Néhányan annyira jól tudnak foglalkozni az idegetörő helyzetekkel - nagy előadások, teljesítmény-áttekintések, állásinterjúk -, hogy még azt sem tudod mondani, hogy a szívünk egy perccel dobog. És néhányunk, nos, nem annyira nagyszerű, hogy elrejtsék nyugtalanságunkat.
Hajcsavaró vagyok. Az egyik barátom annyira megharapja a körmét, hogy rendszeresen festenie kell a körmét, hogy megállítsa magát. A bátyám megrázza a fejét, amikor ideges, úgy tűnik, hogy állandóan vállat vont.
Mindannyian megvan a dolgunk. De csak azért, mert nem azt jelenti, hogy azt akarjuk, hogy egy interjúalany nézzen ránk, mert ideges. Végül is nem azt jelenti, hogy nem vagyunk képzettek a munkára, vagy nem tudjuk kezelni a munka nyomását.
A jó hír az, hogy ezek a kis szokások általában egy interjúban ritkán befolyásolják a sikert. Egy nemrégiben elhangzott BBC cikk kommentálta ezt a témát, és azt mondta: „Daniela Lehmann-Stein, aki a frankfurti Nielsenben vezet humánerőforrás-csoportot, azt mondja, hogy miközben interjúkkal képzett, ellenáll az ellenőrzőlista-stílusú gondolkodásnak, amelyben mentálisan kikapcsol egy dobozt. amely azt mondja: "nincs bosszantó furcsaság vagy magatartás". Ehelyett Lehmann-Stein… meg akarja ismeri a jelöltet és megnézheti, hogyan kezeli a személy a helyzetet, ha valami zavaróvá válik. ”
Ne feledje: Ha a megfelelő társaságban folytat interjút, akkor az interjúban sok tényező bírál el - többek között a készségeidet, a felkészültségét és a szerelem iránti szenvedélyét. Mindaddig, amíg a megfelelő válaszokkal és a megfelelő kérdésekkel érkezik a beszélgetésre, esélyük van arra, hogy ezeket a furcsaságokat figyelmen kívül hagyják, ha egyáltalán nem veszik észre.
És pontosan ezt mondta a Muse karrier edzője és a nyilvános beszéd szakértője, Eloise Eonnet, amikor megkérdeztem tőle, hogy hogyan tanácsolja az ügyfeleknek beszédet vagy fizikai ticsikat:
Minél jobban felkészülsz egy interjúra, annál jobban fogsz csinálni, és annál kényelmesebben fogsz találkozni az interjúhelyiségben - tics vagy nem. Ha elkészítette a válaszokat a nehéz kérdésekre, ha megszerezte a pályáját, és ha pontos és egyértelmű kérdései vannak a bérleti menedzser felől a végén, akkor a kis dolgok, amelyek esetleg az utadba kerülnek, csökkenni fognak (és még akkor is, ha nem, akkor továbbra is jobb, ha a jelöltek 80% -ánál jobb, ha nem készül fel megfelelően az interjúkra).
De tegyük fel, hogy a tiéd csak egy kicsit túl észrevehető, vagy a kontextusból kifolyólag szakszerűtlen, vagy elérhetetlennek tűnik. Érdemes felnevelni?
A válasz valójában azon alapszik, amit kényelmesen csinál, de sok aggodalmát megoldhatja, ha véletlenül megemlíti. Ahogyan Lehmann-Stein a BBC-cikkben javasolja: „Néha hasznos, ha agresszív attól. Ha tudom, hogy ideges vagyok, amikor vörös foltok jelennek meg az arcomon vagy a nyakamban, és ez engem érint, akkor megkereshetem és mondhatnám: „Bár most is elpirulok, nem vagyok olyan könnyen megráztatható, mint amilyennek látszik. . Különböző helyzetekben képesek voltam bizonyítani ellenálló képességemet. Hasznos lehet foglalkozni vele, és megbirkózni vele, ahelyett, hogy azt gondolná: „Ó, most már elpirulok, látják?”
Az őszinteség azt is mutatja, hogy elég magabiztos vagy önmagában, hogy felismerje gyengeségeit, Eonnet folytatja: „Nemrégiben olyan ügyféllel edztem, akinek a beszéd akadálya van. A hangja átugorja, és ez befolyásolja a bizalmát, és határozottan észrevehető. Együtt dolgoztunk azon nyelv létrehozásán, amelyet felhasználhat az interjú elején. Nem volt bocsánatkérés vagy kifogás. Azzal, hogy egyszerűen kijelentette, hogy „hangja alkalmanként átugorja”, az interjú keretében átvette a felelősséget. Azáltal, hogy így maga felvette magát, nem maradhatott semmi más, mint a legjobb lábát előrevinni, és magát és képességeit ékesszólóan bemutatni. ”
És ez tényleg minden, amit egy interjúban kérhet magától - tedd előre a legjobb magad, és ez fog kitűnni.
