Róma! Párizs! Barcelona! Koppenhága! Európában olyan izgalom és rejtély rejlik, amely sok embert arra ösztönöz, hogy csomagolják táskáikat. Legyen szó életről, ékezetes díszítésekről, évszázados építészetről vagy a több ország közötti könnyű költözésről, nyilvánvalóan csábító valami az Atlanti-óceán másik oldalán.
Két évvel ezelőtt ez az újdonság hozta a legjobbakat. Stabil marketing munkát hagytam Los Angeles-ben, hogy Spanyolországban diplomát szerezzek, végül pedig karriert folytattam Hollandiában, ahol most élek és dolgozom. Az Európába költözés akkoriban óriási és félelmetes átmenet volt, ám ezt döntést ajánlom mindenkinek, aki az ötlettel játszik.
Természetesen az álmodozás és a cselekedet két különálló dolog, és ha komolyan gondolkodik a külföldre költözésben, akkor az álláskeresésnek az egyik első lépésnek kell lennie. A foglalkoztatás biztosítása más kontinensen félelmetes és időigényes, de ez messze nem lehetetlen - ha tudja, hová kezdje. Íme öt tipp a keresés elindításához.
1. Válassza ki a megfelelő országot
A nyilvánvaló kijelentés kockázata szerint Európa hatalmas kontinens, amely számos különféle nyelvből, munkakultúrából és társadalmi hagyományból áll. Mondván: „Európába akarok költözni” olyan, mintha bejelentenénk, hogy enni akar valamit. Kicsit konkrétabbnak kell lennie.
Előzetesen végezzen kutatást. Mely országokkal azonosulsz? Milyen idegen nyelveken beszél (vagy akar beszélni)? Van olyan kapcsolattartója külföldön, amely segíthet munkát találni?
Azért választottam Spanyolországot, mert a főiskolai nyelvi óráknak köszönhetően (bár rozsdás) megértettem a spanyol nyelvet. Azt is tudtam, hogy szeretem az ételeket, a színes hagyományokat és a meleg mediterrán vendégszeretetet - Németországhoz hasonló országba költözés hirtelen sokk lett volna számomra.
Miután Spanyolországot azonosítottam a választott rendeltetési helyként, elkezdtem foglalkozni a logisztikával.
2. Működtesse hálózatát
Számos amerikai vállalatnak fióktelepei vannak az európai városokban, és a vállalaton belüli nemzetközi irodába való áthelyezés nagyszerű módja annak, hogy könnyedén átalakuljon. Sok esetben a társaság fedezheti az áthelyezés költségeit, például a repülőjegyeket és a vagyonának szállítását. Egyes ex-pat szerződések is fizenek egy havi éves repülőjegyet, így visszatérhetnek nyaralásokra, különleges eseményekre vagy a háztartás elkerülhetetlen idejére.
Ha vállalatának nincs nemzetközi irodája, próbáljon kapcsolatba lépni másokkal, akik külföldön éltek vagy dolgoztak a főiskolai öregdiák hálózatán, a barátokon, a korábbi kollégákon vagy a mentorokon keresztül. Ha olyan városba és országba érkezik, ahol senki sem ismeri, ez az értékes hálózat a legtöbb ajtót nyitja meg számodra.
3. Keressen ex-pat ügynökségeket
Amikor Hollandiába költöztem, számos olyan nemzetközi munkaerő-felvételi ügynökséget fedeztem fel, amelyek kifejezetten az ex-patsokkal foglalkoztak. Ezek az ügynökségek sok országban gyakoriak, gyakran meghatározott iparágak, nemzetiségek vagy tapasztalati szint figyelembevételével.
Ha olyan országba érkezik, ahol kicsi a hálózat, és nincs valódi munkahelyi vezető, keresse fel az Ön háttérével foglalkozó toborzókat. Sokkal gyorsabban kapcsolódnak a munkalehetőségekhez, mint a webhelyek vagy a munkalehetőségek.
4. Értékeld a gyökereidet
Ahelyett, hogy megengedné, hogy amerikaiassága kínos külföldiként jelölje meg, gondoljon arra, hogyan helyezheti el tapasztalatait a munkaadók számára vonzó módon. Számomra a Los Angeles-i digitális marketing tapasztalatainak kiemelése engedte meg megkülönböztetni, hogy szélesebb háttérrel rendelkezem, mint a legtöbb helyi jelentkezőnél.
Ellenségtelennek tűnhet, de az angol anyanyelvű készsége előnyös lehet az európai álláskeresésben, különösen az iparágakban, mint például a marketing és a kommunikáció. Az angol gyakran működő nyelvként szolgál nagy szervezetekben, még akkor is, ha a vállalati kultúra továbbra is az anyanyelv.
Tehát emelje ki az önéletrajzában azt a tényt, hogy anyanyelvi beszél, és feltétlenül említse meg az összes olyan nyelvet, amelyen Ön munkaképessége van.
5. Frissítse önéletrajzát
Ne várja el azonban, hogy amerikai önéletrajza önmagában nyitja meg ajtókat. Valójában egy szabványos európai önéletrajz nagyon különbözik az amerikai önéletrajzától. Az új önéletrajzán fel kell tüntetnie a születési dátumát és az állampolgárságát, valamint az útlevél méretű fényképet az egyik felső sarokban. Míg az államokban az ilyen információk kérése (a modellezési iparon kívül) diszkriminációnak tekinthető, az Atlanti-óceán másik oldalán ez még mindig általános gyakorlat.
Nem adtam bele ezeket a kiegészítéseket, amikor először külföldön jelentkeztem, és csak egy olyan interjú során, amelyben a bérleti menedzser elmondta nekem, hogy önéletrajzom úgy nézett ki, hogy rejtek valamit, felismertem a hibámat. Amit az amerikaiak úgy tekintenek egy tipikus önéletrajzra, az nem tükrözi jól a helyi kultúrát.
Ha Európában szeretne dolgozni, ne ijedjen meg az óceán közted és a potenciális munkaadói között. A munkakeresés egy kicsit több munkát igényelhet, mint a hazaért, de az életének egyik legbíztatóbb és leggazdagabb tapasztalatához is vezethet.
