Az utóbbi időben sok beszélünk arról, hogy „mindent megkapunk”. Más szóval, hogyan tudnak és hogyan kell a nők navigálni a sikeres karriert a teljes személyes élettel - különösképpen a gyermekek nevelésével.
Tehát ezen a héten leültünk virtuális mentorunkkal, Cathie Black médiavezetőnkkel, hogy megismerjük a témát. Olvassa el tovább, miközben vállalja, hogy „mindent megszerez”, a kihívásokkal, amelyekkel szembe kell néznie, és minden karrier-gondolkodású nőnek adott tanácsokat.
Az utolsó beszélgetésünkben
Kicsit nyelvem volt az arca, de elfoglaltságos, teljesítő munkám ugyanolyan elfoglalt személyes éllel együtt kezelhető - csak nem lesz tökéletes minden alkalommal. Az élet rendetlen, csakúgy, mint a gyerekek, a munkahelyek és az ütemtervek.
Tehát a tökéletesség nem a cél; az a fontos, hogy elégedett legyen azzal, hogy elérte céljait. Vannak idők, napok, időszakok, amikor úgy érzi, hogy szétesik, majd - búcsú! - az alagút végén fény van. Az elmulasztott találkozó, hacsak nem hihetetlenül fontos találkozó, nem a világ vége. Fontos az iskolai játékban vagy a focimeccsen való részvétel, és az ilyen időpontok beillesztésének ütemezése ugyanolyan fontos, mint az üzleti találkozó.
Karrierje mely pontjaiban találta a legnehezebbnek egyensúlyt a karrier és a személyes élet között?
Ha családja van, vagy családját tervezi, az egyik nagy kihívás az egyensúly megtalálása az otthoni igények és a munka igényei között. Különösen akkor, ha gyermekei fiatalok -, de a tizenéveseknek ugyanolyan figyelmet kell szentelniük, mint amikor kiskorúak voltak.
Van egy Hillary Clinton által használt kifejezés, amely egy afrikai közmondásból származik: "Ez egy falut igényel." És igen! A másokkal való kényelemérzés nemcsak azt a kényelmet nyújtja, hogy gyermekeid jó kezekben vannak, hanem a stresszt is elhárítja. Azért választottam, hogy élő segítségre van szükségem, mert kiszámíthatatlan volt az ütemtervem, sok utaztam, késő voltam és szórakoztattam az estét, és nem volt olyan ember, akinek meg kellett néznie az órát vagy a busz menetrendjét. De nem számít, milyen típusú bébiszitter, dada vagy nappali gondozást választott, az a kulcs, hogy elfogadja, hogy önmagában nem képes mindent megtenni.
Ez segít átjutni azon akadályon, hogy te vagy az egyetlen, aki szeretettel szolgálhat. A szív hatalmas, és elképesztő dolog az, hogy a gyerekeknek van valamilyen belső iránytű, és teljes mértékben meg tudják különböztetni a gondozót és a szüleit.
Az évek során számomra olyan dajka volt, aki segített nekünk két gyermekével, és hidd el, vagy sem, a legtöbb évekig maradt. Tisztelettel bántak velük, mint a család tagjai, de rájöttünk, hogy számukra ez egy munka. Tudták, mennyire értékesek, és mennyire függtem megbízhatóságuktól és készségeiktől. Ez egy állandóan változó dinamika - például az, hogy egy csecsemőnek milyen személyre van szüksége, és egészen más, mint egy nyolcévesre, és ehhez idő, energia és nyitottság szükséges ahhoz, hogy a dolgok rendbe kerüljenek.
Szóval azt próbálom mondani, hogy izgalmas karrierjével és családjával is rendelkezhetsz, ez csak egy óvatos és változó kiegyensúlyozó cselekedet. És remélhetőleg van egy olyan partnere, aki egyenlő résztvevő abban, hogy a legnagyobb támogatója és támogatója legyen a karrier előrehaladásában, és aki otthon is nagy súlyt húz.
Milyen tanácsot ad azoknak a nőknek, akik gyermekeikkel gondolkodnak a saját tervükön?
Az elmúlt években szinte minden nő, akivel néhány alkalommal találkozom, elvárja, hogy a mai szokásos teljes 12 hetes szülési szabadságot igénybe vegye. Néha rendelkezésre állnak bizonyos üzleti helyzetekben, de a legtöbb csak azt veszi meg, amit megérdemel, és elhagyja az irodát az irodába. Naiv az a vélemény, hogy a szülési szabadság sok új időt biztosít az új anyának. Ez egy nagy „ha!” Őszintén szólva, voltak olyan napok, amikor még 17 óráig sem zuhanyoztam! De azt akartam, hogy ez az idő kötődjön, és meg kellett tanulnom, mi kell egy babának és hogyan kell anyának lenni.
A kibővített pihenés témája egy teljesen más történet. A vállalati világ annyira dinamikusan változik, hogy ha egy vagy két évig távol tartja magát a keverékből, akkor világos újratervezési tervre lesz szüksége. Egyes vállalatok vagy iparágak jobban alkalmazkodnak; mások nem. Tehát gondos átgondolásra és tervezésre lesz szükség, és nem lehet naiv, hogy a nyílásokat könnyű megtalálni, ha hosszabb ideig távol volt a munkaerőből.
Hogyan kérdései vannak a munka és a magánélet egyensúlyáról?
A legnagyobb munka / élet kérdése valószínűleg nem különbözik egymástól, mint öt, tíz vagy 15 évvel ezelőtt. Ez egy állandó zsonglőr-cselekedet és igen, az idővel könnyebbé válik, de még mindig nehéz. Megéri? Igen! De nehéz. Csodálatos karrier sikert értek el két nagyszerű gyerekkel, akik örömöt hoztak az életünkbe, valamint egy hosszú és boldog házasságot.
