Vannak, akik egész karriert arra törekszenek, hogy egy olyan szerepet töltsenek be, amelyik ellenőrzi az összes fontos dobozt - szórakoztató előnyök, továbbjutási lehetőségek, jövedelmező fizetés, nagyszerű kultúra, teljesítő munka. Sokan soha nem találják meg.
De ha elég szerencsés lesz az ideális munka megszerzése, akkor tudja, milyen fájdalmas lehet, ha beleszeret vele. Ahogy a prioritások az idő múlásával megváltoznak, úgy gondolkodni fognak arról is, hogy mi az álommunka. Ha egy forró, jövõben dolgozó társaságnál dolgozik, csapolt sörrel és ingyenes ebédekkel, úgy érezhette, hogy hat évvel ezelőtt megnyeri a karrier-lottót, de most inkább a nagylelkû 401K-os mérkőzést, a jó egészségbiztosítást és a rugalmasabbat részesítené előnyben. menetrend.
Annak megismerése, hogy a jelenlegi szerepe nem örökké szerepe, időt vesz igénybe, ám ez a négy lépés segít megtalálni az előrelépést.
1. Válassza ki, mi nem működik
Megtudhatja, hogy a munkája miért nem olyan kielégítő, mint régen, a világosság megértéséhez vezethet. Kezdje azzal, hogy kérdezd meg magadtól, mi változott az első indulás óta - akár nyolc évvel ezelőtt, akár 18 hónap volt. Azt javaslom, hogy értékelje jelenlegi szerepét ezen öt tényező alapján:
Előrelépési lehetőségek: képes lesz-e folytatni a növekedést és új kihívások felvállalására? Biztos benne, hogy vállalkozása befektetett előmenetelébe? A karriered egyértelműen körvonalazott?
Tanulás és fejlesztés: Érdekesnek és vonzónak találja-e munkáját? tanulsz még? Befektet-e vállalata képzési és fejlesztési lehetőségekbe?
Kompenzáció: Igazságos kártérítést kapnak Önnek? Megfelel-e az Ön jelenlegi fizetési és juttatási csomagja igényeinek? Kapott-e rendszeres emeléseket vagy bónuszokat a fennálló hozzájárulás elismeréseként?
Vállalati kultúra: élvezi az időt az irodában? Tetszik és tisztelete munkatársait? Hisz a vállalat küldetésében és értékeiben?
A munka és a magánélet egyensúlya: Talál-e időt olyan dolgok elvégzésére, amelyeket élvez a munkán kívül? Az ingázás kezelhető? Úgy találja, hogy az órát figyeli, vagy drámál hétfőn?
2. Fedezze fel lehetőségeit és szerezzen perspektívát
Ha évek óta fontolóra veszi az új lehetőségek feltárását, a munkakeresés megkezdése félelmetesnek tűnhet. Még azt is érezheti, hogy nem hűséges a jelenlegi munkáltatójához. Próbáljon emlékeztetni magát arra, hogy a sofőr ülésén van - csak azért, mert az álláshirdetéseket böngészi, a hálózatról kihívásokat készít vagy információs interjúkat tervez, még nem jelenti azt, hogy holnap kilép. El kell döntenie, hogy mikor, mikor és hogyan haladsz tovább.
A munkaleírásokban való átszitálás és a kávégyűlésen való részvétel nagyszerű módja annak, hogy némi perspektívat szerezzenek. Az új lehetőségek felkutatása lehetővé teszi a jelenlegi szerepének, karrier-kilátásainak, kompenzációjának és vállalati kultúrájának összehasonlítását az iparág többi részében zajló eseményekkel.
Ez erősítheti a továbblépés iránti elhatározását, vagy új perspektívát adhat a helyzetéről. Akárhogy is, hihetetlenül hasznos feladat, ha időt vesz igénybe annak megértése érdekében, hogy érdemes megérteni készségeidet és tapasztalatait a munkaerőpiacon. (És akkor is megbotlik a következő álompozícióval a folyamatban.)
3. Birtokolja saját eredményeit, és gondolkodjon a növekedése iránt
Szánjon időt arra, hogy elgondolkozzon arról, amit elért, mindent, amit megtanult, és hogy mennyit nőtt meg az első indulás óta. Emlékszel a rendkívül bonyolult táblázatokra, amelyek mindig örökre elvitték a frissítést? Most már alvás közben is kezelheti. És mi lenne azokkal a megfélemlítő testület ülésekkel, amelyekben Önnek kötelessége bemutatni? Még csak nem is idegesed.
Csak azért, mert úgy döntött, hogy ez már nem az álmai feladata, ez nem azt jelenti, hogy a tapasztalatok és az elvégzett eredmények nem számítanak. Ne felejtsd el szem előtt tartani a nagy emlékeket, amelyeket elértek, az elért eredményeket és a megtanultakat. Mindezeket a dolgokat magával viheti a következő törekvés során.
(És ne felejtsd el hozzáfűzni az összes nagy győzelmét az önéletrajzodba és a LinkedIn profiljába. Megszerezted ezeket a kérlelési jogokat!)
ÚJ Álommunkát szeretne megtalálni?
Ki nem? Nézze meg most 10 000+ nyílást.
Így keresse meg niche-jét
4. Tudd, hogy rendben lehet továbbmenni
Gondoljon arra, hogy a szabadidejének nagy részét 10 évvel ezelőtt töltötte. Még mindig ugyanazok az érdekek és prioritások vannak, mint akkor? Valószínűleg nem. Például az éjjel-nappal végzett munka valószínűleg nem zavarja Önt, amikor 25 éves volt, de 35 éves korában több időt kérhet magának vagy családjának. Az emberiség lényege az egyik nagy dolog, hogy folyamatosan tanulunk, növekszünk és fejlődünk.
Sajnos ez azt is jelenti, hogy valószínűleg olyan dolgokat fogunk kibővíteni, amelyek egyszer rengeteg boldogságot és teljesülést hoztak nekünk. Legtöbben életünk több mint 40 évét tölti munkával, és nem feltétlenül az a helyzet, hogy a nyolc évvel ezelőtt ideálisnak tartott munka továbbra is ideális lesz. Próbáljon gondolkodni azon a vágyán, hogy kipróbáljon valami újat, mint a karrier fejlődésének természetes része.
Mindannyian tudjuk, hogy a változás állandó és elkerülhetetlen, de ez nem teszi kevésbé bummerré. Eltarthat egy kis idő, amíg megismerkedik a továbblépés iránti vágyával, de megértése, hogy miért nem szeretite jobban a munkáját, segít kitalálni, hogyan kell továbblépni. Miután ezt megtette, egyértelműbben elképzelheti - és földelheti - új álmai munkáját.
