Szinte minden álláslehetőség rendelkezik készségekkel. Mérnöki szerephez valószínűleg ismeri a Python-ot vagy a Javascriptet; marketing szerepkörében mély tapasztalatok lehetnek a SEO vagy a Google Analytics használatával. Aztán ott vannak az általános készségek, amelyeknek alkalmazandókra kell vonatkozniuk. Rugalmasság! Csapatmunka! Kommunikációs!
Van egy középút is: olyan konkrét munkaképességek, amelyek valószínűleg nem szerepelnek a felsorolásban, de ezek bármilyen szerepben hatással lehetnek a sikerre. És ez különösen igaz az induló vállalkozásokra, ahol a szabály, nem kivétel a „más feladatok elvégzése” miatti fellépés.
Szerepétől és követelményeitől függetlenül, itt van négy nagyszerű készség, amelyek képesek lesznek jobbá tenni szinte minden indítási munkában.
1. Excel (vagy Google Spreadsheets)
Függetlenül attól, hogy a mérnöki vagy a támogatási csoport tagjai, az adatoknak sok megválasztott döntéshez kell vezetniük. Lehet, hogy nem szexi (vagy rendkívül szórakoztató), de tudva, hogyan kell ropogtatni a számokat az Excelben vagy a Google Spreadsheets-ben, újra és újra hasznos lehet. További műszaki erőforrásokat szeretne kérni? Az adatok felhasználásával megmutathatja, hogy egy meglévő projekt hogyan segít a felhasználók megtartásában vagy a regisztráció elősegítésében. Megpróbálta igazolni az osztályának nagyobb költségvetését? Legyen kész arra, hogy megtervezze, amit a nagyobb költségvetés lehetővé tesz.
Nem minden induló alkalmazottnak kell kvantának lennie, de az Excel alapjainak ismerete segít időt spórolni és jobb és okosabb döntéseket hozni.
2. Huzalkeretezés
A drótvázas kialakítás a tervezőknek és a mérnököknek nyújt valamit, amire szükség lehet, amikor új terméket építenek - ez a terv, hogyan kell kinéznie egy új funkciónak és hogyan kell működnie.
Míg a legtöbb drótvázat termékmenedzserek és UX-tervezők állítják össze, ők nem az egyetlen ember, aki termékeket tervez. Például a marketingszakemberek társadalmi hivatkozási programokat hoznak létre, az ügyfélszolgálati szakemberek pedig visszajelzési tapasztalatokat dolgoznak ki. A Balsamiq-hoz hasonló szolgáltatás igénybevételének ismerete segíthet a nem tervezőknél jobban körvonalazni, továbbadni és közölni ötleteiket - és ennek eredményeként megkönnyíti azok megvalósítását.
3. Szövegírás
Szinte mindenki látta a lorum ipsum-ot korábban, a latin szöveget, amelyet gyakran látnak makettben , mielőtt a végleges szöveget megírták. Az InstaEDU-nál és a legtöbb más méretű indulónál kettőnk írja a példány nagy részét mind weboldalunkon, mind azon kívül - ami jó lehet, mert lehetővé teszi a nyelv és a stílus konzisztenciájának megőrzését.
De csak azért, mert mérnök vagy tervező vagy, nem pedig kommunikációs koordinátor vagy tartalomkezelő, nem azt jelenti, hogy a termék építésekor támaszkodnia kell helyőrző másolatra. A valódi szöveg használata segíthet a termék irányításában annak kezdő szakaszában. És arra kényszeríti, hogy tervezzen a szövegkorlátozások körül. Ha egy adott oldal minden elemére megadja az alapértelmezett szöveget, akkor nem veszi észre, hogy kétszer annyi helyet ad magadnak, amennyire szükség van.
Vannak olyan helyek is, ahol hasznos lehet, ha egy funkció tervezője vagy építője írja a végső példányt (például hibaelhárítási útmutatók). Ha önmagát tudja megtenni, néhány cikluson keresztül segíthet munkájában kijutni az ajtón.
4. QA
A nagy technológiai vállalatok több száz alkalmazottal foglalkoznak a minőségbiztosítással (minőségbiztosítás) - műszaki alkalmazottakkal, akik segítenek abban, hogy minden új termék vagy szolgáltatás hibátlanul működjön, ha a valódi felhasználók elé kerülnek. De a kis indulásoknál a minőségbiztosítási mérnökök kevés és messze vannak egymástól; ennek eredményeként minden csapattagnak készen kell állnia arra, hogy segítsen a tesztelésben.
Mivel a QA-nál félelmetes, szigorú figyelmet fordít a részletekre. (Ez a gomb másképp néz ki az előző oldalon? Miért kapitalizáljuk a cselekvésre ösztönzést egy helyen, a másikban nem? Valami furcsának tűnik a Safari-ban, de a Chrome-ban nem.) Szüksége van egy enciklopédikus tudással is arról, hogy a terméknek hogyan kell munkát, hogy könnyen azonosíthassa, ha valami nem igazán megfelelő, és képes-e nyomon követni és elmagyarázni a lépéseit egy terméken keresztül, így egy másik alkalmazott replikálhatja az esetleges hibákat. Más szavakkal, készségek és tulajdonságok, amelyeket bárki fejleszthet, függetlenül a szerepétől.
Nincs egyetlen módja ezeknek a készségeknek a kiépítésére, de mindegyik megtanulható a valós problémák megoldásával. Ha már indul, induljon önként, és segítsen egy másik csapatnak. Ha átmenetileg gondolkodik, nézd meg, hogy segíthetsz-e egy barátjának a webhelyén. A jó hír az, hogy ha egyszer megszerezted ezeket a képességeket, akkor természetesen növekedni fognak a karrierjük során, amikor új kihívásokkal szembesülnek és hozzájárulnak az induláshoz.
