Másnap beszéltem egy barátommal. Dave-nek hívjuk.
Dave aktív álláskereső egy hosszú egészségügyi interjú végső szakaszában egy nagy egészségügyi szervezettel. Már 17 órát fektetett interjúkba (nem vicc), ám még mindig húzott. És ami még rosszabb, a toborzó hirtelen abbahagyta a hívások visszatérését.
Amikor felhívtam, Dave első szavai: „Ó, hála Istennek. Az időzítés nem lehetne jobb. Csak megmentett engem attól, hogy abszolút csengetést küldjek a toborzómnak, hogy pontosan elmondjam neki, mit gondolok az ősségességéről. ”
Mondtam neki, hogy lépjen el a billentyűzetről. Lépjen el. Szerencsére megtette. És itt van miért:
Míg Dave nem érte el ezt a munkát (kiderült, hogy éppen ezért figyelmen kívül hagyták a hívásait), ugyanaz a toborzó egy héttel később felhívta, hogy új lehetőségről beszéljen. Még jobb.
Dave jövő héten kezdi meg ezt az új állást. Ha hagyta, hogy a fájdalmasan kidolgozott interjúfolyamat a lehető legjobban kihasználja, Dave nem indítja el ezt az új munkát a jövő héten.
Ismerős? Volt egy végtelen vagy elakadt interjúfolyamat (vagy jelenleg átesik Ön)? Ha igen, akkor biztosan rájöss, hogy ez akár a legjobbakat is arra készteti, hogy üzlet- vagy kapcsolatgyilkossági hibákat készítsenek, mint Dave közeli felfedezése.
Tehát, ha ebben a helyzetben vagy, mit tehetsz? Hogyan lehet túlélni, ha az interjúk tovább folytatódnak?
Itt áll négy gyors „dos”, amely segít Önnek átjutni rajta.
1. Kérdezze meg a folyamat részleteit
A hosszú interjú folyamatának nyugodtan történő navigálásának legjobb módja az, ha előre megismerjük, hogy néz ki a folyamat, és mennyi ideig tart a szervezet előrejelzése, hogy a dolgok eltartanak. Tehát, amikor az első interjúban tartózkodik, győződjön meg róla, és fejezze be a találkozót valami hasonlóval: „Ez nagyszerű lehetőségnek hangzik, Karen. Nagyon érdekli a beszélgetés folytatása. Meg tudná mondani, hogy néz ki a folyamat innen és a várható ütemterv? ”
Ha ezen információk rendelkeznek, mindenféle fájdalmat megkímélhet, mivel tudni fogja, mikor várhat valamit hallani, és ha nem, akkor mikor kell nyomon követnie.
És ha elfelejti ezt kérdezni az interjú során, akkor mindig felhívhatja a toborzót vagy a HR-személyt a hasonló kérdés követő napokban. Csak légy biztos, nyugodtan és hétköznapi, és ne ess pánikba.
2. Ne érintse meg az Alapot, ha azt mondták, hogy ___-ig felveszi Önnel a kapcsolatot, és aztán nem
Tehát mondjuk, hogy a főképviselő azt mondta neked, hogy az interjúk első fordulójára csütörtökre kerül sor, és a hét végére meg kell hallania valamit. Ha hétfő délután körbejár, és nincs frissítése, akkor feltétlenül felhívhatja vagy e-mailen küldheti el neki. Vegyünk valamit ilyesmire:
Még egyszer - tartsa világossá és rövid ideig.
3. Ne felejtse el felvenni a kapcsolatot a bérleti vezetővel, ha a HR személy nem tér vissza a hívásokra
Az egész szakaszt nagyon hangos körültekintéssel fogom bevezetni ezzel a taktikával, különösen, ha egy külsõ ügynökség toborzójával dolgozom. Itt van miért - a bérbeadó cég valószínűleg legalább részben igénybe vette a toborzó ügynökség szolgáltatásait, hogy embereiknek ne kelljen zavarodniuk a sok koordinációval, beszélgetéssel és tárgyalással. Így, ha megkerüli a toborzót, és jobbra megy a felvételi menedzserhez, kockáztathatja, hogy bosszantja mind a menedzsert, mind a toborzót.
Ha azonban a bérleti igazgató kifejezetten felkérte Önt, hogy kövessen felhívást, kérdéseket tegyen fel, vagy jelentkezzen be, ez hasznos lehet, ha a toborzó esik le az időben történő frissítésről. E-mailben megyek erre, és röviden rövidítem - talán valami ilyesmit:
Tegye az első kérdést valami specifikussá a beszélgetéshez, a második kérdést pedig nyomja meg az ütemtervre.
Ha a Diane gyorsan reagál, akkor általában úgy tekintheti, hogy erõs érdeklõdés mutatója.
4. Óvja meg magát a hívásoktól vagy e-mailektől, ha nem ragasztott
Térjünk vissza Dave történetéhez. Dave-et váratlanul elbocsátották egy olyan munkából, amelyet szeretne, körülbelül nyolc héttel ezelőtt. Stresszszintje általában meglehetősen magas volt. Azt is érezte, hogy kissé elhasználódott a 17 órás interjú során, azzal a társasággal. Ezenkívül úgy érezte, hogy miután ilyen sok időt fektetett be a folyamatba, a toborzó legkevesebbet tehet előtte, és időben a visszahívásokkal.
És tudod, ez tisztességes elvárás volt. Az igazság azonban az, hogy a toborzók nem mindig képesek nyomon követni, különösen akkor, ha ügyfeleik meghúzzák a lábunkat, vagy ha elfoglalják az üzlet lezárását a kiválasztott társasággal.
De ha Dave úgy reagált volna, ahogy arra a napra felhívtam, akkor a lábára lőtte magát az ügynökség bármely lehetséges jövőbeli lehetősége előtt. Tehát, hacsak nem igazán hajlandó elmenni egy dicsőség lángján egy toborzóval vagy érdeklődésre számot tartó szervezettel, akkor ne gondoljon rá, hogy közeledjen hozzá, amíg néhány mély lélegzetet nem vett, és visszanyerte a nyugalmat.
A hosszú interjú folyamatok a legjobban feszültekké válhatnak, legrosszabb esetben pedig feszítetlen lehet. Összpontosítson azokra a dolgokra, amelyeket ellenőrizhet. Tartsa hűvös és magabiztosságát. És azok a dolgok, amelyek felett nincs befolyása? Engedd el.
Csakúgy, mint Dave.
