és személyes növekedésre. Egy rendezetlen menedékhelyen például találkozhat meditációval, web-tervezéssel vagy jobb szervezeti ismeretekkel.

Ez a barátokról, a közösségről és a szakmai hálózatról szól

Noha a résztvevők kihagyhatják a személyes időt az otthoni irodáikban tartózkodó emberekkel, addig az érték is számít azoknak a közösségeknek, amelyek a programcsoportok között formálódnak, mivel a tagok általában ugyanazokkal az emberekkel utaznak hosszabb ideig. Ezeknek a programoknak az aluma szerint a legnagyobb haszon az emberek hálózata volt, és sok résztvevő úgy vélte, hogy utazótársaik inkább egész életen át tartó barátok, mint csupán kollégák. Végül a karrierjük tartós hatását ezek a szakmai kapcsolatok, a megszerzett átgondolt tanácsok és az egymástól megtanult új készségek eredményezték (készségek megosztását célzó workshopokon vagy informálisabban).

Nem érdemes, ha nem fektethet be ezekbe a társadalmi kapcsolatokba.

Kaisu Koskela

Ahhoz, hogy a legtöbbet hozza ki az élményből, készüljön fel arra, hogy időt vegyen be a társadalmi szempontokba. Kaisu Koskela, egy helsinki akadémikus, aki ideje nagy részét kutatással és írással tölti, mind az Unsettled, mind a Hacker Paradicsomban utazott. Számára az emberek voltak a legnagyobb haszon, annyira, hogy néha nehéz lett a munka prioritásainak és a kínált programok társadalmi életének kiegyensúlyozása. "Nem érdemes, ha nem fektethet be ezekbe a társadalmi kapcsolatokba" - mondja. A saját utazásai során kialakult kapcsolatok azt jelentik, hogy „bárhol a világon megyek, valakivel elérhetek” - mondja Koskela.

A városok közötti mozgás instabilitást idézhet elő, ám ezek a programok nemcsak logisztikai, hanem társadalmi struktúrát is nyújthatnak a digitális nomád életmódhoz. Ez a szociális és szakmai támogatási rendszer sokáig fennmaradhat a program befejezése után.