Persze, Marissa Mayernek könnyű dönthet úgy, hogy alkalmazottai nem dolgozhatnak otthon, de más vezetők számára a döntés nem annyira egyértelmű. Végül is a távoli alkalmazottak ugyanolyan produktívak, boldogok és motiváltak lehetnek, mint irodában dolgozó munkatársaik (néha még inkább), ám az otthoni munkakörnyezet minden bizonnyal nem működik.
Tehát, hogy segítsen valóban átgondolni a döntést, nézd meg ezt az infográfust, amely segít átgondolni minden (igen, mindenre kiterjedő ) szempontot.
