Sokan közülünk az első munkahelyünkön kezdik a főiskolai tanulmányokat, és azt gondolják, hogy ez felállít bennünket karrierjük hátralévő részére. És ezen az útról való haladás óriási kockázatnak tűnik. Ha egy egyenes és keskeny karrierútvonalat keres, könnyedén pánikba eshet, ha változtatni akar.
A jó hír az, hogy az ilyen típusú csapok jobb szakemberré válhatnak. És még az iparágakban is, mint például a tanácsadás és a banki szolgáltatások, egyre gyakoribbá válik szakértelmének növekedése az iparágak között.
Pozitív megközelítés és nyitott gondolkodásmód mellett nagy lépéseket tehet a helyes irányba - még akkor is, ha ez az irány távol esik az eredeti iránytól. Íme néhány nehezen megszerzett bölcsesség, hogyan lehet pivot készíteni, függetlenül az iparágtól vagy a tapasztalati szinttől.
Lean into a növekedési gondolkodásmód
Ha van egy dolog, amire szükséged van a változás befogadásához, ez egy növekedési gondolkodásmód. Az új karrierútba való belépés kihívásainak megválaszolása az új készségek megtanulására (nem pedig tökéletesítésére) összpontosítva sokkal könnyebbé teszi az előrehaladást.
Ne feledje azt sem, hogy mindenki valahol kezdődik, és a specialitások váltása nem azt jelenti, hogy visszaadja magát. Serena Chan, az IBM Canada partnere azt fogja mondani, hogy az ellenkezője igaz. A pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos karrierjét az 1990-es években kezdte meg, majd tanácsadói iránti szenvedélyeként felhívta a figyelmet az összetett problémák megoldására. Az első változás óta a Serena szélességét és mélységét építette be, több mint 18 különböző szakmai tanúsítással és számtalan projekttel számos különböző iparágban.
"Pályafutásom során mindig igyekeztem megnyújtani magam" - mondja Serena. „Ha úgy érzi, hogy a munka könnyű, és nem kapnak kihívást, ez az a jele, hogy nem tanulsz valami újat.” Serena elismeri a munkájával kapcsolatos minden unalomra utaló lehetőséget, mint lehetőséget, hogy valami újat felvegyen és kibővítse. profi arénában.
Hasonlóképpen, német Sanchez Cousco, a scrum-mester az IBM blockchain programjában, a spanyolországi madridben, új készségek fejlesztésével váltotta át álmai állását. A német kilencéves karriert épített fel egyrészt elemzőként, másrészt pedig vezető tanácsadói projektvezetőként. Annak ellenére, hogy erős tanácsadói készségei vannak, német nagyon szeretett volna megismerni a blockchain technológiát.
Kihasználta az IBM digitális jelvényeit - olyan tanfolyamokat, amelyek lehetővé teszik az új készségek elsajátítását és a megfelelő jelvények megszerzését azok igazolására -, hogy továbbgondolja a blokkláncot. Az újonnan megszerzett tudásával német képes váltani a blockchain-ra, amikor egy lehetőség jelent meg.
Tipp: Keressen egy tanúsítási programot vagy online képzést, amely felhatalmazza Önt arra, hogy különböző iparágakban dolgozzon.
Építsd meg a hálózatot
Minél mélyebb a hálózat, annál könnyebb megtalálni a lehetőségeit a közvetlen területén. Gondoljon arra, hogy ki lehet jó forrás neked a személyes és a szakmai körökben. Van egy támogató kolléga, aki a karriert az átalakító ágazatra helyezte át? Vagy egy főiskolai barát, aki olyan szerepet tölt be, amely érdekli? Készíts egy hosszú listát.
Miután megkapta a listáját, ideje kutatni. Mielőtt kapcsolatba lépne az emberekkel, ismerje meg a LinkedIn hátterét, a személyes weboldalakat és a vállalati profilokat. Ha az emberek idejét és tanácsát kérdezi, akkor messze megy annak megmutatása, hogy Ön már erőfeszítéseket tett az előkészítéshez.
És ne felejtsd el a közösségi hálózatokat. Alumni csoportok, online egyesületek és még a Facebook fórumok is remek módja annak, hogy lábad az ajtóban legyen. Vezesse ezeket a virtuális kapcsolatokat egy lépéssel tovább, ha kávével találkozik.
A hálózat megnyitása kulcsfontosságú az érdekei és a világon felmerülő lehetőségek összekapcsolásához. Vannak olyan közösségek rétegei, amelyekbe a szomszédos szomszédoktól kezdve az öreg főiskolai tanárokig és a korábbi kollégáikig kapcsolatba léphetnek. Minél több emberhez fordulsz, annál valószínűbb, hogy kapcsolatba lépsz azzal az iparral, akinek megpróbálsz betörni - tehát ne számíts senkit.
Tipp: állítson be egy célt egy olyan szakember eléréséhez, akit egy héten csodál. Telefonos vagy kávéos beszélgetés során beszéljen az ön törekvéseiről és kérjen tanácsot a továbblépéshez.
Válasszon egy olyan társaságot, amely segít növekedni
Amikor karrierváltást végez, gondolkodjon el álmai állásáról, de ne gondolja, hogy mindent el kell hagynia. Ha talál egy olyan társaságot, csapatot és menedzsert, amely elősegíti a fejlődést, akkor hosszú távon maradhat a szervezetnél, még akkor is, ha többször megváltoztatja karrierjét.
Amikor német úgy döntött, készen áll a váltó láncra váltására, ahelyett, hogy elrejtette érdeklődését a munkaváltás iránt, átlátható volt az emberekkel kapcsolatban. Az IBM nagyon hatalmas vállalat, nagyon nagy és nyitott hálózattal. Mindenkivel kapcsolatba léphet ”- mondja német. Ez az őszinteség megváltoztatta a problémát: a német menedzser kihasználta a hálózatát, és rájött, hogy az IBM Spanyolországban kezdte meg első blokklánc-projektjét. A német azóta dolgozik a projekten.
A német menedzser segített neki új szerepet találni, annak ellenére, hogy ez azt jelentette, hogy elveszíti az értékes csapattagot. Azáltal, hogy elmozdítja az irányokat egy olyan szervezeten belül, amely támogatja a személyes és szakmai növekedést, megszabadíthatja a saját útját, miközben a folyamatosságot építheti fel.
De ha a munkaadója nincs pszichésen a szakmai növekedés támogatása szempontjából, ez annál is inkább indokolt egy új utat választani. A lehetőségek mérlegelésekor fontossági sorrendbe állítsa azokat a szerepeket, amelyek különböző tapasztalatoknak, sokféle szakmai fejlődésnek és több promóciós pályának adnak kitéve. Végül is mindig növekedünk - egy olyan szervezetnél akarunk dolgozni, amely eszközként ismeri el változásainkat.
Tipp: A pozíciók megkérdezése során kérdezzen előre, hogyan támogatja a bérbeadó társaság a horizontális együttműködést és a növekedést.
A karriered elfordításával dinamizmust érhet el munkája során. Soha nem vesznek el készség vagy szakértelem a véletlenszerű játék során. Tehát ne felejts el: Minden, amit megtanult, az út mentén segít, még akkor is, ha nagyon új környezetben dolgozik.
