Tudja, mit csinál munkatársai? Ha igen, hogyan tudtad meg? Megkérdezte tőle: „Mi van a fizetéseddel?” Vagy vajon megtudta-e az ebédidőbeli pletykákat? Ha nem tudod, fontolgattad-e a kérdést?
Sok kérdés, tudom!
De kíváncsi vagyok, miután David Burkus írót nézte az alábbiakban bemutatott TED-beszélgetésben a fizetések átláthatóságáról. Az igazat megvallva, mivel a katonai karrierből jöttem, soha nem gondoltam erre. A fizetési skála rangsoron alapul (amely az egyenruhán jelenik meg), tehát soha nem volt kérdés, hogy mennyi-e társaik összege - mind az a köztudat, amelyet az interneten talál.
A legtöbb munkahely azonban nem oszlik meg az alkalmazottak fizetésével, annak ellenére, hogy bizonyos bizonyítékok vannak arra, hogy az átláthatóság javítja a vállalat teljesítményét. Burkus alátámasztja a kényszerítő esetet, és ez határozottan valami, amire gondolkodni kell.
