Az életedben mindig van egy olyan ember, akit messziről csodálsz - a vicces, de intelligens munkatársat, a csodálatos főnököt, akinek rúgás-rutinja van, vagy akár a barátod, akinek szinte bárki az irodájában mosolyoghat (akár egy rossz nap).
Nos, itt van a nagy titok, amire valószínűleg soha nem gondoltál, hogy elmondd magadnak: Lehet, hogy te is te vagy . Komolyan véve, hogy mások által is kedvelt, nem jár varázslat öntése vagy nagy illúzió megtervezése. A munka iránti tisztelet megszerzése, sok barátság megszerzése vagy nagyszerű vezetőként való fellépés nem csak néhány különleges ember számára jelent meg. Ez egy olyan készség, amelyet szinte bárki felvehet - és valójában elég gyorsan.
Szóval hogyan válhat „ezek közé?”? A szeretetteljes személyek ezen 12 viselkedése megváltoztatja az egész perspektívadat:
- A kedves emberek nem félnek olyan kérdéseket feltenni, mint például a „Hogyan tudok segíteni” vagy a „Mit gondolsz?”
- A kedvelt emberek befogadóak; Nem számít, hol vannak, vagy mit csinálnak, megtalálják a módját, hogy bevonják másokba, akik kissé helytelenül látszanak, vagy felhasználhatnak egy barátot.
- A kedvelt emberek tudják, mikor és mikor nem szabad beszélgetni az ülések során - különösen akkor, ha kizárólag saját hangjuk hallgatása érdekében beszélnek.
- A kedvelt emberek segítenek az újszülöttek kiépítésében, még olyan új főnököknek is, akik még mindig alkalmazkodnak ahhoz, hogy a fejek tiszteletére váljanak.
- A kedvelt emberek a látszólag független élettudásukat alkalmazzák a munkához.
- A kedves emberek csak tudják, mit kell mondani a megfelelő időben (a legfontosabb mondat a következő: „Köszönöm!”).
- A kedvelt emberek minden nap kevés kedves cselekedettel járnak - ezeket rendkívül könnyű beépíteni a rutinba.
- A kedvelt emberek érzelmileg intelligensek - ami azt jelenti, hogy nemcsak tisztában vannak saját érzelmeikkel, hanem érzékenyek más emberekre is.
- A kedves embereknek jobb dolguk van mondani, mint a „Ne aggódj”, amikor egy másik ember ideges.
- A kedvelt emberek tudják, hogyan kell udvariasan lezárni a negatív embereket.
- A kedvelt emberek azt is tudják, hogyan lehet kritikát adni anélkül, hogy megbocsátó hangon szólna.
- Végül, a szeretetteljes emberek tudják, mikor érdemes „jó srácnak” lenni, és mikor kell erős vezetőnek lenni.
Mit csinálnak még a tetszetős emberek? Mondd el a Twitter-en!
