Szeretném, ha tévednék ebben, de úgy érzem, hogy az emberek az idő végéig megvitatják az önéletrajz „megfelelő” hosszát. De itt van a kemény szerelmi igazság: az egyoldalas önéletrajz több, mint elegendő.
Mielőtt elkezdené mondani, hogy te vagy a kivétel, hadd mondjak el egy tényt: Önéletrajzának általában körülbelül hat másodperce van, hogy benyomást keltsen a toborzóban. Ezért nyilvánvalóvá válnak az önéletrajz minden igénybe vett feladathoz igazításának előnyei.
De még ha ezt is tudjuk, a következő kérdés még a leginkább előretekintő gondolkodású emberek szívszálait is megkezdi:
Nézd, már párszor is ott voltam. Ön befejezi a főiskolát, és küzd azzal, hogy bármi mással is felteszi az üres papírdarabot. Aztán, előrehaladva öt vagy hat évvel, néhány szerepet kapsz az öved alatt, és büszke vagy arra, hogy mennyi van ott. Bármelyik elem eltávolítása úgy érzi, hogy nem csökkenti a nehezen megkeresett teljesítményét.
De nem erről van szó! Minden sikeretek egymásra épülnek. És még akkor is, ha az első gyakornoki gyakorlat nem szerepel a listán, a golyópontot néző személy meg fogja tudni, hogy nem csak igazgatóként született - valójában valószínűleg nagyon keményen dolgozott, hogy erre a pontra juthasson.
Gondolj bele erre: Ha divatos ételt rendel egy étteremben, a menü nem sorolja fel az előállításához szükséges összes lépést. De amikor kiszolgálták, önmagában tudja, hogy nem varázslatosan jelenik meg.
Tehát ezt szem előtt tartva, itt van a két kérdés, amelyek segítségével eldöntem, hogy mit tartsam meg és mit vágjak:
1. Összeáll-e ez a munka azzal, amit pályálok?
Azoknak közületek, akik új területeken dolgoznak, nézzenek meg önéletrajzának minden egyes pozíciójában, és kérdezzék meg magadtól, mennyire szorosan illeszkednek a felelősségi körök a fontolóra vett szerephez. Ha azonosítani tudja azokat a feladatokat vagy kihívásokat, amelyek a kívánt területre fordulnak, nyugodtan tegye bele (bár meg kell tennie mindent, amit meg tud tenni annak bizonyítása érdekében, hogy a munkáltató releváns az Ön által alkalmazott munka szempontjából).
De ha az előző pozícióban nincs olyan információ, amely lefordíthatná az új mezőt, nyomja meg a billentyűzet „Törlés” gombját, és adja meg a rendszerindítást.
2. Ez elég a közelmúltban?
Azoknak, akik új állást vagy előléptetést keresnek ugyanabban a területen, azt gondolhatják, hogy nem akasztanak. Ha ebben a helyzetben vagy, akkor továbbra is fontos, hogy kérdezd meg magadtól, hogy mennyi ideig töltötte be az összes feladatát önéletrajzán. A releváns szakmai gyakorlat lehet valami, ami a toborzónak mindenképpen érdekel - ha csak most kezdődik.
De ha azt fontolgatja, hogy a következő lépést egy fejlettebb szerepbe veszi, az nem sokat szól a képesítéséhez. Egy oldalát jobban költi, ha többet beszél a jelenlegi készségeiről, mint a korábbi.
A dokumentum levágása mindenkinek szükséges feladat. És bízz bennem, igazán tudom, milyen nehéz törölni a ténylegesen foglalkoztatott munkahelyek pontjait. Ahogy levágta néhány régi álláspontját, ne feledje, hogy mindegyikük nagyon sok igazán pozitív leckét tanult. És ha az egyik leckék relevánsak lesznek a jövőbeli interjúkban, beszélj róla! Ezek a dolgok nem válnak kevésbé érvényessé, csak azért, mert már nem szerepelnek önéletrajzán.
Komolyan, nézd meg önéletrajzának csökkentését mint eredményt! Végül is, egyetemi poszt után - valószínűleg nem tudta elképzelni azt a napot, amikor ez lesz a legnagyobb probléma.
