Miután beállította a tanácsadással kapcsolatos pályafutását - és kitalálta, hogy milyen típusú vállalkozásban szeretne dolgozni - a következő lépés az, hogy készen álljon önéletrajzára.
Mostanra valószínűleg rájött, hogy a tanácsadás egyedibb (és néha nehezen leírható készségeket ír elő), mint a szokásos marketing- vagy számviteli feladat. Tehát nem meglepő, hogy ennek megfelelően módosítania kell az önéletrajzát.
Annak érdekében, hogy elkészítsük a lehető legmeggyőzőbb jelentkezést, lebontottam a különbségeket az általános önéletrajz és a tanácsadás világában ragyogó alkalmazás közötti különbségek között. Kövesse ezeket a tippeket és útmutatásokat, és elkészít egy olyan alkalmazást, amely pontosan megmutatja, hogy a tanácsadó cégek mit akarnak látni, így leszállhatja ezt a tanácsadói interjút.
Bármely önéletrajznál: Vegye fel az oktatását
Tanácsadási önéletrajzon: Legyen konkrét a GPA-ról
Bár minden önéletrajzban fel kell tüntetnie diplomáit és intézményeit, az általános GPA felsorolása általában nem ajánlott. De a tanácsadás folytatásakor kötelező. Valójában szokásos gyakorlat, ha tartalmazza a halmozott pontszám átlagát (nem az elmúlt félévben vagy az elmúlt két évben) és az osztály besorolását, ha rendelkezésre áll.
Tehát feltétlenül helyezze el az oktatását és a GPA-t valamelyik kiemelkedő és könnyen megtalálható önéletrajzban - jobbra a tetején, ha új vagy nemrégiben tanuló vagy. Csak győződjön meg arról, hogy egy-két sornál nem többet foglalnak el, így van elég hely ahhoz, hogy beszéljen azokról a dolgokról, amelyek valóban kiemelkednek a jól képzett, magas szintű pályázók közül. Ezen a feljegyzésen:
Bármely folytatásban: Jelölje ki képességeit
Tanácsadói önéletrajzon: Összpontosítson a puha készségeire
Minden munka esetén fontos a képességeinek bemutatása az önéletrajzán. De bár a legtöbb ember kiemeli funkcionális vagy nehéz képességeit - mint például a nagy pénzügyi modellezés vagy a projektvezetési tapasztalat -, a tanácsadói bátorság mindig a puha képességekre vezet.
Más szavakkal, ki tudja emelni a kézzelfogható képességeit, de ne támaszkodjon rájuk, hogy megismerje a folyamatot. Az önéletrajzának (és a kísérő levélnek) igazolnia kell az ön érdeklődését és kompetenciáját az olyan alapvető tanácsadói készségek iránt, mint a problémamegoldás, a kommunikáció, az ügyfélkezelés és az általános magas szintű eredmények. Lily Zhang néhány nagyszerű tanáccsal rendelkezik arról, hogyan lehet ezt hatékonyan végrehajtani.
Bármely önéletrajznál: Beszélj az eredményeidről
Tanácsadói önéletrajzon: számszerűsítse őket, amennyire csak lehetséges
Általában folytatódik a tudás, hogy nem csak arról, amit tett, hanem az elért eredményekről is beszélnie kell. A tanácsadói önéletrajzban ezt egy lépéssel tovább kell tenni, és meg kell számolnia tapasztalatait és teljesítményeit.
Például, ha üzleti eseménysorozatot nyert, fel kell tüntetnie azt is, hogy mit helyezett fel és hány csapattal állt szemben (pl. A 15 csapat közül a 2. hely). Ugyanez vonatkozik a munka vagy az önkéntes tapasztalatokra. Ha irányítottál egy csapatot, akkor jelezze, hogy hány tagja volt. Ha költségmegtakarítási kezdeményezést hajtott végre, akkor vegye figyelembe a munkájának eredményeként bekövetkezett dollár- vagy százalékos megtakarítást. Ez az extra részletgazdagság szemlélteti a hatását más jelentkezőkhöz képest - és életre kelti a nagy teljesítményét.
Bármilyen önéletrajznál: Legyen sovány
Tanácsadói önéletrajzon: Legyen még szűkösebb
A kommunikáció az egyik legfontosabb készség a tanácsadók számára, és a legjobb módja annak, hogy mutassa meg ezt a készséget, mielőtt az interjút beadnák az ajtóba, az, hogy hogyan írja az önéletrajzát.
Bár mindig fontos, hogy ne legyen hosszú szemű (hogy ezt a 8, 5x11 ”méretű papírt csak néhány percig lehet felülvizsgálni), ez a tanácsadás folytatásakor különösen fontos. A rövid, lenyűgöző golyópontok kidolgozása azt mutatja, hogy sok információval (tapasztalatai és teljesítményei) át tudod gyomlálni a legfontosabb apróságokat, hogy gyorsan és világosan kommunikálhatsz, és hogy képesek vagytok hatékony és kényszerítő eset. Ha meg tudod csinálni magadnak, akkor minden bizonnyal meg tudod csinálni az ügyfelek munkájáért!
Bármely folytatásban: Ne légy alázatos
Tanácsadói folytatásban: Fújja hangosan a saját kürtjét
A tanácsadás versenyképes terület, azaz mindenki mindent megtesz annak érdekében, hogy megmutassa magát (és többségük szupersztár). Tehát, ha nem használja az önéletrajzát mint lehetőséget arra, hogy megmutassa, milyen nagy vagy, garantált, hogy valaki más is fog - és végül egy kicsit világosabb lesz.
Íme egy példa: A tapasztalati áttekintés folyamán láttam, hogy a hasonló háttérrel rendelkező emberek nagyjából különböző módon képviselik őket. Az egyik jelölt megadhat egy soros tapasztalatok felsorolását abban a reményben, hogy önmagáért beszél (pl. „Vezet önkéntes csapat”), míg mások ezt az előnyeikre fogják használni (pl. Vezet egy ötéves önkéntes csapatot tanácsadási szolgáltatások nyújtására a nonprofit szervezet, amely végül 20% -kal növelte az adománygyűjtést).
Lecke: Az önéletrajzában tett minden állításhoz nézze meg, hogyan léphet néhány lépéssel tovább, hogy leírja, milyen félelmetes vagy. Noha a bemutatást nehéz lehet megtenni, nagyon fontos a kiemelkedés és a folyamat folytatása a tanácsadó interjú elindításához.
Készen áll egy konzultációs munkára való jelentkezésre?
Nagyszerű hír, mert tudunk egy csomó nyílásról.
itt talál tanácsadói munkát
