Skip to main content

Hogyan lehet megválaszolni, mi a legnagyobb gyengesége? (videó)

A második találkozás (Június 2026)

A második találkozás (Június 2026)
Anonim

Ha valaha interjút készített az életében, akkor valószínűleg megtanulta elvárni ezt a közös interjú kérdést - és valószínűleg rettegte.

Végül is nehéz egy interjúban beszélni a hibáiról anélkül, hogy magának borzasztó jelöltnek tűnne. Nem akarja kiemelni a vörös zászlókat az interjúkészítőjével, de nem akar beszélni arról is, hogy miként vagy „túl tökéletes”. (Bízz bennünk.)

De van mód az egyensúly megteremtésére, megmutatva az interjúkészítőnek, hogy tisztában van hibáival, és - még jobb - dolgozik azok javításán.

Nézze meg az alábbi videót, hogy megtudjon néhány választ, hogy minden áron elkerülje - és hogyan lehet végül válaszolni erre a trükkös interjú kérdésre, mint egy bajnok.

: A legjobb módszer az erősségeiről és gyengeségeiről beszélgetni egy állásinterjún

másolat

Interjúkészítő: Köszönjük, hogy Jimmybe érkezett. Miért nem ülsz le? Csak ugorjunk be. Mi a legnagyobb gyengesége?

Jimmy: Haver, nem tudok határidőt elérni az életem megmentésére.

Jimmy: A gyengeségeimről való beszéd csak egy nagyon negatív hangulatot ad nekem. Inkább nem akarok róluk beszélni. Folytathatjuk a következő kérdést?

Jimmy: Miért mondanám neked egy interjúban?

Jimmy: Túl tökéletes vagyok.

Riporter: Túl tökéletes? Senki sem vásárolja meg, de meg kell válaszolnia a kérdést. Lásd, hogy valamennyien vannak gyengeségeink, és a munkáltatók arra törekszenek, hogy olyan embereket fogadjanak, akik tudják a hibáikat és javításukra törekszenek. Próbáld ki ezt: Beszélj egy valódi gyengeségről, amellyel rendelkezik (nem olyan, amelyik nem emel fel piros zászlókat). Beszélj erről a gyengeségről, és arról, mit csinálsz annak javítása érdekében. Próbáljuk meg újra.

Jimmy: Nos, amikor először kezdem irányítani az embereket, nagyon nehéz voltam delegálni. Csak azt gondolnám, hogy túl sok időbe telik, hogy megtanítsam valakit, hogyan kell csinálni valamit, és csak magam csinálom. Rájöttem, hogy nem tudok mindent egyedül megtenni. Tehát minden alkalommal, amikor új feladatot kapok, meg kell győződnem arról, hogy van-e valaki, aki jobban megfelel a csapatomnak, mint én. Észrevettem, hogy ez sokkal jobb menedzserré tette.

Voice-over: Nézz meg további videókat és karrier-tanácsokat a themuse.com webhelyen.