Skip to main content

Hogyan lehet tavasszal tisztítani önéletrajzát - a múzeum

Szakképesítéshez juthatnak a leendő takarítónők (Június 2026)

Szakképesítéshez juthatnak a leendő takarítónők (Június 2026)
Anonim

Tehát megtisztította a gardróbot, talán a beérkező leveleket, és nagyon jól érzi magát a tavaszi takarításnál. De mielőtt megmossa a kezét, és gratulál magának - húzza ki önéletrajzát, és nézzen rá (függetlenül attól, hogy éppen most munkát keres).

Látja, az önéletrajzod sokkal olyan, mint egy szekrény. Évente legalább egyszer megfelelő tisztításra van szüksége - ideértve a megnézést, amit megszerez, és meghatározza, mit kell megőriznie, mit kell megszabadulnia és mit kell hangsúlyoznia. Ezután, miután az összes nem kívánt elemet eltávolították, új információkat adhat hozzá, így létrehozva egy aktuális, releváns és vonzó folytatást. Csakúgy, mint a szekrény, ha nem tisztítja és frissíti rendszeresen, az csak később lesz rosszabb.

És ugyanúgy, mint a tavaszi takarítás többi része, a lépésről lépésre a projekt megkönnyíti. Kövesse ezt a három egyszerű útmutatást, és kap egy önéletrajzát, amely frissítve és készen áll a tavaszra.

Megszabadulni tőle!

Az első lépés az ókori történelem eltávolítása az önéletrajzból. Általános szabályként csak a karrier történetének legutóbbi 10–15 évét kell bemutatnia, és csak az alkalmazandó pozíciókra vonatkozó tapasztalatokat kell tartalmaznia. Hasonlóképpen távolítsa el a már nem releváns készségeket, kapcsolatokat és igazolásokat. Például, ha továbbra is rendelkezik tanúsítással egy elavult szoftveralkalmazáshoz, amelyet senki sem használ, távolítsa el. És ha a számviteli karrierre összpontosít, akkor távolítsa el az állatorvosi asszisztens tanúsítását.

Más szavakkal, vizsgálja meg az önéletrajz összes tartalmát, és győződjön meg arról, hogy minden olyan információ, amelyet kiválasztott, hogy tartalmaz, bizonyítja az Ön (jelenlegi, releváns) értékét a munkaadó számára. Igen, ez nehéz lehet, különösen akkor, ha büszke vagy a korábbi eredményeire, de ne hagyja, hogy az érzelmi kötődések akadályozzák az utat. Még mindig büszke lehet a megnyert díjra vagy a főiskolán alapított klubodra, de ne engedje, hogy elkapaszkodja az oldal, és ne akadályozza meg az olvasókat abban, hogy ma látják a legerősebb értékesítési pontjaikat.

Azta! Hol rejtőzik?

Vessen egy pillantást a megmaradt golyókra, és gondoljon mindenre, amit tett. Ennél is fontosabb, gondolkodj ezen erőfeszítések eredményén. Hozzárendelhet egy mérést ehhez a feladathoz vagy annak elvégzéséhez - például növekedhet a profit, a minőség, a hatékonyság vagy az ügyfél-elégedettség? Voálá! Talált egy rejtett drágakövet. Láttam, hogy az ügyfelek a „2 évig a Kanban-bizottságban szolgáltak” dolgát olyan hétköznapi dolgokká változtatják, mint például: „27% -kal csökkenti az újbóli munkát, és évente 435 000 $ -kal csökkenti a költségeket azáltal, hogy könyvvizsgálati eljárást vezet be az összeszerelés előtti szakaszban.”

Gondoljon a saját eredményeire. Ha például a felelős a követelések miatt, csökkentette-e a fennálló számlák számát? Ha igen, milyen százalékban? Növeli a cash flow-t? Ha igen, mennyivel? Ezek több példája a rejtett drágaköveknek. És ez még jobb, mint ha új cipőt talál a szekrényben, amelyet elfelejtett, hogy vásárolt!

Vegye figyelembe a nemrégiben elért eredményeket, amelyek még nem voltak képesek hozzá - most itt az ideje, hogy hozzáadjuk azokat.

Mi hiányzik?

A következő lépés annak meghatározása, hogy mi hiányzik. Milyen követelmények vonatkoznak célcéljára és hol vannak hiányosságok az önéletrajzán? Ennél is fontosabb, hogy rendelkeznek-e azokkal a készségekkel, ismeretekkel és tapasztalatokkal, amelyekkel még nem találkoznak?

Ha valójában rendelkezel ezekkel a készségekkel, ideje felvenni őket önéletrajzába. Gondoljon arra, amit tett - munkahelyi vagy tanórán kívüli -, amely bizonyítja, hogy megvan a szükséges készségek, és add hozzá ezeket az információkat önéletrajzához. És ha nem? Nos, most itt a tökéletes idő, hogy elkészítsük egy tervüket, hogy megszerezzük őket. Ha azt látja, hogy sok munkáltató, akinek dolgozni kíván, tanúsított Projektmenedzsment szakembert keres, kezdje el dolgozni a tanúsítás megszerzése iránt. Ha látja, hogy a SharePoint szoftver szakembereinek nagy igény van, vegyen részt egy tanfolyamon, és fejleszti ezt a készséget. Függetlenül attól, hogy beiratkozik tanúsító vagy képző tanfolyamra, vagy önként jelentkezik, hogy új feladatokat vállaljon a munkahelyén, kitalálja, mire van szüksége, és megszerezze.

Gyere előre, tekerje fel az ujjait, és indítsa el a tavaszi takarítási projektjét ma! Ki a régi és az új be - és ha keres, remélhetőleg új munka is.