Arra törekszik, hogy olyan karriert keressen, amely boldoggá tesz? Ennek azért kell lennie, mert:
A. Senki sem foglalkoztat.
B. Önéletrajzához munkához van szüksége ..
C. Nincs elég tapasztalata.
Valójában a válasz D .: A fentiek egyike sem.
Miután több mint 1000 szuper okos álláskeresővel együtt dolgoztam, tudom, hogy a legnagyobb akadály közted és a következő karrier lehetősége között nem a külső (a gazdaság, a kapcsolatok hiánya, az önéletrajz). Te vagy.
Vagy pontosabban ez a gondolkodásmód.
Íme, amit nap mint nap látok: tehetséges, motivált szakemberek állnak a maga módján, mert már elutasították azt az elképzelést, hogy „ideális” karrierjük lehetséges. Vettek téves feltételezéseket a fizetésről, a követelményekről, a szükséges tapasztalatról és másról, és így továbbra sem teljesítenek szerepet, és állandóan rossz lehetőséget keresnek. Ez rendeződik.
Nem csoda, hogy nem talál olyan teljesítő karriert, amely izgat.
Amikor az ügyfelekkel dolgozom, azzal kezdtem, hogy felszabadítsuk a fejüket. Szeretném, ha teljes képet látnának arról, hogy mi lehetséges.
A következő lépés egy terv kidolgozása az új, nagyobb valóság felé való elmozduláshoz - legyen szó egy új iparágba való áttérésről (fizetéscsökkentés nélkül), álmai munkahely létrehozásáról a jelenlegi munkaadónál, vagy az egy-egyben pontozásáról. millió lehetőség csodálatos mentorral.
Itt van, hogyan:
1. Határozza meg saját korlátozó hiedelmeit
Lehet, hogy megakadályozzák, hogy hatalmas ugrásokat tegyen előre. Nehéz lehet meghatározni korlátait, mert új szintű öntudatosságot igényel. De hallgasd meg magad beszélgetését.
Fordítson különös figyelmet olyan mondatokra, mint például: „Nos, tudom, hogy nem tudom mindent megszerezni” vagy „Tudom, hogy nagyon nehéz lesz olyan valamit találni, amely sok rugalmassággal bír, és jól fizeti nekem, és lehetővé teszi elvégezni azt a típusú kutatást, amelyet szeretek csinálni ”vagy„ Tudom, hogy nincs túl sok munka, ahol tudnék ”.
Ha Chris Massad, aki ebben az inspiráló történetben szerepel, továbbra is korlátozza magát, soha nem váltott volna át a bürokráciából a teljes munkaidőben történő sörfőzésbe.
A helyzet leírására használt nyelv hatalmas vörös zászló, amely egy dologra derül fény: Visszahívta álmait és eladta magát. Készítsen egy listát, írva le saját korlátozó állításait. Légy tudatában annak, amiben hisz, így megismerheti ezeket a hamis feltételezéseket, és megcáfolhatja azokat.
2. Cserélje ki feltételezéseit
Lehet, hogy megakadályozzák, hogy látja, mi szolgálna jobban. Miután azonosította, hogy mely lehetőségeket szünteti meg, ki kell hívnia őket. Így néz ki ez:
Azt mondod: "Nos, tudom, hogy nem tudom mindent."
Most azt mondod: „Miért ne? Ki mondja? Mi az? Ismerek valakit, akinek van, amit akarok? ”
Azt mondod: "Tudom, hogy nagyon nehéz lesz …"
Most azt mondod: „Csak azért, mert nehéz, nem azt jelenti, hogy lehetetlen. Kemény dolgokat csináltam már korábban. ”
Azt mondod: "Tudom, hogy nincs túl sok olyan pozíció, ahol tudnék …"
Most azt mondod: „Még ha nem is nagyon sok, ez nem azt jelenti, hogy nem lehet. Nem olyan, mintha 72 munkára lenne szükségem. Csak egyre van szükségem. ”
A koncepció az, hogy minden alkalommal, amikor úgy véli, hogy szükségtelenül korlátozza észleléseit, egy olyan válaszmal tér vissza, amely újból kinyitja ezeket az ajtókat, ha csak repedés. Még akkor is, ha még nem látja az egyértelmű előrelépést, már megismerte az első lépést: elfogadja, hogy lehetséges, hogy megszerezheti álmai állását.
SZABAD SEGÍTSÉGET SZÁMÍTVA, AMELYEN ÁLLAPOT MUNKAT?
Ismerünk néhány embert, akik talán tökéletesek az Ön számára.
Beszéljen egy álláskeresési stratégiai edzővel
3. Használja az új gondolkodásmódját
Lehetõvé teszi, hogy a karrierkeresését nagyobb, pontosabb nézettel igazítsa újra a lehetõségekhez. Ezt a lépést óvatosan kell megközelíteni, különben az elmédben az ellenállás nagy idő alatt felgyullad. Lehet, hogy még magával is kell játszania, például azt mondania: „Milyen lenne ez, ha megtenném?”
"Megengedhetem magamnak, hogy félrehúzzam a jelenlegi hiedelmeimet és annak szükségességét, hogy ismerjem az utat, hogy legalább elképzeljek egy jövőt, ahol pontosan azt akarom, amit akarok?"
Nem azt kérem, hogy hagyjon fel minden okot és logikát; ez nem arra ösztönzés, hogy utána olyan szerepekbe menjek, amelyekben teljesen képzetlen vagy (és ha nem biztos benne, hogy alulképzett vagy egyenesen képzetlen - olvassa el ezt). Inkább arra kérem Önt, hogy használjon okot és logikát. Miután beismerte, hogy valami legalább lehetséges, ez elég gyakran ahhoz, hogy a gondolataiba a „hogyan” dolgozzon.
Azért mondom ezt, mert láttam: Emberek, akik kinyitják új elképzelésüket arról, mit lehet elérni, majd hagyják azt hinni, hogy meg tudják szerezni. A dominókészlethez hasonlóan a gondolkodásmód láncreakciót indít, amely előrehaladja a folyamatot.
Elegendő-e a perspektíva megváltoztatása ahhoz, hogy álmai koncertje neked jusson? Nem, természetesen nem. De gondolkodásmódod meghatározza a sávot a keresés többi részéhez.
A cél magas, és közel is eljuthatsz hozzá. Célja túl alacsony, és csalódni fog. Ez a különbség a között, hogy valaki profi módon szárnyal, és valaki, aki az elégedetlen munkától a nem kielégítő munkáig lapozik. Ne feledje: Ez mind a fejedben van.
Szeretnénk itt, a Muse-ban bemutatni önöket azoknak az embereknek, akik fokozzák karrierjét. Ezzel a közreműködővel társult alapon dolgozunk (vagyis kevés pénzt keresünk, ha úgy dönt, hogy a szolgáltatásaikat használják), de biztos lehet benne, hogy nem csak senkivel dolgozunk együtt. Az ilyen cikkekkel kapcsolatban nem azért döntöttünk úgy, hogy együtt dolgozzunk ezzel az edzővel, mert a Muse byline-t akarja, hanem azért, mert az ő tanácsai igazán félelmesek voltak. Itt van, hogy megtalálja álmai karrierjét!
