Skip to main content

5 Lépés egy valódi, valódi munka iránti bocsánatkéréshez - a múzsához

LEGEND ATTACKS LIVE WITH SUGGESTED TROOPS (Április 2025)

LEGEND ATTACKS LIVE WITH SUGGESTED TROOPS (Április 2025)
Anonim

Valószínűleg azt mondja, hogy munkahelyén nagyon sajnálom. És ez azért van, mert valószínűleg olyan hibákat követett el, amelyek bocsánatkéréssel járnak. Ez csak egy része a munkának.

De legtöbben nem gondolkodunk azon, hogy miként járunk el ezekkel a bocsánatkérésekkel. Különösen akkor, ha nem érezzük, hogy 100% -ban felelősek vagyunk azért, ami történt. Ehelyett kihúzzuk őket, és nem gondolunk újra rájuk - ami - bárki, aki úgy gondolja, hogy valódi bocsánatkérést érdemel - mondaná az embereket, hogy nem tegyenek vagy bíztassanak téged.

Íme az öt lépés az őszinte, profi és tiszteletteljes bocsánatkéréshez, ha el akarja kerülni ezt.

1. Valójában mondja el a „Sajnálom” szavakat

Nyilvánvalónak hangzik, de meglepődne, hány ember bocsánatot kér, anélkül, hogy ezt a két szót mondaná.

„Tudom, hogy hibát követtem el.” „Megértem, hogy megsérültél”, „Rosszul érzem magam”, mind nagyszerű előszó, de valójában nem ugyanazt jelentik, mint „sajnálom”.

Nem számít, mi történt, ki volt a rossz, vagy milyen drasztikus volt a helyzet, ha mi történt, valaki másot valamilyen módon sértette, mondja, hogy sajnálom . Csak akkor érti, amikor hangosan mondja ki.

2. Legyen konkrét

Mondja meg, hogy sajnálom, hogy a fogadó végén lévő személy tudja, hogy nem sajnálom, hogy ebben a helyzetben vagy, de sajnálom, ami odakinn téged tett. Világossá tegye, hogy megérti a hibájának következményeit - súlyos vagy egyéb.

Azáltal, hogy egyszerűen kimondja a hatást, világossá teszi az ember számára, hogy tudja, miért folytatja ezt a beszélgetést.

Ennek a lépésnek a bónusz része az, hogy lehetővé teszi, hogy vállalja a felelősséget azért, amiért történt, anélkül, hogy kollektív felelősséget vállalna egy nagyszabású csapatkatasztrófa miatt.

3. Összpontosítson a nem-verbális jelekre

A szavak természetesen az elküldött üzenet mindössze 7% -át teszik ki. A testbeszéd, a hang és a szemkontaktus mind tükrözik, hogy érzel valami iránt, ezért ügyeljen arra, hogy ellenőrizze.

Gondolj bele: Ha valaki sajnálná magát, miközben átlépte a karját, és a padlóra nézett, valóban elhitte-e azt, hogy azt értette?

Ehelyett nézd meg azt a személyt, akivel beszél. Tartsa nyitva és barátságosan a testét (karját az oldalán és a vállait háttal). Ne mosolyogj, de ne ragyogj meg sem.

Amikor ideges vagyok bocsánatot kérni, akár azért, mert egy hatalmas hibát követtem el, akár azért, mert a címzett megfélemlítette, mindig azt gyakorolom, amit mondok mondani egy barátommal - ez nagyszerű gyakorlat lehet neked is.

4. Kerülje a kifogásokat

Hihetetlenül ösztönös visszavonulni valamihez, mihelyt elkészítettük. Félünk, hogy rosszul nézünk ki, oly sokszor „de” vagy „jól” lépéssel követjük el a bocsánatkérésünket, megmagyarázva, hogy talán miért nem a mi hibánk.

De az igaz sajnálkozás azt jelenti, hogy beismeri, hogy tévedsz, és birtokolja. Tehát, ha hajlandó egy kifogást címkézni, ellenálljon a vágynak. Persze, a bocsánatkérését néha kellemetlen csend követheti, de el kell fogadnia, hogy minden nem mindig azonnal helyes.

Ezt követően te…

5. Ajánlja megoldani (vagy megakadályozni a jövőben)

Miután elmondta, mutassa meg, hogy hajlandó-e kijavítani a hibáját. Ha ez alkalommal nem sikerül (mert az, ami történt, megtörtént), akkor magyarázza el, hogyan kerülheti el ezt a jövőbeni megismétlődését.

Mindent összerakva

Tegyük fel, hogy elfelejtette elküldeni egy e-mailt egy ügyfélnek, amelyet a menedzser nevében kellett küldenie.

A múltban mondhatnád:

Sajnálom.

De most azt fogod mondani:

Sajnálom, hogy elfelejtettem pénteken elküldeni ezt az állapotjelentést az ügyfélnek. Tudom, hogy számítottak arra, hogy ott lesz, és rosszul tükrözte önöket, hogy nem az. Minden naptáron jegyzetet tettem a naptárba, hogy továbbítsam, hogy ez ne ismétlődjön meg.

Ne feledje, valószínű, hogy még ezen lépések végrehajtása sem enyhíti a feszültséget. Szóval itt hangzik úgy, mint egy törött lemez, és azt mondom: Mindenki hibázik. Nem tetszik őket elkészíteni, bocsánatot kérni és kezelni a velük járó hátrányt.

De bár valódi bocsánatkérése nem haladja meg túl jól egy pillanat alatt, az idő múlásával - ahogy tudatosan dolgozol a dolgok javításán -, a személy látni fogja jó szándékát. És örülni fogsz annak, hogy erőfeszítéseket tettél, hogy a „bocsánat” helyes utat mondj.